嘉兴口腔科医生
口腔科医生是一种专门从事口腔健康护理和治疗的医生,他们专注于预防、诊断和治疗口腔疾病和问题。口腔科医生通常会进行口腔检查、拍X光片、洁牙和治疗牙齿蛀洞、牙周病以及其他口腔疾病。除此之外,他们还能为患者进行牙齿矫正、牙齿修复和牙齿美容等服务。口腔科医生还经常向患者提供口腔健康教育,教导正确的刷牙和使用牙线的方法等。对于患有口腔疾病的患者,口腔科医生还会制定个性化的治疗方案,以帮助患者恢复口腔健康。总的来说,口腔科医生在保护和维护人们口腔健康方面发挥着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥15400
中位数 ¥0 | 区间 ¥9100 - ¥21700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
2
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
销售业务员/专员 新手可培、应届生可投10名5000-20000元/月
招聘岗位:销售业务员 / 销售专员(新手可培、应届生可投)-15名一、岗位职责1.负责公司全系检测设备的市场销售与推广工作,开发新客户、维护老客户,完成个人及团队销售业绩目标。
2.通过线上渠道、行业展会、客户走访、资源对接等多种方式,挖掘终端客户及经销商资源。
3.对接客户咨询,根据客户生产场景、质检需求,提供专业的设备选型、方案报价、技术讲解,跟进洽谈、签约、回款全流程工作。
4.跟进客户订单进度,配合生产、售后部门完成设备交付、安装调试对接,及时处理客户售后问题,维护良好客户关系,挖掘复购及转介绍资源。
5.收集行业市场动态、竞品信息、客户需求,整理销售数据,定期汇报工作进展,配合公司完成市场推广及销售策略落地。
6.开发区域经销商、代理商,拓展渠道资源,搭建稳定的销售网络。
二、任职要求1.学历岁数:岁数40岁以下,大专及以上学历,专业不限。
2.零基础、转行、应届生均可,公司提供系统化带薪培训,无需行业经验也能快速上手。
3.经验优先:有机械设备、自动化设备、食品包装设备、质检设备销售经验者优先,有工厂终端客户、行业渠道资源者优先。
4.能力要求:具备良好的沟通表达、商务谈判及客户对接能力,思维灵活,抗压能力强,有主动开拓市场的意识和赚钱欲望。
5.素质要求:工作踏实肯干、积极主动,诚实守信、责任心强,具备良好的团队协作意识,可配合岗位需求短期出差。
6.其他:熟练使用微信、办公软件,可接受应届生、退伍军人、转行求职者,公司全程带教。
三、薪资福利1.薪资结构:无责底薪+高额阶梯提成,纯靠能力创收,多劳多得。普通销售月薪5000-20000元,,能力突出者薪资无上限。
2.带薪福利:带薪年假、法定节假日、节日福利。
3.晋升体系:销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人→区域总经理,内部晋升,公平公正,不唯资历唯能力。
4.配套保障:公司提供精准客户资源、全网推广客源、展会资源,无需自己盲目找客户,降低获客难度;提供完善的产品、销售、技术培训,新手快速上手出单。
销售20000-50000元/月
职位无固定时间,报酬高。欢迎咨询了解,嘉兴五县两区都可以岗位职责:
1. 负责光伏项目的居间工作,提供项目接洽联系人陪同洽谈即可,涉及专业知识由洽谈由公司专员洽谈。
2.老员工带新员工模式,工作轻松自由,氛围感十足。
任职要求满足一条就可:
1. 有资源人脉2. 上门地推,吃苦耐劳
穿版模特(小时工)40-80元/小时(月结)
穿版模特,岗位职责
1. 负责服装试穿与效果展示,配合设计师调整版型2. 协助完成产品尺寸反馈与款式评估
3. 参与新品试穿流程优化建议
4. 身高体重 三围要求,正常穿M码A身高160-170 B胸围84-86 C腰围66-70 D臀围90-94薪资按小时计算,具体面聊,非诚勿扰
急!金属冲压车间品控(巡检,全塘)5000-7000元/月
1. 负责来料检验,确保原材料符合质量标准。
2. 执行现场巡检工作,监控生产过程中的产品质量。
3. 使用卡尺、高度尺、千分尺等量具进行产品检测与试验。
4. 根据图纸和相关技术文件对产品进行质量判定。
5. 记录检验数据,及时反馈异常情况,协助改进产品质量。
6. 配合完成出货前的最终检验工作,确保产品符合客户要求。
任职要求
1. 熟悉常用量具操作,具备基本的测量技能。
2. 能看懂图纸,熟练使用办公软件(如Excel、Word等)。
3. 具备良好的责任心和沟通能力,工作态度积极,为人诚实可靠。
4. 能适应加班安排,具备较强的抗压能力和团队协作精神。
5. 有两年以上品控或相关岗位工作经验者优先考虑。
6. 持有相关职业资格证书或具备质量管理体系知识者优先。
销售菁英(双休,长白班)3000-8000元/月
职位要求:岁数55周岁以下。销售类人员、客服类人员及有同业经验者优先考虑,欢迎宝妈群体薪资范围:3000底薪+提成,节日福利,医疗保险 ,双休,法定节假日工作时间:周一至周五每天上午8点30分到10点30分可接送孩子),下午时间自行安排工作内容:帮助客户完善保单信息,做好续期提醒和分享务,协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等工作特色①有充足的自己的时间,上班时间灵活。②提成高,只要你有闯劲,月入过万不是问题。简历查看不一定及时,请投递简历以后一定电话联系我
高级财务专员7000-11000元/月
1.记账、计提、摊销、结转等全盘账务处理2.与第三方咨询教师合作,负责公司成本核算项目的推进3.维护并优化财务制度、核算流程及内部控制点4.会计科目体系的维护与优化,确保核算清晰、准确5.协助财务信息化系统(如ERP)中总账/成本模块的运维与优化6.协助财务总监完成月度、季度、年度财务结账工作,确保账务处理的准确性与及时性;
独立编制部分公司财务报表及合并报表7.负责增值税、企业所得税、附加税等各项税费的准确计算、申报及缴纳8.及时研究和解读新税收法规,合理进行税务筹划,管控税务风险9.配合完成税务稽查、年度汇算清缴及各项税务审计工作任职资格1. 基本要求财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历者优先,有成本会计经验者优先;持有初级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)或通过核心科目者优先。
2. 工作经验与技能具备5年以上制造业业总账会计或全盘会计经验;精通中国企业会计准则及新财税法规,能独立完成全盘账务及报表编制;熟练操作至少一种主流ERP财务模块(如用友NC/U8、金蝶EAS/K3、SAP等)及Office办公软件,精通Excel函数与数据分析;具备良好的财务分析能力和数据敏感性,能从数据中发现潜在问题;具有一般项目管理能力和经验。
质量经理(童车生产)10000-12000元/月
产品和服务符合相关标准;推动整改过程的质量稳定性;优化产品质量;
1.负责质量管理体系的建立、实施与持续改进;
2.组织开展质量监督与检查工作,识别潜在质量问题;
3.协调各部门落实质量管理要求,保障生产运营过程;
4.统筹质量数据分析,评估质量绩效并提出系统性优化方案;
5.推动质量文化建设,提升全员质量意识和执行力。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能够有效推进跨部门质量能力;
2.熟悉质量管理方法论,具备系统性思维和问题分析;
3.工作严谨负责,具有较强的责任心和抗压能力;
4.具备良好的书面表达与汇报能力,能独立完成质量分析与报告编制;
5.拥有持续改进意识,乐于学习并应用先进的质量管理实践;
6.熟悉童车生产行业者优先。
物业经理6000-10000元/月
1.有管理经验,会普通的电脑操作及办公软件管理
2.要求女性,年龄55岁以下,有一定的沟通能力和工作分配调度经验岗位职责:
1.物业管理
超市营业员4000-6000元/月
1. 负责店面收银工作,确保款项收付准确无误。
2. 熟练完成理货任务,保障商品陈列有序。
3. 精准执行盘点工作,把控库存数量。
4. 热情接待店面客户,专业介绍产品。
5. 做好店面日常整理与整顿,营造整洁环境。
6. 全力配合店长,助力达成店面销售业绩目标。
任职要求:
1. 身体健康,具备高中及以上文化程度。
2. 熟练掌握收银、理货、盘点等基础事务操作技能。
3. 若会杀鱼、剁鸡鸭、理菜等技能则更为出色。
4. 具备良好的客户接待及产品介绍能力。
5. 工作认真负责,有较强的整理整顿意识。
6. 具备团队协作精神,能积极配合店长工作。工作时间:做二休一福利待遇:提供生育金、养老保险、工伤保险、医疗保险、工作餐、失业金、住房公积金。
门市部营业员¥6000-8000
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
任职资格:
1、要求女性,年龄18-35岁;
2、有5年以上相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、底薪5000 提成,工作地点在濮院世贸、国贸。