嘉峪关生产经理
生产经理是企业中负责生产部门的管理和协调工作的职位。他们负责制定生产计划、管理生产流程、监督生产作业、确保生产效率和质量，以及协调人力、设备和材料资源。生产经理需要与其他部门如销售、采购、质量管理等合作，确保生产计划与企业目标的协调一致。此外，生产经理还需要监督安全、环保和员工培训等方面的工作，以确保生产过程符合相关法规和标准。良好的沟通能力、领导能力和问题解决能力对于生产经理来说是非常重要的。他们在追求高效生产的同时，也需要关注员工的安全与福利。
薪酬概览
平均月薪
¥11700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8100 - ¥15300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 23.1% |
| 3-5年 | 3 | 23.1% |
| 5-10年 | 7 | 53.8% |
热招职位
1.大专及以上学历，机械一体化、电气自动化等相关专业；
2.3年以上电气、自动化、机械、液压相关工作经验；
3.电气工程师需持有特种作业操作证。
4.身体健康、年龄45周岁及以下；
岗位职责：
1.设备日常检查保养：
2.为区域内维修人员提供技术支持，指导设备维修、正确使用、维护保养好设备；
3.对设备操作人员、设备维修人员进行专业培训；
4.技术研发和创新，提高设备运行质量、效果；
5.消化设备图纸资料、保证设备的各项技术参数，不断完善应急预案，提高设备维护效率。
6.领导交办的其他工作；
1.高中以上文化程度；
2.年龄18-35岁，身高175cm以上；
3.热爱本岗位工作，无犯罪记录的男性；
4.持有消防证书和退伍军人优先。
岗位职责：
1、熟练掌握消控设施设备的构造、性能及操作程序，保管好相关资料和消防器材，熟记工作电话号码，熟悉火警报警方法与程序，保证救灾时操作有序，准确迅速；
2、做好消控值班记录，随时与各岗位人员保持联系，认真及时的确认和处理消防警报；
3、通过监控系统对园区实行24小时视频监控，并观察园区各监控范围及防盗探头运行是否正常，发现异常情况时应迅速通知巡查队员赶往现场处置。
工艺经理（菏泽）30-45K/月
岗位职责：
1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求，组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解，并制定达成策略及达成计划；
2、以优率/质量目标为牵引，推动制造工艺持续改进，提升生产优率、产品质量及生产效率；
3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作；
4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地；
5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求，负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险，提出解决建议，推动制程能力提升等工作；
6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建，审核相关材料；
7、负责现场工艺团队管理工作，开展人才发展和培训，提升团队技能，根据绩效指标制定实施方案，进行绩效管理；
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械，材料，电化学，新能源等相关专业；
2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验，3年以上团队管理经验；
3、熟悉锂电电化学原理，精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术；
4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理；
5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用；
6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。
岗位职责：
1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求，组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解，并制定达成策略及达成计划；
2、以优率/质量目标为牵引，推动制造工艺持续改进，提升生产优率、产品质量及生产效率；
3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作；
4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地；
5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求，负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险，提出解决建议，推动制程能力提升等工作；
6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建，审核相关材料；
7、负责现场工艺团队管理工作，开展人才发展和培训，提升团队技能，根据绩效指标制定实施方案，进行绩效管理；
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械，材料，电化学，新能源等相关专业；
2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验，3年以上团队管理经验；
3、熟悉锂电电化学原理，精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术；
4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理；
5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用；
6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。
工艺经理（厦门）30-45K/月
岗位职责：
1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求，组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解，并制定达成策略及达成计划；
2、以优率/质量目标为牵引，推动制造工艺持续改进，提升生产优率、产品质量及生产效率；
3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作；
4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地；
5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求，负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险，提出解决建议，推动制程能力提升等工作；
6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建，审核相关材料；
7、负责现场工艺团队管理工作，开展人才发展和培训，提升团队技能，根据绩效指标制定实施方案，进行绩效管理；
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械，材料，电化学，新能源等相关专业；
2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验，3年以上团队管理经验；
3、熟悉锂电电化学原理，精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术；
4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理；
5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用；
6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。
岗位职责：
1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求，组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解，并制定达成策略及达成计划；
2、以优率/质量目标为牵引，推动制造工艺持续改进，提升生产优率、产品质量及生产效率；
3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作；
4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地；
5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求，负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险，提出解决建议，推动制程能力提升等工作；
6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建，审核相关材料；
7、负责现场工艺团队管理工作，开展人才发展和培训，提升团队技能，根据绩效指标制定实施方案，进行绩效管理；
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械，材料，电化学，新能源等相关专业；
2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验，3年以上团队管理经验；
3、熟悉锂电电化学原理，精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术；
4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理；
5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用；
6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。
1、负责合理配置资源，确保车间生产计划的保质保量达成；
2、负责生产过程的管理与监控，有序生产，确保交付、质量、成本指标达成；
3、负责生产异常问题进行分析和总结、并制定改进计划推动解决；
4、负责制定现场管理制度与规范，并督促落实
5、负责车间人员管理（含人员培训、工作安排、评价、考核等）
6、负责生产现场8S管理及推动精益改善，建设现场自动化改善
供应链操作主管面议
1、统筹 CT 系统与大屏全链路建设，依据 Control Tower 业务发展规划，搭建全球 CT 系统与可视化大屏顶层架构，落实跨区域 / 跨部门系统需求对接、开发协同与升级迭代管道，厘清系统建设工作归属（总部统筹需求、制定标准、验收管控；区域 / 业务组提报需求、配合测试、落地执行）；
2、制定系统运营机制与数据标准，建立健全 CT 系统相关的流程制度及作业规范，包含数据对接规范、系统操作规范、功能迭代管控机制等，整并全球 CT 系统工具使用，督导检查落地执行，落实全球系统同步运维，扩展 Global T&T 等系统与 CT 大屏的全链路打通，实现货况数据可视化、自动化、实时化；
3、选育人才，强化系统运维与品控，制定 CT 科技系统组岗位任职资格标准和考评制度，开展年度评定，选拔人才，组织部门内部开展系统开发、数据运维等专业技能在岗培训，建立轮岗机制，打造晋升通道，建立系统运维人效评估机制，定期回顾调整人力配置，BI 报表集中管理，专人实时检视；制定岗位 KPI，定期考评与研讨优化方案。
1、根据事业部生产计划对车间生产实行宏观调控，安全有效的完成生产任务
2、领导和监督车间生产主管协调好各项生产工作，保障生产进度顺利实施
3、调查生产过程中出现的异常情况、对客户提出的呼声拟定改善方案和推行计划
4、配合公司、事业部、工厂完成对车间人员的各项培训，确保满足生产所需的人才
5、对本车间开展和实施阶段性的生产成本控制和成本降低工作
生产主管（五险+年终奖）6000-8000元/月
本职位要求必须有2年以上同类经验，会制作生产计划，管理各岗位的流程和文件的编写能力！懂ISO9001优先考虑
车间主管（五险）8000-12000元/月
1. 全面负责车间的日常生产管理工作，确保生产任务高效、有序完成。
2. 合理安排人员与设备，优化生产流程，提升生产效率与质量。
3. 监督生产现场，及时处理各类突发问题，保障生产的顺畅进行。
任职要求：
1. 具备机械专业背景，拥有丰富的专业知识储备。
2. 拥有5年以上同岗位工作经验，熟悉车间管理流程。
3. 具备出色的组织协调与沟通能力，能有效管理团队。工作时间：上午8：00 - 12：00，下午13：30 - 17：30注：企业日常业务繁忙，较少查看后台消息，有意者投递简历后，直接电话联系企业，沟通更为高效快捷~
车间主任（鞋服）9000-11000元/月
1、根据产品日产能，组织分解各工序操作人员，制定人员岗位操作技能培训计划，人员定岗；
2、根据《周生产计划》、《车间生产排程》，安排生产、车间人力、设备调配、生产进度跟进、协调。
3、根据《制程检验记录表》质量问题点进行工艺改进、员工操作技能培训，检查改善结果.
4、制定新品、改进品试制岗位技能培训计划，生产工序工艺操作技能培训、培训问题点反馈、改进。
5、生产流水线区域整理、整顿等6S工作开展，劳动纪律、安全生产检查。
技能要求：
1、3年以上鞋服包袋行业生产现场管理经验，2年以上车间主任工作经验。
2、熟练运用6S、精益生产等管理工具。
生产运营经理/主管10000-15000元/月
岗职：
1、按照公司安全标准化作业，负责车间生产安全，杜绝安全事故。
2、严格控制各车间生产质量标准，保障各车间产品合格率达到公司标准范围。
3、严格控制各车间生产单件成本，将各单件成本控制在财务规定规范标准范围内。
4、严格执行生产计划的排单及交付，保障每月生产计划单程率100%，缩短生产交货交期。
5、每周计划组织培训机长及相关生产人员，提高机长质量体系及产品等专业知识的认知能力。
7、完善及提升生产车间的流程制度、标准化看板和安全防护等级标识，并严格监督执行。
8、负责生产部门日常部门运营及人员管理，包括现场纪律管控、绩效管理考核、入职岗前培训、车间6S管理等。
9、按时完成生产各类报表及上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、学历要求：专科及以上；
2、10年以上制造相关经验，且5年以上精益管理或制造业生产管理职经验。
3、有较强的生产现场管理能力，熟悉质量体系，有外企生产人员管理经验尤佳。
4、 具备较强的责任心、抗压能力与沟通协调能力，工作严谨。