嘉兴工程现场管理

和要求：
1. 认真仔细地执行领导对试点车间业务的指示和要求，对自己的工作负责；
2. 严格遵守公司规章制度；
3. 根据班长的分工，按时完成日常生产工作；
4. 经过培训后，能熟练操作机器并满足产品要求，熟悉工艺流程、标准和技术规范。    
5. 根据流程要求和规范开展工作，第一时间报告问题。 
6. 必须记录相关文件，如生产日报表、机器检查清单、首检记录等。 
7. 积极参加组织的部门和活动，包括会议、培训等。 
8. 必须负责管理所负责区域和机器的5S工作。 
9. 具备良好的责任心和团队合作精神，能够不断提升技能，成为一名优秀的员工。 
10. 负责您工作区域的健康、安全和环境（HSE）工作。

11. 持有合法叉车驾照，叉车驾驶经验丰富。 
12. 按时完成领导安排的其他工作。

浙江泰明顿摩擦材料有限公司

1、大专及以上学历；
2、有喷漆工作经验，喷漆机器人技术员岗位可进行培训；
3、会操作电脑，工作认真负责；
4、有相关工作经历；
5、有喷漆机器人装配工艺工程师经验者优先。缴纳五险一金，免费工作餐，可以提供住宿。详情请联系85805165工作地址：浙江省平湖市独山港镇翁金线三八段88号。

嘉兴宇嘉汽车零部件有限公司

1、负责新品配方研发、样品打样、口感调试及工艺优化工作；
2、配合研发部经理优化现有产品，改良工艺，降低原料损耗，稳定品质，控制生产成本；
3、记录研发数据，整理归档研发台账与相关资料；
4、熟悉食品合规要求，确保产品符合法规要求；
5、维护研发室设备、试剂管理、实验器具清洁消毒，保持研发区整洁、物品摆放有序。
6、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1、食品、生物相关专业，统招大专及以上学历;
2、1-3年相关经验，有志于从事食品行业的有经验者。
3、工作严谨细致，有较强的学习能力和执行力，具有吃苦耐劳精神；办公地址：平湖市钟埭街道五一路318号（丽嫚（嘉兴）食品有限公司）

浙江丽嫚实业有限公司

（1）学习车间的生产工艺。负责公司产品的具体生产。（2）有责任心。具有良好的沟通能力。（3）具有团队合作精神，能适应灵活的工作安排。工作要求：（1）男性，大专以上文凭，有化工从业者优先。工作时间：早上8点-下午5点。单休。工作地点：浙江平湖全塘良做制粘厂联系方式：陈先生18667372511（微信同号）福利待遇：有五险，包午餐。高温补贴、重要节假日补贴、春节带薪休假。放假按照国家法定进行，加班另算加班费。

嘉兴市沐城化工有限公司

1.熟悉特种设备、节能相关法规、规范及管理要求，了解特种设备及安全附件申报、定检流程及要求；
2.熟悉机电设备工作原理，具备机电设备管理能力；
3.具有较强的责任心，严谨细致，具备创新意识与抗压能力；
4.具有一定的分析解决问题能力，责任心强，能够吃苦耐劳；
5.熟练使用CAD/SW及办公软件；
6.三年以上相关工作经验。

嘉兴瑞华泰薄膜技术有限公司

1、负责驱动电机电磁方案的设计、仿真校核、优化及验证；

2、参与电磁部分物料的建模与图纸绘制工作，参与编制设计规范、工艺规范和测试规范等文件；

3、负责驱动电机产品相关技术的研究、创新及标杆产品的分析研究；

4、负责驱动电机试制、测试、生产和售前售后过程中技术问题的分析解决；

5、参与供应商材料选择、工装及加工工艺方案的评估与审核；

6、参与产品工艺优化方案与企业标准的编制；

美的集团股份有限公司

机械/制造

1、负责驱动电机电磁方案的设计、仿真校核、优化及验证；

2、参与电磁部分物料的建模与图纸绘制工作，参与编制设计规范、工艺规范和测试规范等文件；

3、负责驱动电机产品相关技术的研究、创新及标杆产品的分析研究；

4、负责驱动电机试制、测试、生产和售前售后过程中技术问题的分析解决；

5、参与供应商材料选择、工装及加工工艺方案的评估与审核；

6、参与产品工艺优化方案与企业标准的编制；

美的集团股份有限公司

机械/制造

1、负责驱动电机结构方案的设计、仿真校核、优化及验证；

2、负责绘制3D数模、2D装配图及工程图，编制BOM、DFMEA、特殊特性清单、设计规范及相关技术规范等文件；完成上述图纸和文件的发布与变更；

3、参与驱动电机相关技术的研究、创新以及标杆产品的分析研究；

4、负责驱动电机试制、测试、批产和售前售后过程中技术问题的分析解决；

5、参与供应商材料选择、工装及加工工艺方案的评估与审核；

6、参与产品工艺优化方案与企业标准的编制；

美的集团股份有限公司

机械/制造

负责厂区绿化修剪及养护，常白班，吃苦耐劳，服从安排。

嘉兴星越包装材料有限公司

1.设计协助： 协助精装修设计任务书的编制，并跟进设计单位的方案、施工图及物料选样全过程。
2.图纸审核： 协助审核装饰施工图、节点大样图，核对与机电、建筑的图纸叠加，整理审核意见。
3.物料管理： 参与装饰材料的初步选型、封样及后续的现场效果复核工作。
4.现场协调： 巡查施工现场，协助解决设计落地问题，确保设计效果实现。
5.资料整理： 收集整理设计资料、材料样本、技术规范等，建立并维护设计资料库。

绿城房地产集团有限公司

房地产开发

1. 知名大学毕业，数学良好，有教学经验2. 懂孩子心理，热爱互动，性格外向3. 有耐心，有方法，可以和孩子互动交流

嘉兴妍之生物科技有限公司

主要任务   1-确保与公司总经理和法国人力资源总监共同负责人力资源管理的一致性  通过整合社会立法和内部管理规则应用社会法规以优化人力资源流程，发展人力资源管理技能，确保符合伦理和道德准则，以及集团价值观  2-执行和监控社会管理工具，遵守法律期限和集团程序  向公司报告社会和人身风险事项，并管理指标的制定  管理与职业事故和疾病有关的行政和法律事务  监控CPAM(法国健康保险办公室)的年度职业性意外事故记录，并向公司报告  属于行政管理委员会成员,确定行动计划来实现职业事故的减少  按照劳动法,集体劳动协议和内部管理规则，确保工资准时支付  3 -帮助公司经理建立与社会伙伴的合作关系  领导执行委员会、员工代表和委员会的卫生、安全和工作条件会议  进行年度谈判  努力维持良好的社会关系  根据职责范围，在自己的工作领域内做出所有运营决策  4 -执行预期的技能管理政策(招聘、技能发展、激励、培训、薪酬)，并致力于保护员工的健康  列出招聘需求，根据集团流程制定招聘计划  起草和签署工作建议书和合同，整合新员工  确保年度考核面试的进行并与人力资源部一起实施行动计划  识别出有潜力的员工，帮助他们发展技能或为其提供培训  列出培训需求,建立预测培训预算,并确保后续和计划的实现和相关报告  确保薪资政策的实施符合集团要求，并监控薪资  检查操作人员是否应用了能力的不适合/工位平衡    管理生产安全/环境、职业事故分析方法和其他计划,与在其领域都是管理者的内部或外部专家和行政管理委员会成员保持联络  5 -建议和协助运营经理进行人力资源管理  对高级管理人员进行基本社会立法培训  确保从专家那里收集有关健康、安全和环境的法律信息，与这些专家合作，充分了解所有这些信息  支持和建议高级经理关于组织变更的工作  确保每个工作岗位都分配了所需的员工数量  6 -管理自己的工作  根据工作目标,准备工作计划和协调团队任务  为工作提出年度运营预算，并确保执行  为达到目标和实施必要的员工流动措施(招聘、转岗、辞退/解雇) 提出必要的资源需求，根据预算预测和劳动力约束进行投资，监督其工作的绩效指标，必要时实施纠正措施，并通知其团队  对其负责的员工进行年度考核面试  在工作中培养员工的技能，并建议进行个人和/或集体的培训以保持绩效  在集团薪酬政策的框架内提出加薪建议  确保团队保持活力，并有良好的内部氛围  确保根据团队流程更新岗位说明  特定任务  管理工资，安排调拨，计算和存放相关工资费用  与会计/财务部门就总账管理和工资信息分析事宜保持联系  质量安全环境进展方面的责任  确保流程、工作说明书和相关文件的正确理解和正确实施  作为工作的一部分，在其资源、决策和权力方面的职责范围内，整合并确保遵守法律安全预防和环境保护准则  技能   检验员工在适当教育、培训或经验的基础上是否胜任，或者确定所需的个人发展计划。    工作要求  1- 本科学历十年及以上工作经验，有汽车零部件行业经验者优先。   2-对英语有读写， 听说能力。  3- 人力资源管理，财务管理等企业管理等相关专业优先。  4- 擅长人事六大模块工作，尤其招聘和薪资方面经验者优先。  5- 具备较强的数据整理分析能力，熟练使用office办公软件者优先。  6- 熟悉国家和地方人力资源相关的法律法规，并且善于学习和运用人力资源管理工具。

诺瓦瑞斯（平湖）汽车零部件有限公司