嘉兴外贸跟单业务员
外贸跟单业务员是负责处理国际商务交易的专业人员。他们负责与海外客户沟通，跟踪订单进展，并协调生产、物流和财务等各个部门的工作。这包括确认订单细节、跟踪货物运输情况、处理客户投诉以及协助解决贸易纠纷等工作。外贸跟单业务员需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，灵活处理各种复杂情况，确保订单按时交付并满足客户需求。此外，他们还需要了解国际贸易法规和相关文件，以确保交易合规并在全球市场竞争中保持优势。这个职位需要有扎实的英语沟通能力，丰富的国际贸易实践经验，以及灵活应变的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5800 - ¥8400
数据来源：谈职全网37份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少27
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 16.7% |
| 1-3年 | 8 | 66.7% |
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
热招职位
仓库班长6000-7000元/月
1、人员管理：负责仓库班组日常管理、人员排班、工作分工与现场督导，带好团队、规范作业，提升仓库整体工作效率。
2、出入库管理：负责原材料、辅料、成品的入库验收、核对、分类存放及出库审核，严格把控收发流程，确保物料准确无误。
3、ERP系统操作：负责ERP系统单据录入、数据更新、台账维护，做到账、物、系统数据一致，日清日结。
4、现场6S管理：负责仓库区域整洁、物料分区标识、规范堆放及日常安全隐患排查，维持仓库标准化管理。
5、库存管控：定期组织库存盘点，核对账实差异并跟进整改，控制物料损耗，保障库存数据准确。
6、对接生产、采购、财务等部门，配合物料保障与对账工作，完成上级交办的仓储相关工作。
任职要求：
1、1-3年以上工厂仓库管理、班长/带班主管相关工作经验，有光电、制造业仓储经验者优先；
2、熟练操作ERP仓储系统及Office办公软件，熟悉仓库全套出入库、盘点、台账管理流程；
3、具备基础的班组人员管理能力，善于统筹安排工作，有责任心、执行力强，能带动团队高效作业；
4、熟悉仓库6S现场管理，做事认真细致、条理清晰，抗压能力佳，服从公司管理安排；
5、诚实守信、稳定性高，有良好的沟通能力和团队协作意识，能快速适配厂区工作节奏。
电话营销专员100-120元/天（日结）
1. 依托公司提供的客户资源，开展电话营销工作，推广门店28周年庆家装活动；
2. 完成每日设定的有效通话任务，提升客户转化率；
3. 邀请潜在客户到店并协助安排量房服务；
4. 及时反馈客户信息与市场动态，协助优化销售策略；
5. 配合团队完成各项销售目标与指标；
6. 持续学习业务知识，提升专业能力与服务水平。
任职要求
1. 年龄40岁以下，普通话标准，沟通表达能力强；
2. 具备电销、销售或家装相关工作经验者优先考虑；
3. 具备良好的执行力和抗压能力，能够适应快节奏工作环境；
4. 熟悉电话沟通技巧，具备较强的客户服务意识；
5. 持有有效身份证件，能提供真实个人信息；
6. 能够服从团队管理，积极参与培训与考核。
食堂阿姨3500-4200元/月
年龄60岁以下岗位职责负责食堂食材处理、菜品制作、窗口打餐；做好餐具、后厨及餐厅卫生清洁、消杀工作；维护就餐环境，节约食材，遵守食品安全及后厨安全规定。任职要求身体健康，持有有效健康证，吃苦耐劳，踏实肯干，服从安排，有食堂工作经验优先。
CNC编程操机8000-9000元/月
1.负责加工中心的编程、调试和操作，能熟练掌握UG和Mastercam加工软件；
2.能够独立完成产品的加工、检测及质量控制；
3.负责设备的日常维护与保养，确保设备正常运行；
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从领导的工作安排；
任职要求：
1.年龄45岁以下；
2.熟练掌握UG和Mastercam加工软件；
3.从事该工作3年以上；上班时间：上午7:45-11:45；下午13:00-17:00 单休入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；提供免费工作餐。享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期。设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、高温补贴等多项奖励。节日福利、生日福利、团队建设、年度旅游、定期体检一应俱全。
面料测试员4300-4500元/月
1.要求女性，年龄50岁以下 ，有服装经验岗位职责2. 负责面料物理性能测试，包括拉伸、耐磨、色牢度等
3. 操作专业仪器设备，记录并分析测试数据
4. 编写测试报告，提出改进建议
5.上班时间：7:30-17:00
洗菜切菜阿姨3800元/月
1. 负责食材清洗、分类及初步加工处理
2. 保持操作区域清洁，确保食品安全 任职要求
1. 具备良好卫生意识与动手能力
2. 熟悉厨房工具使用，能适应快节奏工作 工作时间早上六点半上班，下午四点半下班，中午有休息时间如没有及时回复，请直接电话联系：13575359665
1、与各事业部沟通招聘需求，确定公司年度招聘计划及预算；
2、建立及改善公司的招聘渠道，协助及实施事业部人员的招聘工作并进行优化；
3、完善招聘流程，建立候选人及招聘相关数据库，分析、评估、改进招聘效果；
4、招聘效果分析及员工流失率等人事报表的制作与分析；
5、参与公司人才梯队建设（关键岗位/核心员工/晋升人员），提出可行方案并具体实施；
6、完成部门领导交办的其他人事相关工作。
7、有CM厂经验者优先
8、有电子制造行业猎头经验优先。
【安全巡检】
1、负责昼间维持秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件
2、负责夜间安全值勤、巡逻程序和要求，确保夜间财产、人身安全 【开闭店管理】
1、负责开店前后脏、乱、差、坏等现象的检查、进出人员证件检查
2、负责开店后安全通道、消防栓、商户违规现象检查 【设备设施管理】
1、负责检查电梯运营状况，如发现电梯故障及时通知维修
2、负责昼间、夜间各类钥匙的管理，定期检查，发现问题及时纠正和报告
3、负责安防设施设备的定期检查与记录，配合维保单位做好安防设备维护、保养 【制度遵守与学习】
1、接受部门各类培训，合理操作各系统和设施设备
2、执行公司各项规章制度，遵守岗位纪律，履行岗位职责
1、确保公司营运标准高效在门店落地，提升销售与毛利；
2、理解商圈和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务，售后，库存管控等；
3、管控店内损耗、提升门店人效，优化可控费用（如物料，水电煤等营运费用），达成主要考核KPI；
4、对内各协同部门的日常高效交互，达成共识，高效执行总部和区域新项目落地；
5、对外关系的建立维护，如相关政府职能部门（市场管理、消协等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。
生产经理（社保、工作餐）10000-15000元/月
1.全面负责钣金车间生产运营，确保订单按时、按质、按量完成。
2.制定生产计划，优化排产与资源配置，提升效率与交付率。
3.把控钣金全工艺质量，解决技术与质量异常，降低不良率。
4.推行 5S / 精益 / TPM，控制生产成本与设备维护。
5.落实安全生产，管理团队建设、培训与绩效考核。
6.跨部门协同，推动持续改善与信息化落地。
任职要求1.年龄45岁以下，大专及以上，机械类相关专业，5年以上钣金生产管理经验。
2.精通激光、折弯、焊接、喷涂等钣金工艺与质量标准。
3.熟悉 ERP/MES，熟练使用办公软件，懂精益生产与成本管控。
4.优秀的现场管理、团队领导、沟通协调与抗压能力。
5.有精密钣金 / 机箱机柜 / 电梯 / 医疗行业经验优先。五险一金 年终奖 工龄奖 定期调薪