嘉兴仓库发货员
仓库发货员是负责管理和处理仓库中货物发货工作的人员。他们负责确认订单信息,准备货物并进行包装,以确保货物在发运过程中安全完整地到达目的地。发货员需要与物流公司或运输部门合作,确保货物按时发运,并跟踪货物的运输状况。除此之外,他们还需要保持仓库的整洁和有序,并进行货物的码放和标识。仓库发货员在工作中需要遵守仓库的安全规定,并且需要有一定的计算和组织能力。他们也可能需要使用电脑系统来跟踪订单和库存情况。这项工作需要高效的团队合作能力和责任心,以确保货物顺利发运到客户手中。
薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4100 - ¥5400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
早班发货员2000-3000元/月(月结)
1. 负责早班生鲜产品的分拣与发货工作,确保货物准确、及时发出。
2. 熟悉各类生鲜菜品的特性与存储要求,保障商品质量与安全。
任职要求
1. 身体健康,能够适应凌晨2:30至6:30的早班工作时间。
2. 具备基本的生鲜产品知识,能熟练进行分拣和分菜操作。
仓管员5000-7000元/月
公司根据工作需要,现招收仓管人员一名。要求年龄45岁以下,文化程度初中以上,工作认真、细心、积极、负责,为人诚实、肯吃苦,有箱包仓库经验者优先录用。有意者请到平湖市中村箱包有限公司人事部报名面试。
仓库班长6000-7000元/月
1、人员管理:负责仓库班组日常管理、人员排班、工作分工与现场督导,带好团队、规范作业,提升仓库整体工作效率。
2、出入库管理:负责原材料、辅料、成品的入库验收、核对、分类存放及出库审核,严格把控收发流程,确保物料准确无误。
3、ERP系统操作:负责ERP系统单据录入、数据更新、台账维护,做到账、物、系统数据一致,日清日结。
4、现场6S管理:负责仓库区域整洁、物料分区标识、规范堆放及日常安全隐患排查,维持仓库标准化管理。
5、库存管控:定期组织库存盘点,核对账实差异并跟进整改,控制物料损耗,保障库存数据准确。
6、对接生产、采购、财务等部门,配合物料保障与对账工作,完成上级交办的仓储相关工作。
任职要求:
1、1-3年以上工厂仓库管理、班长/带班主管相关工作经验,有光电、制造业仓储经验者优先;
2、熟练操作ERP仓储系统及Office办公软件,熟悉仓库全套出入库、盘点、台账管理流程;
3、具备基础的班组人员管理能力,善于统筹安排工作,有责任心、执行力强,能带动团队高效作业;
4、熟悉仓库6S现场管理,做事认真细致、条理清晰,抗压能力佳,服从公司管理安排;
5、诚实守信、稳定性高,有良好的沟通能力和团队协作意识,能快速适配厂区工作节奏。
仓管员5000-7000元/月
1.负责成品仓库日常物资的验收、入库、摆放、保管、盘点、出库等工作;
2.负责账、卡、物 一致;
3.负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
4.领导交代的其他工作。
岗位要求:
1.有1年以上仓库管理经验,熟悉电脑办公自动化软件的使用2.能适应加班3.会开叉车优先4.平湖籍优先
仓库助理(五险一金,年终奖,提供食宿)3600-7500元/月
车间打包出货,收发货!有仓库工作经验优先,有印刷厂或标签厂工作经验优先。简历查看不一定及时,请投递简历以后一定电话联系我
叉车兼仓管(双休,五险一金)5000-7000元/月
1)严格执行仓库的各项管理制度和本岗位工作标准2)负责公司的原材料、产成品、中间产品、其他物资等的入库、保管、出库工作3)严格把好入库验收关,物资管理处于完好状态,限度降低物资消耗4)建立健全保管工作帐册、认真记载、帐物一致,做到日清、月结、永续盘点5)保管好各种记帐凭证,做到数据真实、附件完整、装订整齐6)组织实施成品仓安全规章制度的落实、安全检查、隐患消除等7)ISO9000和14001的相关规范标准仓库现场执行达成8)做好仓库现场管理(3定5S)。9)完成上级领导安排的其他工作。10) 安全是所有工作的一部分,且始终是首位的11)确保所有活动在满足法律、法规和公司标准下安全地完成任职要求:1)高中及以上相关学历,能适应化工企业工作环境2)有化工企业工作经验、有叉车证、危险化学品从业资格证者优先3)熟悉仓储管理工作流程,丰富的现场管理经验
仓库文员5000-6000元/月
1、负责仓库日常出入库、退货单据整理,熟练使用ERP系统完成单据录入、库存台账更新,核对系统数据与实物,确保账目、数据精准无误;
2、每日核对库存数据,做好进销存登记,定期配合仓库盘点、对账,及时处理差异问题;
3、整理仓库报表、送货单、对账单等资料,做好归档留存;
4、做好货物出入库对接、物流对接、客户对账辅助工作;
5、协助仓库日常内务、单据整理、台账更新等其他文职类工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有1年以上仓库经验者优先考虑;
2、熟练操作电脑、办公Excel表格,精通ERP仓储系统,可独立完成系统录单、库存更新、数据统计等工作,打字熟练;
3、做事细心、踏实稳重、有责任心,服从安排,抗压能力强;
4、账目敏感、细心严谨、踏实稳重、有责任心,服从工作安排,具备良好的对账、数据核查能力;
5、能服从上级领导安排。
理单员10000-15000元/月
1. 负责订单流程跟进,确保各环节按时完成
2. 协调生产与物流信息,及时反馈异常情况
3. 整理并归档订单相关资料,保证数据准确性 任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,有跟单经验优先
2. 熟悉办公软件操作,具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通能力和责任心
1.结合库存标准、采购周期及潜在需求量、临时物资申报或确认,并跟踪到货进度
2.确认并核对到货信息,协调资源办理实物入库,临采物资需要通知需求部门确认,保证收货信息精准
3.结合库存及物资种类,定期调整库区布局,缩短物资流转距离,是库区物资符合三定原则
4.根据领用人员填写的单据进行物资系统出库,保证数据精准性
5.依据物料保养标准实施保养,包括除尘、防锈、质保期确认,输出记录
6.每月识别异常存货明细,组织评审并留存记录,依据异常物资评审结果进行处置,降低呆滞物资占压
7.核对物资标识卡消减情况是否属实,确认物卡是否一致,保证票据、数量精准
8.依据盘点计划对库存物料进行盘点,对发现的盘点异常进行分析处置
仓库管理(供应链)6500-7500元/月
1. 负责成品/原料的出入库管理及库存盘点2. 配合生产完成仓库发料工作任职要求1. 有叉车证并熟练使用叉车2.熟悉仓库管理流程,具备货物保管知识3. 工作认真负责,有良好的抗压能力和团队协作精神4. 有仓库管理经验者优先周一至周六,免费工作餐,入职当月缴纳五险
快递操作工/分拣员5000-7000元/月
1.快件分拣:按区域或编码对快件进行分类、分拣2.扫描录入:使用PDA设备完成快件的到件扫描、发件扫描、问题件上报3.装卸搬运:负责班车快件的装车、卸车、码货4.集包/拆包:完成快件的建包、封包、拆包倒包等操作5.自动化操作:操作自动化分拣设备,保障流水线正常运行6.异常处理:登记上报破损件、滞留件、异形件等异常情况
仓库主管6000-8000元/月
统筹服装仓库收料、入库、仓储、盘点、配货出库全流程管理管理仓管团队,安排排班、日常工作与简易考核定期盘点面料、成衣,保证账实一致,处理残次、滞销货品规范货品分区摆放,做好防火防潮及仓库安全巡查对接生产、销售,按时备货发货,提交库存报表任职要求2 年以上服装仓储管理经验,熟悉面料、成衣管理优先会操作 ERP / 仓库系统,熟练基础办公软件会带人、沟通协调能力强,做事细心负责能吃苦耐劳,熟悉仓库安全规范
