薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7100 - ¥11200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
45
对比上月：岗位新增24
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 25% |
| 1-3年 | 11 | 25% |
| 不限经验 | 22 | 50% |
热招职位
1. 负责济南仓运输团队日常运营管理，确保运输任务按时高效完成。
2. 制定并优化运输路线与配送计划，提升运输效率并控制成本。
3. 协调仓库、调度与客户之间的沟通，处理运输过程中的异常问题。
4. 监督运输车辆及司机管理，确保合规运营与行车安全。
5. 定期分析运输数据，提出改进建议并推动执行。
1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成市场开拓与营销活动；
2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业绩指标；
3、依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约；
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行；
5、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时完成租金回收等管理工作；
6、主管交办的其他事宜。
1. 目标制定：负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设：负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核，打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓：主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户，建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作：主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持：协同公司内产品、运营、投资、合规等部门，为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询，确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理：确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求，把控业务风险。
•确保及时处理线上、线下事故线索信息，快速响应用户需求，主动提供专业咨询及服务，保障用户体验。
•根据用户的事故情况，给予出险理赔建议，指导用户完成事故报案。
•根据用户需求与门店排产情况，安排预约用户维修需求。
•根据维修业务需求，收集事故理赔等资料。
•与用户沟通维修相关信息不限于维修时长、费用，进场日期，准确记录问题与情况。
•根据用户需求合理安排代驾、代步车、拖车等服务。
•根据用户需求解答用户维修相关问题。
•其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
高中历史教师(青年教师)12.5-25K/月
到岗时间： 2026-08-20
资历要求
1.青年教师：本科及以上学历，5年以上教育教学经验，带过高三毕业班一届以上。相应学科相应专业，双一流专业优先。
2.其他岗位：专科学历以上，有相关工作经验。
3.热爱教育事业，有耐心 、工作态度积极认真，有一定的抗压能力和奉献精神。
4.认同学校文化，遵守学校纪律。具有良好的职业道德，有上进心和高度的责任感。
招聘流程及联系方式
1. 简历投递→笔试→试讲→校领导面试→签约简历到投递到邮箱 ，邮件标题注明：姓名+学科+教龄.
2. 联系方式
张老师： 19863688985
简历投递邮箱：honglijob@163.com
学校地址：山东省济南市长清区龙泉街3629号
小学语文教师(青年教师)6-7K/月
到岗时间： 2026-08-25
基本条件：有教育情怀，致力于做一名优秀教师；敬业创新，作风扎实、能接受新的理念和思想。形象良好、自信阳光、有良好的品行。
工作内容：
1、负责小学语文学科教育教学相关工作，有过硬教学能力
2、恰当使用科技等手段辅助教学，探索教育与科技的融合。
3、担任学生导师，辅导学生学会成长规划
任职要求：
1. 全日制本科以上，汉语言相关专业，具备教资有3年以上教育机构或学校语文老师工作经验、
2、具有较强的创造力、亲和力，了解儿童心理和认知特点，善于沟通
3. 有责任心和耐心，善于沟通，能与家长配合，具有团队协作精神，积极参与教学研究和改进。
4、年龄40岁以内，带教学生有较好成绩实例
高中美术教师(实习生)5-8K/月
到岗时间： 2026-08-17
岗位职责：
1、负责高中阶段美术课程的教学工作，完成教学计划和课堂组织；
2、根据学生特点制定教学方案，提升学生的美术素养与专业技能；
3、指导学生进行绘画基础、色彩、素描等美术科目训练；
4、参与教研活动及教学评估，持续优化教学内容与方法；
任职要求：
1、具备良好的美术专业基础，熟悉高中美术教学体系；
2、掌握教学沟通技巧，能够激发学生学习兴趣；
3、有责任心和耐心，具备较强的课堂管理能力；
4、熟练运用美术教学所需工具与材料，具备示范教学能力；
初中语文教师8-13K/月
到岗时间： 2026-08-31
要求全日制师范类大学本科以上学历，年龄45周岁以下，三年以上工作经验，中级以上职称，省、市级以上学科带头人、骨干教师、教坛新秀、优秀班主任、学科竞赛优秀教练优先。
初中数学教师10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求
1.遵守宪法和法律，热爱党的教育事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康，爱国爱教，爱岗敬业，积极服从学校管理与工作安排。
2.本科及以上学历，具有相应学科教师资格证书。
3.具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用；具有三年以上教学经历，教学经验丰富，工作能力突出的优先录用；担任毕业班教学和班主任工作的优先录用；获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属同为教师的优先同时录用。
4.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
应聘方式
（一）简历投递
请将电子版简历投递学校招聘邮箱：jnxhsysyxx@126.com
邮件主题：请按“学段学科-姓名”格式命名（如：高中语文-张三），邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。
简历通过初审后，我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。
（二）招聘考核
1.现场试讲：指定相应学段教材内容，备课45分钟，无学生试讲15分钟左右。
2.现场面谈：主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。
（三）基本流程
资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同
供应链专员薪资：4000～5000
1. 负责汇总各门店物资、耗材、物料采购需求，核对需求明细，制定合理采购计划，完成采购下单、进度跟进、到货协调等全流程工作，保障门店物资正常供应。
2. 负责供应商日常对接、沟通维护，跟进供货、售后、退换货等事宜，协助优化供应商资源，落实报价、对账及合作问题整改工作。
3. 建立完善物资采购、供货台账，定期统计物资消耗、库存及采购成本数据，配合门店物资盘点，规避物资短缺、积压问题。
4. 严格遵守公司采购管理制度，整理归档采购合同、单据、供应商资质等资料，配合财务完成月度/季度对账结算工作。
5. 配合新店开业、门店活动、门店整改等专项物资保障工作，完成上级交办的其他
(Key Responsibilities)
1. 日常库存监控与数据维护 (Daily Inventory Monitoring)
○ 执行每周库存盘点数据的核对，更新各海外仓 SKU 的实时周转看板。
○ 搜集并整理各区域门店的周销售数据，协助主管发现潜在的物料缺口或呆滞风险。
2. 转仓计划执行与订单跟进 (Order Execution & Follow-up)
○ 根据已审核的计划，负责具体的转仓订单下放、ERP 系统录入及单证准备。
○ 协助核实低值易耗品、设备及维修包的库存水位，并根据主管设定的逻辑执行补货申请。
3. 物流协同与单据处理 (Logistics Coordination & Documentation)
○ 对接外部订舱公司获取实时报价，汇总对比数据供主管决策；负责具体的订舱操作。
○ 追踪发运全过程，包括保税仓贴标进度、装柜照片留存、提单确认及到港通知，确保物流链路信息实时更新。
4. 上新物料执行支持 (Product Launch Support)
○ 协助执行新品首铺量的分拣与发运跟进，确保物料准时到达海外各仓。
○ 收集各区域旧物料的实时消耗进度，配合主管执行物料切换指令，降低一线报废风险。