嘉兴工程现场管理
工程现场管理是指对建筑工程施工现场进行组织、协调和监督的工作。这个职位需要负责确保施工现场安全、质量和进度的顺利进行。工程现场管理人员需要与施工队伍、监理单位、设计单位以及相关部门进行沟通协调,以确保施工符合法律法规和工程标准,并且在预算和时间范围内完成。这个职位需要具备良好的计划和组织能力,能够解决现场遇到的问题和紧急情况。此外,对安全管理、质量管理、人员管理和现场协调有丰富的经验和专业知识也是很重要的。工程现场管理人员需要有较强的沟通能力、协调能力和团队管理能力。总之,这个职位对组织协调能力、专业知识和团队管理能力提出了较高的要求。
薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥0 | 区间 ¥5700 - ¥8000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 50% |
热招职位
工艺技术员8000-12000元/月
和要求:
1. 认真仔细地执行领导对试点车间业务的指示和要求,对自己的工作负责;
2. 严格遵守公司规章制度;
3. 根据班长的分工,按时完成日常生产工作;
4. 经过培训后,能熟练操作机器并满足产品要求,熟悉工艺流程、标准和技术规范。
5. 根据流程要求和规范开展工作,第一时间报告问题。
6. 必须记录相关文件,如生产日报表、机器检查清单、首检记录等。
7. 积极参加组织的部门和活动,包括会议、培训等。
8. 必须负责管理所负责区域和机器的5S工作。
9. 具备良好的责任心和团队合作精神,能够不断提升技能,成为一名优秀的员工。
10. 负责您工作区域的健康、安全和环境(HSE)工作。
11. 持有合法叉车驾照,叉车驾驶经验丰富。
12. 按时完成领导安排的其他工作。
技术员6500-9000元/月
1、大专及以上学历;
2、有喷漆工作经验,喷漆机器人技术员岗位可进行培训;
3、会操作电脑,工作认真负责;
4、有相关工作经历;
5、有喷漆机器人装配工艺工程师经验者优先。缴纳五险一金,免费工作餐,可以提供住宿。详情请联系85805165工作地址:浙江省平湖市独山港镇翁金线三八段88号。
研发技术员4000-8000元/月
1、负责新品配方研发、样品打样、口感调试及工艺优化工作;
2、配合研发部经理优化现有产品,改良工艺,降低原料损耗,稳定品质,控制生产成本;
3、记录研发数据,整理归档研发台账与相关资料;
4、熟悉食品合规要求,确保产品符合法规要求;
5、维护研发室设备、试剂管理、实验器具清洁消毒,保持研发区整洁、物品摆放有序。
6、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、食品、生物相关专业,统招大专及以上学历;
2、1-3年相关经验,有志于从事食品行业的有经验者。
3、工作严谨细致,有较强的学习能力和执行力,具有吃苦耐劳精神;办公地址:平湖市钟埭街道五一路318号(丽嫚(嘉兴)食品有限公司)
车间储备技术员(五险,包午餐,福利待遇好)5000-8000元/月
(1)学习车间的生产工艺。负责公司产品的具体生产。(2)有责任心。具有良好的沟通能力。(3)具有团队合作精神,能适应灵活的工作安排。工作要求:(1)男性,大专以上文凭,有化工从业者优先。工作时间:早上8点-下午5点。单休。工作地点:浙江平湖全塘良做制粘厂联系方式:陈先生18667372511(微信同号)福利待遇:有五险,包午餐。高温补贴、重要节假日补贴、春节带薪休假。放假按照国家法定进行,加班另算加班费。
技术员5000-10000元/月
1.熟悉特种设备、节能相关法规、规范及管理要求,了解特种设备及安全附件申报、定检流程及要求;
2.熟悉机电设备工作原理,具备机电设备管理能力;
3.具有较强的责任心,严谨细致,具备创新意识与抗压能力;
4.具有一定的分析解决问题能力,责任心强,能够吃苦耐劳;
5.熟练使用CAD/SW及办公软件;
6.三年以上相关工作经验。
1、负责驱动电机电磁方案的设计、仿真校核、优化及验证;
2、参与电磁部分物料的建模与图纸绘制工作,参与编制设计规范、工艺规范和测试规范等文件;
3、负责驱动电机产品相关技术的研究、创新及标杆产品的分析研究;
4、负责驱动电机试制、测试、生产和售前售后过程中技术问题的分析解决;
5、参与供应商材料选择、工装及加工工艺方案的评估与审核;
6、参与产品工艺优化方案与企业标准的编制;
1、负责驱动电机电磁方案的设计、仿真校核、优化及验证;
2、参与电磁部分物料的建模与图纸绘制工作,参与编制设计规范、工艺规范和测试规范等文件;
3、负责驱动电机产品相关技术的研究、创新及标杆产品的分析研究;
4、负责驱动电机试制、测试、生产和售前售后过程中技术问题的分析解决;
5、参与供应商材料选择、工装及加工工艺方案的评估与审核;
6、参与产品工艺优化方案与企业标准的编制;
1、负责驱动电机结构方案的设计、仿真校核、优化及验证;
2、负责绘制3D数模、2D装配图及工程图,编制BOM、DFMEA、特殊特性清单、设计规范及相关技术规范等文件;完成上述图纸和文件的发布与变更;
3、参与驱动电机相关技术的研究、创新以及标杆产品的分析研究;
4、负责驱动电机试制、测试、批产和售前售后过程中技术问题的分析解决;
5、参与供应商材料选择、工装及加工工艺方案的评估与审核;
6、参与产品工艺优化方案与企业标准的编制;
【2026】浙江区域集团精装修设计同道人(嘉兴)(J21870)面议
1.设计协助: 协助精装修设计任务书的编制,并跟进设计单位的方案、施工图及物料选样全过程。
2.图纸审核: 协助审核装饰施工图、节点大样图,核对与机电、建筑的图纸叠加,整理审核意见。
3.物料管理: 参与装饰材料的初步选型、封样及后续的现场效果复核工作。
4.现场协调: 巡查施工现场,协助解决设计落地问题,确保设计效果实现。
5.资料整理: 收集整理设计资料、材料样本、技术规范等,建立并维护设计资料库。
管培生(生产储备干部)5000-9000元/月
职责概述: 本岗位以现场实操、技能沉淀、管理赋能为核心,分阶段完成培养工作,具体如下:
1. 轮岗学习阶段(入职1-6个月) 深入各生产车间、工序轮岗实操,熟悉产品生产工艺流程、设备操作规范、生产作业标准、物料流转流程,掌握一线生产核心技能; 学习生产现场5S管理、安全生产规范、品质管控标准,协助车间主行完成日常生产辅助工作; 跟进每日生产进度,记录生产数据、工序问题、设备异常,整理轮岗学习报告,沉淀实操经验; 熟悉生产管理制度、考勤排班、物料领用、成品入库、不良品处理等基础流程。
2. 辅助管理阶段(入职6-12个月) 协助生产主管开展车间日常管理,跟进班组生产计划落地,督促员工按标准作业,保障生产效率达标; 协助管控生产现场品质,配合质检部门排查工序不良问题,跟进问题整改,降低生产不良率; 负责生产现场5S落地、设备日常点检、食品安全及安全生产巡查,及时发现并上报现场安全隐患、设备故障; 整理每日、每周生产报表,统计产量、效率、损耗、出勤等数据,做好生产台账记录; 协助开展班组人员基础管理,配合完成新员工带教、作业规范宣导、现场纪律维护等工作。
3. 独立履职阶段(入职1年以上) 独立负责班组/工段生产管理工作,制定每日生产排班,合理调配人员、物料、设备资源,确保生产任务按时、保质、保量完成; 统筹生产现场效率、品质、成本、安全四大核心管控,优化生产工序,减少物料损耗、工时浪费,提升班组生产效益; 处理生产现场突发问题,包括设备故障、工序卡顿、品质异常、人员调配问题,快速协调资源解决,保障生产顺畅; 落实公司生产管理制度、安全生产要求,组织班组日常培训、复盘总结,提升团队作业能力和执行力; 对接生产计划、品质、仓储、设备等相关部门,协同完成生产统筹、问题整改、流程优化工作。
1. 学历专业 大学本科学历,2024-2026届应届生或1年内相关工作经验均可; 机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理、质量管理、食品工程等理工科相关专业优先,优秀应届生不限专业。
2. 能力素质 吃苦耐劳、踏实稳重,能够适应生产车间环境,接受车间轮岗、倒班(根据厂区生产安排); 具备良好的学习能力、逻辑思维能力,善于总结问题、优化流程,快速吸收生产管理知识; 具备基础的沟通协调、团队协作能力,敢于落地执行,有一定的责任心和抗压能力; 熟练使用Office办公软件,可独立完成数据统计、报表制作、工作总结等文档工作; 无不良从业记录,认同企业管理制度,有长期深耕生产管理岗位的意愿。
3. 优先条件 有工厂实习、车间轮岗、学生干部经历者优先; 了解5S、TPM、精益生产、品质管控基础理念者优先; 性格主动积极,有较强的执行力和管理意识,愿意从基层沉淀成长。
巡检员6000-7000元/月
1、负责生产现场各工序的日常巡检工作,确保工艺流程符合标准;
2、及时发现并记录生产过程中存在的质量问题,反馈至相关部门;
3、跟踪问题整改情况,验证纠正措施的有效性;
4、按要求填写巡检记录,保证数据真实、完整、可追溯;
任职要求:
1、具备基本的质量意识和责任心,能适应生产现场环境;
2、熟悉常见检测工具的使用,有一定识图能力;
3、良好的沟通协调能力,能够与各岗位人员有效协作;

