济南市场部副经理
市场部副经理是指负责协助市场部经理规划和执行市场营销策略的高级管理人员。他们负责指导市场部的日常运作,包括市场分析、竞争情报收集、品牌推广、广告宣传、市场营销活动策划以及销售促进等工作。市场部副经理需要与团队协作,制定市场推广方案,确保公司产品或服务在市场上的竞争力和知名度。此外,市场部副经理通常还需要与其他部门合作,如销售部门、产品开发部门等,以确保市场策略与公司整体业务目标一致。他们通常具有较强的市场分析、团队管理和沟通协调能力。市场部副经理在公司中担任重要的管理职位,对公司的市场表现和发展具有重要影响力。
薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥9000 | 区间 ¥8600 - ¥14000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
14
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 100% |
热招职位
省区市场经理(山东)1.5-3万
主要职责:
1.负责集团市场年度产品策略落地;
2.制定区域(省区)市场策略和市场活动规划;
3.区域(省区)各类市场活动策划、组织及管理,确保市场策略落地;
4.KOL培养和学术平台建设;
5.省区医学信息、产品知识和推广技能的学术指导及支持;
6.完成事业部要求的相关工作。
任职要求:
1、3年以上医药行业工作经历;有成功的市场推广或销售管理经验;有区域市场经验更佳;有心内、神内、肾内、内分泌等经验优先;
2、统招本科以上学历;医药或市场营销相关专业;
3、熟悉临床专业推广流程,良好的数据分析能力;具备一定的市场洞察能力;医学医药或市场营销相关专业背景;
4、良好的演讲和表达能力;执行力佳;熟练掌握办公操作软件;可接受出差。
市场营销经理1-1.5万
1. 负责公司软件研发、数字化定制服务的市场推广与品牌宣传,运营线上渠道、策划基础营销活动,精准获取客户线索。
2. 独立开拓企业及政企客户资源,全流程跟进客户需求,完成方案讲解、商务谈判、报价、合同签订及回款工作。
3. 维护新老客户关系,挖掘复购、升级及转介绍资源,提升客户留存率与生命周期价值。
4. 拓展行业合作渠道,收集市场及竞品信息,优化销售推广策略,确保完成公司既定业绩目标。
任职要求
1. 本科及以上学历,3--5年软件、互联网或企业服务行业销售/市场经验。
2. 熟悉软件定制、系统研发或SaaS产品业务模式,具备独立拓客与商务谈判能力。
3. 沟通表达流畅,目标感强,抗压能力突出,拥有自主开拓意识与结果导向思维。
4. 接受短途出差及客户上门拜访,有政企或企业客户资源者优先。
经营开发市场经理6000-10000元
嘿,你好!我们正在寻找一位充满激情、有创新思维的市场经理,一起引领公司的市场潮流!
你的工作将是制定和执行酷炫的市场策略,组织让人眼前一亮的营销活动,并与销售团队携手冲刺销售目标!
如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧!
专科及以上学历,市场营销或相关专业;
有市场经理工作经验者优先,但不是必须;
擅长市场调研和数据分析,洞悉市场动态;
沟通能力max,领导力up up up!
我们期待你的加入,一起成为市场潮流的引领者!
市场经理(五险一金+营销策划)1-2万
1、负责本部门团队管理工作,跟进公司产品的市场推广,提高公司产品的市场占有率,支持销售部门完成销售目标;
2、制定公司项目的市场活动策略、计划及开展推广活动;
3、即时了解公司内活动策划,组织相关文字图片素材内容,能够完成相关内容编辑制作,进行及时传播;
4、公司美誉度读维护;
5、市场调研。协助整理市场调研数据,包括市场规模、竞品占有率、竞品的优劣势分析,消费者需求分析等,并给出市场调研结论和建议;
6、熟悉小红书的运营模式;
4、对下属人员进行工作指导和工作考核。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上同岗位管理工作经验;
2、具备较强的市场把握和分析能力,对策划、文案有较深刻的理解和较强的执行力,熟悉市场推广、活动策划的整个流程;
3、有创新能力,有敏锐的洞察力,极强的学习能力、沟通能力、协调能力及总结能力,并以结果为导向的工作方式;
4、擅长数据分析,对市场发展趋势及消费者需求具有敏感性,对市场调研有浓厚兴趣。
5、熟练掌握PPT、EXCEL、文献检索,了解食品、保健食品、广告法等相关法律法规。
5、具有较强的自驱力,沟通表达能力好,能较好的完成产品文案制作工作。
福利待遇:
1、薪资待遇:基本工资+绩效工资+提成+年终奖金+交通补助+餐补,节日礼包、孝心基金、公司内购福利等
2、工作时间:8:30-17:30,国家法定节假日,婚假、产假、陪产假、丧假等
3、发薪日期:每月15日发放
4、晋升机制:管理民主、公平竞争、能者快上,晋升/转岗机制合理、薪酬体系公平、透明,完善;
5、团建活动:员工旅游、团队聚餐等;
6、生日礼物:每月’生日礼‘,让爱你的与你爱的一起分享幸福快乐时光;
7、礼金制度:结婚、生育现金红包和祝福
工作地点:济南市天桥区堤口路名泉广场E3座10楼1007室(紧邻北京银行)
交通路线:
1、公交乘坐67路/k107路/k125路/k12路/k15路/k167路/k45路/k7路等十一中站下车即可
2、地铁2号线济南站北D口出来往西走200米
3、公司楼下有地下停车场2元/小时"
市场部经理8000-11000元
1. 为销售团队提供物料支持,制作产品介绍PPT,撰写销售工具包、竞品分析对照表;
2. 搭建内部培训体系,为新入职员工开展病理专业知识、销售技巧培训;
3. 策划并组织病理领域学术会议、行业推广活动;
4. 跟踪竞品动态与行业趋势,输出市场策略参考。
任职要求
1. 病理、检验、临床等相关专业背景,熟悉病理诊断全流程;
2. 5年以上IVD/病理行业市场或产品岗经验,对主流竞品有深入认知;
3. 具备物料策划、培训落地、学术活动组织能力,执行力强。
市场部经理8000-15000元
1. 团队管理与建设:全面负责电销团队的日常管理工作,包括但不限于人员调配、氛围营造、团队文化建设,打造一支高凝聚力、高战斗力的销售队伍。
2. 员工培训与赋能:负责团队成员的持续培训与能力提升,包括产品知识、销售技巧、客户沟通等。
4. 业务支持与陪访:针对重点客户或复杂业务场景,亲自参与或指导团队成员进行客户洽谈,提供专业支持,协助攻克关键订单,提升成交率与客户满意度。
5. 日常运营与监控:管理团队的日常活动量(如电话拨打量、有效沟通时长等),监控工作流程执行情况,优化销售话术与策略,提升团队整体运营效率。
任职要求:
1. 拥有3年及以上电话销售团队管理经验。
2. 善于激发团队潜能,精通目标管理、绩效辅导与激励技巧。
3. 出色的培训能力,能系统性提升团队成员专业与销售技能。
4. 熟悉商务洽谈流程,能在客户现场提供有效价值输出与支持。
5. 正直诚信,具备良好的职业操守和团队合作精神。
岗位福利:
1.有竞争力的薪酬:岗位薪资构成(底薪+团队绩效奖金),具体面议,丰厚回报与您的贡献直接挂钩。
2.完善的福利体系:五险、节假日福利、团队建设活动等。
3.广阔的发展平台:清晰的管理职级晋升通道,参与公司重要业务决策的机会。
4.专业的团队氛围:与一群积极向上、专业扎实的同事共事,持续学习与成长的环境。
5.重要的价值实现:在知识产权这一充满价值与前景的领域,带领团队助力企业创新与发展,收获成就与尊重。
市场总监(食品、化妆品)1.5-2.5万
市场战略规划:根据公司合成生物产品矩阵,制定中长期市场发展战略、年度营销计划及预算,并推动实施。
市场调研与分析:持续跟踪国内外食品添加剂、功能性食品原料、化妆品活性物等行业的政策法规、技术趋势、市场规模、竞争格局及客户需求,定期输出分析报告,为公司产品研发和产能规划提供决策依据。
产品定位与定价:结合产品技术优势(发酵水平、纯度、绿色工艺),制定差异化产品定位、价值主张及定价策略,提升产品市场竞争力。
品牌建设与推广:策划并执行品牌宣传、行业展会(FIC、CPHI、SupplySide West、In-Cosmetics等)、技术研讨会、线上营销等活动,提升公司及产品在B端客户中的知名度和专业形象。
销售渠道支持:协同销售团队,开发国内及海外(欧盟、日韩、东南亚、北美)市场渠道,提供市场推广工具(产品手册、技术资料、应用案例),推动关键客户成交。
产品上市管理:主导新产品上市的全流程市场工作,包括目标市场选择、客户画像、宣传物料准备、上市推广计划及效果追踪。
跨部门协同:与研发、生产、质量、销售等部门紧密合作,推动产品改进、定制化开发及客户技术需求响应。
团队建设:组建并管理市场团队,培养市场专员,制定考核激励机制,提升团队专业能力。
任职要求
学历专业:本科及以上学历,市场营销、食品科学、生物工程、药学、化学等相关专业。
工作经验:5年以上B2B工业品市场工作经验,其中至少3年以上食品配料、功能性原料、医药中间体、化妆品原料等行业市场管理经验,有成功的产品上市或品牌推广案例。
行业资源:熟悉国内外食品添加剂/功能性原料市场,拥有展会、行业协会、媒体、KOL等资源者优先。
专业能力:
精通市场调研方法,能独立完成市场分析及竞争情报收集。
具备优秀的产品定位、价值提炼及品牌传播能力。
了解合成生物学、发酵工艺基础知识,能与技术人员有效沟通。
海外市场洞察经理1-1.6万
1. 收集分析海外市场数据、行业动态及消费者行为,输出趋势分析。
2. 跟踪行业技术革新,撰写趋势报告,预测市场风险与机会。
3. 分析竞品产品、价格、渠道及营销策略,提供差异化建议。
4. 通过调研构建消费者画像,为产品研发和推广提供方向。
5. 整合信息撰写市场洞察报告,支持各部门策略制定与优化。
6. 参与海外业务战略规划,明确市场定位与发展目标。
任职资格:
1. 本科及以上学历,市场营销、统计学等相关专业优先。
2. 3年以上海外市场调研经验,熟练使用Excel、SPSS等工具,英语或其他语言口语流利可作为工作语言者优先。
售电市场总监1.8-3.5万·13薪
任职资格:
- 主导公司售电业务的市场战略规划,结合电力市场化改革政策制定区域拓展与客户开发策略;
- 负责大客户资源的开发与维护,主导商业谈判并推动售电合同的签订与执行;
- 带领团队完成年度售电量、营收及利润目标,建立高效的市场运营体系与绩效考核机制;
- 跟踪电力市场动态与竞争对手分析,优化业务模式以提升市场份额与核心竞争力。
- 本科及以上学历,电力工程、市场营销、能源经济等相关专业优先;
- 具备5年以上电力行业市场或销售管理经验,熟悉售电业务流程与电力交易规则;
- 拥有丰富的工业、商业大客户资源,具备独立开拓市场与商务谈判的能力;
- 具备优秀的团队管理能力与目标拆解能力,能带领团队高效完成业绩指标;
- 熟悉电力市场化改革政策及趋势,对售电业务的商业模式有深刻理解。
1、五险一金+各类节日福利+第十三薪+年终奖+职工宿舍+餐补+通讯补贴+交通补贴;
2、明确的晋升通道。
活动策划执行总监/政府项目1.5-2.5万·16薪
1.负责政府项目(培训类、宣传类的活动)全周期管理,把控项目进度、成本管理,实现工期目标及成本目标,确保项目顺利推动、顺利交付、顺利验收。
2.负责定期对政府客户进行拜访与项目汇报,精准掌握客户对项目运营的要求与建议。
3.负责政府关系维护,提升政府客户满意度,提升项目续约率。
4.负责及时获悉政府的相关政策指令、法律法规,分析对公司发展有重要影响的相关政策、计划和趋势走向等,并做合理部署与应对;
5.负责组织参与公司与政府有关的日常沟通,包括日常接待、会议参与、活动组织等。
6.定期为项目团队开展培训与经验分享,输出项目管理成功经验与方法论,助力团队整体作战能力提升。
【职位要求】
1.3年以上政府事务相关工作经验(根据情况可适当放宽);拥有会议会展、活动类的项目管理经验优先。
2.了解政府运作、机制和文化,对国家政策具有极高的敏感性;
3.了解政府架构,熟悉政府事务,熟悉政府有关部门的工作流程;
4.有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力;
5.性格开朗,形象气质佳,具备良好的职业仪表,言谈举止稳重大方,工作认真仔细,纪律性强,有良好的保密意识,抗压能力强。
6.具备一定的团队管理经验或管理潜质,善于总结沉淀方法论,有赋能团队的意愿与能力。
【公司概述】
公司聚焦安全生产、工伤预防领域,作为行业先驱,依托全国布局、专业团队及科技赋能(大数据 + AI),为政府及事业单位提供创新解决方案。目前公司在业内排名全国第一,也是唯一一家实现全国布局的公司,积累了海量项目案例与丰富数据资源。
【行业优势】
1、蓝海机遇:工伤预防项目近年才起步,市场竞争缓和。
2、政策护航:国家专项政策支持,专项资金注入,项目资金不受财政预算波动影响,回款稳定无忧,为业务开展提供坚实后盾。
3、持续发展:各地每年定期开展新一轮招采,业务可持续性强,为团队发展提供源源不断的动力。
营销副总监1.5-2.5万·14薪
1. 营销战略与经营目标统筹
2. 市场开拓与项目操盘管理
3. 渠道体系搭建与运维
4. 经营风控与成本管控
5. 品牌建设与市场运营
6. 跨部门协同与落地推进
1. 学历专业
- 战略能力:具备成熟的营销战略规划、目标拆解、落地复盘能力,擅长根据企业经营指标优化营销体系,平衡业绩、毛利、人效等核心维度;
- 业务能力:精通工程类项目招投标、商务谈判、大客户开发、渠道搭建,具备独立操盘千万级以上项目的能力;
- 管理能力:擅长团队搭建、人才赋能、绩效考核,具备极强的团队统筹、人员管控与问题解决能力;
- 风控能力:熟悉企业营销合规、合同风控、回款管控、属地用工及分包合作风险,具备精细化经营管控思维;
- 综合素养:抗压能力强,具备高频出差、驻外统筹工作的适配能力,市场敏感度高、执行力强、责任心强。
学术推广经理(山东)5000-10000元
【上班时间】8:30-17:30 周末双休,节假日正常休息
【福利待遇】五险、带薪年假、5A级办公环境
1.制定和执行药品市场推广计划,促进公司销售目标的实现;
2.负责策划和组织科室会等推广活动,促进产品在市场中的认知度和影响力;
3.分析市场环境变化,及时调整市场营销策略;
4.掌握市场需求和客户反馈,不断改进产品营销策略。
1.两年以上医药行业市场推广或销售经验;
2.较强的项目管理能力和团队合作精神,良好的逻辑思维和表达能力;
3.熟练掌握办公软件(Word、Excel、PPT等);
4.良好的学习能力、沟通能力和自我驱动力,有较好的抗压能力和工作热情;
5.能够适应短期出差。