济南储运经理
储运经理是一个负责管理和监督企业储运部门的职位。他们负责规划、组织和监督货物存储、运输和分配的工作流程。储运经理需要与供应商、承运商和客户合作,确保货物在预定时间内准确地交付。他们负责制定储运策略,并确保所有运输活动符合法律法规和安全标准。储运经理还负责调度和管理团队,包括仓库工人、运输司机和其他相关人员。此外,他们需要制定预算、监控成本和效率,并与其他部门合作以确保高效的供应链管理。总之,储运经理在确保货物运输和储存环节高效顺畅的同时,还需要关注成本控制、法规合规和团队管理等方面。
薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥9500 | 区间 ¥8600 - ¥12800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
6
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 50% |
| 5-10年 | 3 | 50% |
热招职位
1. 负责济南仓运输团队日常运营管理,确保运输任务按时高效完成。
2. 制定并优化运输路线与配送计划,提升运输效率并控制成本。
3. 协调仓库、调度与客户之间的沟通,处理运输过程中的异常问题。
4. 监督运输车辆及司机管理,确保合规运营与行车安全。
5. 定期分析运输数据,提出改进建议并推动执行。
初中化学教师10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位要求
1.遵守宪法和法律,热爱党的教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,爱国爱教,爱岗敬业,积极服从学校管理与工作安排。
2.本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。
3.具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用;具有三年以上教学经历,教学经验丰富,工作能力突出的优先录用;担任毕业班教学和班主任工作的优先录用;获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属同为教师的优先同时录用。
4.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
应聘方式
(一)简历投递
请将电子版简历投递学校招聘邮箱:jnxhsysyxx@126.com
邮件主题:请按“学段学科-姓名”格式命名(如:高中语文-张三),邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。
简历通过初审后,我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。
(二)招聘考核
1.现场试讲:指定相应学段教材内容,备课45分钟,无学生试讲15分钟左右。
2.现场面谈:主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。
(三)基本流程
资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同
小学英语教师(青年教师)6-7K/月
到岗时间: 2026-08-25
基本条件:有教育情怀,致力于做一名优秀教师;敬业创新,作风扎实、能接受新的理念和思想。形象良好、自信阳光、有良好的品行。
工作内容:
1、负责小学英语学科教育教学相关工作,有过硬教学能力
2、恰当使用科技等手段辅助教学,探索教育与科技的融合。
3、担任学生导师,辅导学生学会成长规划
任职要求:
1. 全日制本科以上,英语相关专业,具备教资有3年以上教育机构或学校英语老师工作经验、
2、具有较强的创造力、亲和力,了解儿童心理和认知特点,善于沟通
3. 有责任心和耐心,善于沟通,能与家长配合,具有团队协作精神,积极参与教学研究和改进。
4、年龄40岁以内,带教学生有较好成绩实例
初中英语教师7-12K/月
到岗时间: 2026-08-31
要求全日制师范类大学本科以上学历,年龄50周岁以下,三年以上工作经验,中级以上职称,省、市级以上学科带头人、骨干教师、教坛新秀、优秀班主任、学科竞赛优秀教练优先。
高中生物教师(合格教师)8-13K/月
到岗时间: 2026-08-25
师范类本科及以上学历,男45岁以下,女40岁以下,性格活泼开朗,有一定的英语口语能力,教育教学成绩突出
要求身心健康、人格健全、品行优良,责任心及合作、沟通意识强
初中数学教师8-13K/月
到岗时间: 2026-08-31
要求全日制师范类大学本科以上学历,年龄50周岁以下,三年以上工作经验,中级以上职称,省、市级以上学科带头人、骨干教师、教坛新秀、优秀班主任、学科竞赛优秀教练优先。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
负责接待客户咨询,介绍楼盘信息、户型特点及配套优势;根据客户需求推荐合适房源,协助完成看房、选房流程;解读购房政策、贷款流程等专业问题;跟进客户意向,促成成交签约;维护客户关系,处理售后咨询,确保服务满意度。
1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
配送经理面议
1. 全面统筹家居配装业务的全流程管理与落地执行,制定明确项目计划,把控进度节点,确保所有配送及安装项目按时、保质完成。
2. 作为核心对接人,深度联动宜家开展紧密合作,协同推进业务拓展与落地,优化跨团队协作机制,提升整体运营效率。
3. 持续复盘工作流程中的痛点与优化空间,迭代服务标准与操作规范,稳步提升服务质量与客户满意度。
1. 负责青岛仓运输团队的整体运营管理,制定并执行运输计划,确保货物准时、安全送达。
2. 管理运输成本,优化运输路线和车辆调度,提升运输效率并降低运营成本。
3. 监督运输过程中的安全与合规,确保符合国家及公司相关法规要求。
4. 带领并指导2人运输团队,进行日常培训、绩效考核与团队建设。
5. 协调仓储、客服及其他相关部门,保障运输环节与整体供应链的高效衔接。

