薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5600 - ¥9000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
7
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 7 | 100% |
热招职位
初中语文教师8-13K/月
到岗时间： 2026-08-31
要求全日制师范类大学本科以上学历，年龄45周岁以下，三年以上工作经验，中级以上职称，省、市级以上学科带头人、骨干教师、教坛新秀、优秀班主任、学科竞赛优秀教练优先。
急聘初中语文教师8000-10000元
1、针对学生情况，进行一对一个性化的辅导
2、在授课期间组织测验活动，及时检测学生上课接受程度
3、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究
4、及时与家长、班主任沟通学生近期上课情况，关注学生身体心理健康，引导学生保持积极心态。
任职条件：
1、熟悉任教阶段学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。
2、具备丰富的教学、辅导经验，熟悉任教阶段的课程设置
3、具备初中语文教师资格证，统招本科以上学历（有经验者可放宽）
济南英语老师4000-8000元
青藤慕尚团队起始于2009年，是青岛地区最早从事一对一辅导的教育机构之一。经过十余年发展，现已成为集初高中各年级，全年龄段教育为一体的教育集团。
薪酬待遇：
1.试用期薪资4000至6000+五险一金+奖金+课时费；
2.学校80%以上的员工年薪10万+；团队Top15%员工年薪20-30万；
3.每周下午茶，每月纯娱乐性团建自愿选择参加；每年1次团队旅行；节日福利、积分奖励、生日礼物、心意红包一应俱全；工作满一年以上员工更享有年底荣誉分红；
4.入职安排一周岗位培训，每周进行技能培训，定期组织技能竞赛，具有10年以上工作经验的业内大咖手把手培养新人成长；
5.每三个月一次晋升机会，专业路线管理路线双向选择；
6.支持优秀员工创业，提供合作创业机会，目前已孵化近10余家合作创业校区。
岗位职责：
1.协助学校招生，对新学员进行学科诊断和活动课试听，促进学员报名（无销售性质）；
2.积极参与公司定期组织的教研活动，认真进行课堂准备，提升教学技能；
3.针对学员学习情况，了解学生成绩以及薄弱部分，为学员提供一对一或小班授课，并对教学成果进行总结、展示和改进；
4.协助学员制订学习目标，激发学习兴趣，培养良好的学习心态和学习习惯，成为学员未来人生道路上的良师益友；
5.向家长反馈学员的学习情况，提升家长的满意度，促成学员的长期续费和转介绍；
6.配合学校的其他各项集体工作安排。
任职要求：
1.教育背景：统招本科及以上学历，教育相关专业优先录用；
2.工作经验：具有2年以上辅导机构工作经验，985、211高校毕业或硕士以上学历，工作经验要求可适当放宽；
3.职业素质：工作认真，积极主动，具有良好的沟通表达能力和亲和力。
初中英语教师8000-10000元
1. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作和学生，为人师表，认同枫叶文化，有团队合作意识，有责任心，爱学习；
2. 本科或以上学历，英语相关专业，有英语教师资格证；
3. 能够全英文教学，口语流利，发音标准清晰；
4. 活泼开朗，亲和力强，有较好的沟通能力和表达能力；
5. 小学英语教学经验丰富者优先。
1.认真备课，和组内老师共同研究教材目标，分析教材重点、难点、疑点，与教研组长交流教学方法；
2.按时上下课，不迟到、不拖堂，不私自调课；
3.充分发挥教师的主导作业和学生的主体作用。要根据英语学科特点积极探索具体实践方式，不断丰富提升内涵；
4.尊重学生人格，严禁体罚和变相体罚，坚持正面教育，以激励赏识为主，激发学生学习热情；
5.作业布置适量精选，难度分层。批改及时准确，重视再批环节；
6.主动利用课余时间对新生和学困生进行耐心细致的辅导；
7.自觉认真参加教研活动和培训，提升业务水平和能力；
8.认真策划和组织校内各种英语活动，并鼓励和辅导学生参与，提高学生学习英语的兴趣和能力；积极组织学生参加校外英语赛事和活动，力争取得好的成绩；
9.做好常规教学工作：晨读，展板更换、家长沟通等。
10. 如果英语教师也担当班主任工作的，要求结合本班情况，全面安排好班级工作和活动并实施计划；认真做好班会；及时与家长联系，争取家庭的配合；成立班委会，组织好各类班级和学校活动；
11. 做好稳生控流工作；
12.完成学校分配和指派的其他任务。
13.上岗时间8月份。
初高中数学老师6000-9000元
1、承担一门学科的教学任务并达到规定的周课时量，备课、讲课、辅导，批改作业，考核学生成绩；
2、在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任，组织、辅导学生课外活动；
3、承担和组织教育教学研究工作；
4、承担教育科研任务；
5、指导二级教师的教育教学工作，或承担培养新教师的任务。
1、本科及以上学历，有教学经验着优先录用；
2、热爱教育事业，有爱心、耐心和责任心，语言表达能力较强；
3、熟练掌握某一门或几门理科文化课的知识点或者对某一模块的教学非常有心得；
4、能服从学校安排，根据学生的需求适当调整课时计划；
5、钢城、莱芜各校区均有招聘，待遇优厚，欢迎有志之士的加入。
工资待遇：
1、薪资结构：底薪+提成+奖金，年薪7-12万，多劳多得，上不封顶
2、福利制度：六险二金、年终奖、全勤奖、生日福利、工龄补助、员工旅游、团建、孝老金等
3、在学校实习期满后，学校对教师进行评级，表现优异的教师发放绩效奖金。
4、表现优异者可以享受住房补贴。
5、特别优秀员工，公司允许您和学校共同投资学校，持有学校原始股份，成为股东，共享学校带来的成长福利。
工资待遇：
1、薪资结构：底薪+提成+奖金，年薪7-12万，多劳多得，上不封顶
2、福利制度：六险二金、年终奖、全勤奖、生日福利、工龄补助、员工旅游、团建、孝老金等
3、在学校实习期满后，学校对教师进行评级，表现优异的教师发放绩效奖金。
4、表现优异者可以享受住房补贴。
5、特别优秀员工，公司允许您和学校共同投资学校，持有学校原始股份，成为股东，共享学校带来的成长福利。
大学语文教师3000-6000元
1、按照课程标准和教材内容的要求，需能胜任大学语文、应用文写作的教学，从学生实际情况进行教学工作。
2、认真组织好课堂教学，不断改进教学方法。
3、参与科研项目，完成学校规定的教学和科研工作量。
4、按照教务处要求做好每学期期末考试、补考、制作试卷、汇总成绩等。
5、积极参加教学研讨活动。
6、做好学校安排的其他相关工作。
7、有高校教学经验者优先。
8、有高校教师资格证者优先。
任职要求：
中国语言文学类、汉语言与文秘类、语文教育、学科教学（语文）等相关专业
***请注意：工作地点为济阳校区，凡投递简历者皆默认为可接受。
专职或兼职皆可
不招生-在线编程助教9000-15000元
你最关心的往下看!!
【工作内容】:
1、少儿编程老师，不需要推销新客户,负责对已经在核桃编程各类APP及公众号里购买了我们课的学员进行维护服务,答疑解惑;
2、做好开课提醒,课中维护学员,课后及时与家长沟通学员上课以及学习情况,及时反馈;
3、课程结束后沟通续费长期课。
【最真实的福利待遇】:
1、带班后70%以上的薪资在10000左右,上不封顶
2、提供美味员工餐，下班企业滴滴,无需报销直接支付。
3、下午1点上班，避开早高峰，法定节假日正常休。
【我们的优势】:
1.大平台,公司员工近9000+
2.入职立即缴纳六险一金!
3.公司提供所有已成交试听课的学员资源,无需自己找客户开发!!
4.入职有培训,入组有师父帮扶
5.交通便捷地铁口~
高中化学老师10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求
1.遵守宪法和法律，热爱党的教育事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康，爱国爱教，爱岗敬业，积极服从学校管理与工作安排。
2.本科及以上学历，具有相应学科教师资格证书。
3.具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用；具有三年以上教学经历，教学经验丰富，工作能力突出的优先录用；担任毕业班教学和班主任工作的优先录用；获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属同为教师的优先同时录用。
4.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
应聘方式
（一）简历投递
请将电子版简历投递学校招聘邮箱：jnxhsysyxx@126.com
邮件主题：请按“学段学科-姓名”格式命名（如：高中语文-张三），邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。
简历通过初审后，我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。
（二）招聘考核
1.现场试讲：指定相应学段教材内容，备课45分钟，无学生试讲15分钟左右。
2.现场面谈：主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。
（三）基本流程
资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同
高中物理教师10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求
1.遵守宪法和法律，热爱党的教育事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康，爱国爱教，爱岗敬业，积极服从学校管理与工作安排。
2.本科及以上学历，具有相应学科教师资格证书。
3.具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用；具有三年以上教学经历，教学经验丰富，工作能力突出的优先录用；担任毕业班教学和班主任工作的优先录用；获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属同为教师的优先同时录用。
4.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
应聘方式
（一）简历投递
请将电子版简历投递学校招聘邮箱：jnxhsysyxx@126.com
邮件主题：请按“学段学科-姓名”格式命名（如：高中语文-张三），邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。
简历通过初审后，我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。
（二）招聘考核
1.现场试讲：指定相应学段教材内容，备课45分钟，无学生试讲15分钟左右。
2.现场面谈：主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。
（三）基本流程
资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同
小学数学教师(青年教师)6-7K/月
到岗时间： 2026-08-25
基本条件：有教育情怀，致力于做一名优秀教师；敬业创新，作风扎实、能接受新的理念和思想。形象良好、自信阳光、有良好的品行。
工作内容：
1、负责小学数学学科教育教学相关工作，有过硬教学能力
2、恰当使用科技等手段辅助教学，探索教育与科技的融合。
3、担任学生导师，辅导学生学会成长规划
任职要求：
1. 全日制本科以上，数学相关专业，具备教资有3年以上教育机构或学校数学老师工作经验、
2、具有较强的创造力、亲和力，了解儿童心理和认知特点，善于沟通
3. 有责任心和耐心，善于沟通，能与家长配合，具有团队协作精神，积极参与教学研究和改进。
4、年龄40岁以内，带教学生有较好成绩实例
高中政治教师8-13K/月
到岗时间： 2026-07-31
师范类本科及以上学历，男45岁以下，女40岁以下，性格活泼开朗，有一定的英语口语能力，教育教学成绩突出
要求身心健康、人格健全、品行优良，责任心及合作、沟通意识强.
初中心理健康教师(骨干教师)7-10K/月
到岗时间： 2026-08-23
1、根据学校课程计划，负责初中心理健康教学工作及学生管理工作。
2、定期对师生进行心理品质状况的问卷调查，收集个案，最好日常个案整理工作。
3、有针对性地开办心理健康讲座。