薪酬数据销售吉林销售代表
销售管理需求量大

吉林销售代表

通过客户开发、需求分析与商务谈判,将产品或服务转化为订单,实现企业营收增长,支撑业务现金流与市场渗透目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 福建省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥7000

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5200 - ¥8800

数据来源:谈职全网134份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

76.1% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
4988¥12200¥6800
90
2079¥12400¥7100
89
2480¥11600¥5700
89
3712¥9900¥3900
88
2424¥10000¥3200
88
3706¥10000¥2200
88
3958¥9300¥2600
88
1935¥9500¥1800
86
1044¥9800¥2600
86
1708¥9700¥2200
85

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 福建省
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  • 湖北省
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  • 宁夏回族自治区
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6月新增岗位

219

对比上月:岗位新增115

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
5.1%
1-3年71
32.9%
3-5年44
20.4%
5-10年2
0.9%
不限经验88
40.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

销售代表岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售代表的招聘、薪资和就业数据。

#78 宜昌
0.2%149 个岗位
#79 荆州
0.2%149 个岗位
#80 滨州
0.2%144 个岗位
#81 包头
0.2%140 个岗位
#82 吉林
0.2%134 个岗位
#83 唐山
0.2%133 个岗位
#84 湖州
0.2%131 个岗位
#85 贵阳
0.2%131 个岗位
#86 蚌埠
0.2%128 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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负责迪桑特品牌零售工作,包括但不限于产品销售,店铺日常运营,

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职位描述负责迪桑特品牌零售工作,包括但不限于产品销售,店铺日常运营,货品管理等:

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