薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5600 - ¥8000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
5
对比上月：岗位减少85
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 100% |
热招职位
包材检验员5000-5500元/月
1.按AQL抽样标准与内控标准，检验包材（瓶/盒/袋/标签/泵头）的外观、尺寸、材质、印刷、密封性、配伍性，核对物料编码、批次、版本与样板一致性。
2.填写检验报告，数据真实可追溯；每批次留样归档，过期/异常包材专项核查。
3.对不良品标识、隔离、上报，开不合格单，跟进返工/报废/换货闭环，推动供应商改善。
4.定期查包材存储环境（温湿度、防潮、避光）、堆放规范、有效期，防变质/混料。
5.统计合格率、不良TOP项，输出周报；配合采购/生产/品控，处理客诉与来料异常。
二、任职要求1. 包装/材料/食品相关专业优先。
2.熟悉食品/日化/宠物食品包材优先；优秀应届生可培养。
3.视力良好（含矫正），无色盲色弱。
4. 熟悉GB 2828抽样、行业/内控标准，能看懂图纸与检验规范。
5.熟练Excel/Word，会做报表与数据统计。
6.能快速识别印刷模糊、套印不准、漏印、划痕、变形、毛边、密封性不良等缺陷。
7.严谨细心，责任心强，零容忍质量意识。沟通清晰，能跨部门同步异常，推动问题解决。执行力强，服从安排，能适应加班与批次集中检验。
工程经理10000-15000元/月
1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。
2、负责工程部的节支运行、保证酒店的节能、节支。
3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。
4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。
5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。
【岗位要求】1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。
2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。
4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
车间储备技术员（五险，包午餐，福利待遇好）5000-8000元/月
（1）学习车间的生产工艺。负责公司产品的具体生产。（2）有责任心。具有良好的沟通能力。（3）具有团队合作精神，能适应灵活的工作安排。工作要求：（1）男性，大专以上文凭，有化工从业者优先。工作时间：早上8点-下午5点。单休。工作地点：浙江平湖全塘良做制粘厂联系方式：陈先生18667372511（微信同号）福利待遇：有五险，包午餐。高温补贴、重要节假日补贴、春节带薪休假。放假按照国家法定进行，加班另算加班费。
技术员5000-10000元/月
1.熟悉特种设备、节能相关法规、规范及管理要求，了解特种设备及安全附件申报、定检流程及要求；
2.熟悉机电设备工作原理，具备机电设备管理能力；
3.具有较强的责任心，严谨细致，具备创新意识与抗压能力；
4.具有一定的分析解决问题能力，责任心强，能够吃苦耐劳；
5.熟练使用CAD/SW及办公软件；
6.三年以上相关工作经验。
1、负责驱动电机电磁方案的设计、仿真校核、优化及验证；
2、参与电磁部分物料的建模与图纸绘制工作，参与编制设计规范、工艺规范和测试规范等文件；
3、负责驱动电机产品相关技术的研究、创新及标杆产品的分析研究；
4、负责驱动电机试制、测试、生产和售前售后过程中技术问题的分析解决；
5、参与供应商材料选择、工装及加工工艺方案的评估与审核；
6、参与产品工艺优化方案与企业标准的编制；
三坐标检验员6000-8000元/月
1. 负责使用量仪对产品进行尺寸及形位公差检测，确保产品质量符合标准。
2. 根据机械图纸和技术要求，完成产品的检验与数据记录工作。
任职要求
1. 具备高中及以上学历，机械类相关专业优先考虑。
2. 熟悉机械图纸阅读，具备基本的量具使用能力。
3. 拥有数控机床操作经验者优先，具备较强的责任心和执行力。 我们提供完善的五险一金、工作餐、住宿等福利保障，享受双休制度，欢迎有志之士加入！
装修工4000-5000元/月
1. 负责酒店客房、大堂、走廊、餐厅等区域的墙面、天花、门窗、家具修补、刷漆、补灰、墙纸修复工作。
2. 负责地砖、墙砖、石材、玻璃、胶边、防水等泥瓦、装饰维修。
3. 及时处理各部门报修工单，快速修复破损装饰，保证酒店美观整洁。
4. 日常巡检公共区域及客房装饰设施，提前排查破损、松动、渗水隐患。
5. 配合酒店小型翻新、改造工程，协助拆装、修补、复原现场。
6. 爱护工具材料，节约耗材，施工后及时清理现场卫生。
7. 遵守安全操作规范，文明施工、静音作业，不影响对客服务。
8. 服从部门安排，完成领导交办的其他维修、临时工作。
任职要求
1. 有酒店维修工作经验者优先
研发技术员4000-8000元/月
1、负责新品配方研发、样品打样、口感调试及工艺优化工作；
2、配合研发部经理优化现有产品，改良工艺，降低原料损耗，稳定品质，控制生产成本；
3、记录研发数据，整理归档研发台账与相关资料；
4、熟悉食品合规要求，确保产品符合法规要求；
5、维护研发室设备、试剂管理、实验器具清洁消毒，保持研发区整洁、物品摆放有序。
6、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1、食品、生物相关专业，统招大专及以上学历;
2、1-3年相关经验，有志于从事食品行业的有经验者。
3、工作严谨细致，有较强的学习能力和执行力，具有吃苦耐劳精神；办公地址：平湖市钟埭街道五一路318号（丽嫚（嘉兴）食品有限公司）
绿化工（平湖区域）3400-3500元/月
承担区域内（含周界外围绿化带）的树木、灌木、草坪等绿化植物的养护。岗位要求有绿化养护经验的优先。7:30-17：00 单休薪资3500左右年龄70岁以下身体健康
1、负责驱动电机结构方案的设计、仿真校核、优化及验证；
2、负责绘制3D数模、2D装配图及工程图，编制BOM、DFMEA、特殊特性清单、设计规范及相关技术规范等文件；完成上述图纸和文件的发布与变更；
3、参与驱动电机相关技术的研究、创新以及标杆产品的分析研究；
4、负责驱动电机试制、测试、批产和售前售后过程中技术问题的分析解决；
5、参与供应商材料选择、工装及加工工艺方案的评估与审核；
6、参与产品工艺优化方案与企业标准的编制；