济南银行信用卡催收专员
银行信用卡催收专员是负责与违约客户联系并协商还款的专业人士。他们的主要职责是通过电话、邮件或面对面的沟通,与客户沟通并制定合适的还款计划,以确保逾期账户得到妥善解决。此外,他们还负责记录客户联系信息、还款承诺和其他重要信息,并监督还款进度。催收专员需要具备良好的沟通技巧和耐心,因为他们可能需要处理各种复杂的情况和客户反应。此外,他们还需要了解金融法规和政策,以确保催收活动合规。这个职位需要有高度的责任感、处理问题的能力和压力下工作的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥12100
中位数 ¥11500 | 区间 ¥8500 - ¥15600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
6
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 12 | 100% |
热招职位
不加班到点就走+朝九晚六单双休+银行信用卡催收专员8000-15000元
信天下成立于2013年,全国42家分公司,行业内各业务名列前茅。
1、与逾期客户沟通还款事项,协商还款;
2、核实客户基本信息,完善客户基本资料
1、高中及以上学历,有同行业经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽学历要求;
2、有较强的沟通协商能力,懂得合法合规施压;
3、无犯罪记录,本人征信当前无逾期。
1、底薪+全勤+阶梯型提成+奖金+工龄工资,上不封顶,新人前两个月保底薪资3700,采取孰高原则;
2、试用期三个月转正交社保+多次调薪机会+法定节假日+下午茶+带薪年假+婚假产假等各种法定休假等等;
3、上班时间早9晚6,午休1.5小时,大小周轮休,逢周六上班则5点下班
1.推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2.完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求;
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作;
4.对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。
软件外包客户经理5000-8000元
1. 深度挖掘企业客户需求,结合公司外包服务能力提供定制化解决方案,主导从需求对接至项目签约的全流程。
2. 负责外包项目的全生命周期管理,协调技术团队与客户方的沟通,确保项目交付质量与客户满意度。
3. 建立并维护高价值客户关系,通过定期需求回访与业务复盘,挖掘二次合作机会,拓展客户生命周期价值。
4.定时完成并上报各项数据统计报表。
5.根据招标文件要求制作投标文件。
任职要求
1. 专科及以上学历,计算机、市场营销或相关专业背景优先。
2. 具备3年以上IT服务或软件外包领域的客户开发经验,熟悉软件开发流程与外包项目运作模式。
3. 拥有优秀的需求分析与方案呈现能力,能快速理解客户业务痛点并提供匹配的技术解决方案。
4. 具备较强的跨部门协同能力,能有效协调技术、交付等团队资源,推动项目落地。
客户经理7000-14000元
1、根据公司提供的基础信息,开发意向客户。
2、根据初步意向邀约拜访,并明确意向客户需求,协调组织技术部门进行方案提交及汇报。
3、逐步推进意向客户合作意向,并开展报价、商务谈判、合同签订等工作。
4、跟踪项目进展,关注项目进度和交付验收等情况,及时反馈客户新意见和新要求,协调解决项目临时事项。
5、有序推动阶段性合同回款工作。
6、按时完成工作任务,及时汇报工作进度。
7、领导交办的其他临时工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,1年以上相关工作经验,有大客户销售经验者优先;
2、有较强的亲和力和表达能力,具有敏捷的思维,较高的商务谈判能力;
3、具备客户服务意识和团队合作精神;
4、具备良好的职业道德观,抗压能力强,有驾驶证会开车,能接受全国短期出差。
大客户总监1.5-3万
联星能源集团始创于1998年,由国家万人计划领军人才、山东大学教授张成如博士创立。集团累计申请专利1100余项,承担国家及省部级项目100余项。集团下属的中国发明协会产学研与金融合作分会,覆盖院士100余人、“万人计划”等高层次人才1000余人。
我们是技术供给方与产业需求方之间的“桥梁”与“翻译官” ——帮助大型企业解决技术难题,帮助政府园区引入创新资源,帮助科研成果找到产业化出口。
岗位职责
1. 负责大型企业客户(央企、国企、上市公司)及政府园区客户的开发与深度维护。
2. 精准识别客户在技术攻关、项目申报、专利布局等方面的核心需求,输出定制化解决方案。
3. 协同研究院专家团队,推动技术合作项目的签约与交付。
4. 独立承担千万级营收指标,建立长期稳定的客户关系。
任职要求
1. 本科及以上学历,5年以上B2B大客户销售或科技服务相关经验。
2. 有过“卖解决方案”而非“卖产品”的成功案例
3. 善于与客户决策层对话,具备较强的商务谈判与方案呈现能力。
4. 自带政府、园区或大型制造企业客户资源者优先,有技术背景者优先。
平台优势
(1) 高客单价业务场景:单项目百万级起步,提成空间远高于标准化产品销售。
(2) 平台支持:院士专家、行业标准、政府关系为你全面赋能。
(3) 山东大学学术背景的“信任势能” :张成如教授团队是行业公认的技术权威。
(4) 清晰成长路径:大客户总监→事业部总经理→合伙人。
特别说明
我们需要的不是“关系型”销售,而是顾问型大客户经理——你能听懂客户的技术痛点,能调动研究院的专家资源,能整合政策与金融工具,为客户提供一揽子解决方案。
国有银行分期专员行政班5000-7000元
银行职场办公
月均8k 行政班 带薪年假 提供银行员工餐厅
[薪资福利]
保底3850+提成+奖金,综合到手薪资7K-9K,优秀者
1.5w-1.8w
带薪培训,培训就有钱拿
每月都有现金礼品,奖励等你来拿节日福利,带薪年假,法定节假全休
[任职要求]
大专学历
沟通表达佳,亲和力强
无工作经验要求,只需态度端正,表达清晰,岗前带薪培训
1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、主管交办的其他事宜。
省区客户经理8000-15000元
1. 在上级指导下制定区域销售策略,独立完成量化销售指标,对所负责省区的业绩结果负责。
2. 深度挖掘区域内西式快餐、烘焙等目标渠道的客户资源,开发潜在客户并建立长期合作关系。
3. 主导销售合同谈判与签约流程,协调解决合同执行中的各类问题,确保交易顺利落地。
4. 及时响应并处理客户关于产品销售及服务的投诉,维护良好的客户满意度。
5. 基于一线销售数据与客户反馈,向产品研发部门提供市场需求及优化建议。
任职要求
1. 专科及以上学历,市场营销、食品相关专业优先。
2. 拥有3年以上西式快餐、奶酪、意面或烘焙渠道的销售经验,具备销售管理经验者优先。
3. 掌握成熟的销售技巧与渠道拓展方法论,能独立策划并执行区域市场开发计划。
4. 具备出色的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推动业务进展。
5. 具备强烈的目标导向与抗压能力,能适应高频次的区域市场出差。
理财经理8000-16000元
1、本科以上学历;
2、有证券从业资格证和基金从业资格证;
3、具有较强的团队精神及良好的职业道德敬业精神;
4、负责银行渠道日常维护和公司产品推广;负责基金理财产品的配置
5、有证券、保险、银行、期货、信托等金融从业经历者优先;
薪酬待遇:
1、正式员工待遇:签订正式劳动合同;
2、强而有效的培训体系:入职岗前培训、在岗技能强化培训,助您不断提高自身价值;
3、多元化薪酬构成:基本工资+绩效工资(开户奖,高比例手续费提成,其他金融产品销售奖)+每月销售奖励;
4、广阔的发展空间:为员工提供管理分析多通道职业发展道路,根据人才能力可向投资顾问和管理岗位转型
5、多层次员工福利:按照国家规定缴纳五险一金+每年健康体检+带薪年假
详咨:0531-66568157
客户经理-IT服务行业(J12027)1-1.5万·13薪
1、负责山东区域的泛政府、大企业、高端制造行业,牵头新市场开拓、大客户获取与渠道生态搭建,制定可落地的拓展策略,完成签约与回款目标,支撑公司业务在非金融领域的规模化增长。
1、 市场规划与策略:山东非金融行业政策、市场规模、竞争格局,输出区域拓展计划与差异化打法
2.、客户开拓与转化:挖掘政企、大型企业等关键客户线索,对接决策人,主导需求调研、方案定制、商务谈判、合同签订全流程
3.、渠道与生态建设:搭建山西区域渠道体系(代理商、合作伙伴、行业协会),完成渠道招募、培训与赋能;维护政府、行业协会等关键外部关系,打造长期合作网络
银保客户经理-济南5000-10000元·13薪
:
1. 推动业务区内产品宣传和激励活动,推动达成公司下达的业务目标与品质指标;
2. 向业务区内银行网点传达、宣导和解释公司业务策略、相关推动方案、客户服务信息,与所辖业务区域内银行各层级人员进行沟通协调,保证银行保险业务顺畅进行;
3. 对业务区内银行各层级相关人员进行产品知识、理财销售技能、成功案例、转介绍流程和销售管理相关内容培训,通过为银行人员提供辅导,从银行人员的反馈中甄别待提高机会;
4. 按公司要求完成各项活动管理工具表的填写,按规定参加公司组织的各项会议、培训活动,并遵守相关纪律;
5. 收取银行网点内客户投保资料,登记并检查各项信息填写无误后,交公司相关岗位进行承保,并将已生效的保单合同送至各银行网点;
6. 监督所辖银行人员的销售活动,对销售和服务品质进行管理,确保各项活动符合规范;确保银行行员合法合规开展业务;
7. 协助公司所辖网点内各项工作的正常开展,对出现的异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题;
8. 完成公司及部门交办的其他工作。
任职要求 :
1.身体健康、品貌端正;
2. 本科或以上学历;
3. 自信、开朗、进取,言谈大方得体,能处理好人际关系和工作压力;
4. 工作主动积极、责任心强,具备优秀的服务意识和沟通能力;
5. 无不良职业记录,无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录,无刑事犯罪记录;
6. 有3年以上销售经验、银行业、医疗健康工作经验(有一年以上银行保险销售或个险营销从业经验者优先)。
7. 优秀应届毕业生也可考虑
财险山东-理赔部-车险人伤审核岗6K-9K元/月
负责根据相关法律法规及两核标准,在规定时效内完成机构权限的人伤案件审核;
负责协助反馈完善人伤相关理赔标准及理赔政策;
负责人伤审核条线的专业技能培训与日常作业指导;
领导交办的其他工作。

