嘉兴外贸跟单业务员
外贸跟单业务员是负责处理国际商务交易的专业人员。他们负责与海外客户沟通,跟踪订单进展,并协调生产、物流和财务等各个部门的工作。这包括确认订单细节、跟踪货物运输情况、处理客户投诉以及协助解决贸易纠纷等工作。外贸跟单业务员需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,灵活处理各种复杂情况,确保订单按时交付并满足客户需求。此外,他们还需要了解国际贸易法规和相关文件,以确保交易合规并在全球市场竞争中保持优势。这个职位需要有扎实的英语沟通能力,丰富的国际贸易实践经验,以及灵活应变的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥7000 | 区间 ¥5800 - ¥8400
数据来源:谈职全网37份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.8% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位减少27
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 16.7% |
| 1-3年 | 8 | 66.7% |
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
热招职位
高位叉车工7000-8000元/月
1. 负责操作高位叉车进行货物的搬运、堆垛及装卸作业,确保作业安全与效率。
2. 按照仓库管理规范,完成物料的入库、出库及盘点工作。
3. 定期检查叉车设备运行状态,及时上报并配合维修保养。
4. 配合团队完成仓储物流相关任务,保障生产流程顺畅。
5. 严格遵守安全生产操作规程,杜绝违规操作行为。
6. 协助优化仓储布局,提升作业效率与空间利用率。
任职要求
1. 持有有效叉车操作证,具备高位叉车实际操作经验。
2. 熟悉仓储物流流程,具备良好的责任心和团队协作精神。
3. 能适应冷库工作环境,身体健康,无职业禁忌症。
4. 具备较强的安全意识,能严格执行各项安全管理制度。 工作时间:周一至周六8:30-17:00
服装质检(提供食宿)5000-6000元/月
工作地点:新埭工作要求:有服装厂质量检验经验,服从生产管理。岗位职责
1. 负责服装产品的质量检验与把控单休,缴纳社保,包吃包住。
数控卧式小车床操机工6000-8000元/月
1、能看懂机械图纸,会用量具,会法兰克系统。
2、能熟练掌握普通数控卧式车床操作;
3、肯吃苦,服从安排,有两三年生产经验优先。
4、要会调机,如有会编程的也可。岗位职责
1. 熟练操作普通数控卧式车床,完成日常加工任务。两班倒简历查看不一定及时,请投递简历以后一定电话联系我
车间管理员5000-8000元/月
1. 统筹车间日常生产安排,根据生产订单排产,把控生产进度、产能,保障按期交货;
2. 现场人员管理:统筹班组排班、员工考勤、岗前交底,协调工位人员调配,管控车间纪律;
3. 品质管控:跟进制程巡检,对接质检,及时处理生产不良、工艺异常,降低报废损耗;
4. 现场5S、安全生产管理:落实设备日常点检、车间环境卫生,排查安全隐患,杜绝工伤事故;
5. 物料管控:核对原料领用、半成品流转、成品入库,减少物料浪费与丢料;
6. 每日填报生产报表,向上汇报产量、损耗、异常问题,配合上级优化生产流程。
二、任职要求1. 年龄45岁以下,有1年以上车间班组/车间主管管理经验优先2. 看得懂生产单据,能统计产量数据,熟悉现场生产管控、品质基础常识;
3. 执行力强,善于沟通协调,能妥善处理员工矛盾、生产突发问题;
4. 遵守工厂作息,能配合车间加班调班,吃苦耐劳,责任心强;
三、薪资福利1. 月薪:5000–8000元2.作息:白班
移动业务销售客户经理8000-10000元/月
1. 针对中小微企业及商铺开展营销活动,挖掘潜在商机并进行需求沟通。
2. 实施上门陌拜营销,根据客户需求设计个性化解决方案及产品组合推荐。
3. 提供移动业务咨询与办理服务,处理客户投诉,提升客户满意度。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,有相关销售或客户管理经验者优先。
2. 熟悉移动业务及住房公积金相关政策,持有相关从业资格证书者优先考虑。
3. 具备较强的市场敏感度和客户需求分析能力,能独立开展营销工作。
工程经理10000-15000元/月
1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。
2、负责工程部的节支运行、保证酒店的节能、节支。
3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。
4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。
5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。
【岗位要求】1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。
2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。
4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
销售客服3500-4500元/月
1. 负责客户咨询解答与订单处理
2. 协助处理售后问题并提升客户满意度
3. 有五金仓库或者五金采购经验者优先任职要求
1. 大专及以上学历,熟悉电商平台操作
2. 具备良好的沟通能力与责任心
3. 有电商客服经验者优先
宿管3500-4000元/月
1. 负责宿舍日常管理,包括安全巡查与设施维护
2. 协调处理住户投诉,提升居住满意度
3. 组织开展社区活动,增强住户归属感 任职要求 具备良好沟通能力及问题解决能力 ,35~44双休,8小时工作制,有五险
设备维修/电气设备工程师9000-11000元/月
1. 负责电气设备的设计、选型与安装调试工作。
2、熟悉常用电器设备及PLC基础,对三菱PLC较精通。
3. 制定电气系统的运行维护计划,并监督执行。
4. 解决电气设备运行中的故障,保障生产正常。
任职要求1. 中专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2. 具备电气设备设计、调试和维修技能,携特殊工种各类证书。
3. 熟悉电气安全规范,有5年以上机械维修经验,有团队协作精神。
4. 有电气设备项目经验者优先。工作时间1、两班倒,有夜班经验者优先。福利待遇:每年加薪,入职缴纳五险一金,享年休假,特别福利假,育儿假,独生子女陪护假,每年团建,免费体检,年终奖等优厚福利。
焊接工程师8000-12000元/月
1. 负责电力变压器散热片的焊接工艺设计与实施,确保产品质量符合行业标准。
任职要求
1. 熟悉电力变压器散热片焊接工艺,具备相关工作经验。
水果店店长6000-10000元/月
1. 负责水果店日常运营管理,确保门店正常运转与高效运营。
2. 制定并执行销售计划,提升门店销售额与客户满意度。
任职要求
1. 具备三年以上水果行业相关工作经验,熟悉水果品类及销售流程。
配料员5000-7000元/月
1、严格依据生产配方单,精准称量并投料,确保原料种类与数量无误;
2、负责配料区域的设备操作、清洁维护及物料流转记录,保障现场卫生达标;
3、实时监控投料过程参数,及时识别异常并上报,配合解决生产突发问题;
4、协助完成批次产品的追溯信息录入,确保生产数据真实、完整、可查。
【任职要求】1、高中及以上学历,食品工程、化工或相关专业优先,具备基础化学常识;
2、熟悉食品行业GMP规范,有食品厂配料岗位经验者优先考虑;
3、熟练使用电子秤、天平等计量器具,具备较强的数字敏感度和计算能力;
4、工作严谨细致,责任心强,能适应倒班制及车间高温作业环境要求。