嘉兴主任建筑设计师
作为主任建筑设计师，您将负责领导和指导建筑设计团队，确保项目的顺利进行和高质量的交付。您需要有深厚的建筑设计知识和丰富的实践经验，能够制定整体设计方案并指导团队成员进行细节设计。您需要与客户、项目经理和其他相关部门密切合作，确保设计满足客户需求和预算要求。此外，您还需要对建筑行业的最新趋势和技术进行跟踪和研究，以保持团队在设计方面的竞争优势。您需要具备出色的沟通和领导能力，能够有效地激励团队成员，并处理项目中出现的各种挑战。总之，作为主任建筑设计师，您将在项目设计的方方面面发挥关键作用，推动团队取得成功。
薪酬概览
平均月薪
¥12700
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥9600 - ¥15800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
9
对比上月：岗位减少81
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 50% |
热招职位
绿化主管5000-6000元/月
1. 负责绿化养护计划制定与执行，确保植物健康生长2. 监督绿化施工，把控质量，保证景观效果3. 管理绿化团队，做好人员培训与工作安排任职要求1. 园林相关专业大专以上学历2. 熟悉绿化养护知识与技巧，能熟练使用工具3. 具备良好团队协作与沟通能力，有绿化管理经验者优先4.会开车单休。
绿化工（平湖区域）3400-3500元/月
承担区域内（含周界外围绿化带）的树木、灌木、草坪等绿化植物的养护。岗位要求有绿化养护经验的优先。7:30-17：00 单休薪资3500左右年龄70岁以下身体健康
1、负责驱动电机结构方案的设计、仿真校核、优化及验证；
2、负责绘制3D数模、2D装配图及工程图，编制BOM、DFMEA、特殊特性清单、设计规范及相关技术规范等文件；完成上述图纸和文件的发布与变更；
3、参与驱动电机相关技术的研究、创新以及标杆产品的分析研究；
4、负责驱动电机试制、测试、批产和售前售后过程中技术问题的分析解决；
5、参与供应商材料选择、工装及加工工艺方案的评估与审核；
6、参与产品工艺优化方案与企业标准的编制；
装修工4000-5000元/月
1. 负责酒店客房、大堂、走廊、餐厅等区域的墙面、天花、门窗、家具修补、刷漆、补灰、墙纸修复工作。
2. 负责地砖、墙砖、石材、玻璃、胶边、防水等泥瓦、装饰维修。
3. 及时处理各部门报修工单，快速修复破损装饰，保证酒店美观整洁。
4. 日常巡检公共区域及客房装饰设施，提前排查破损、松动、渗水隐患。
5. 配合酒店小型翻新、改造工程，协助拆装、修补、复原现场。
6. 爱护工具材料，节约耗材，施工后及时清理现场卫生。
7. 遵守安全操作规范，文明施工、静音作业，不影响对客服务。
8. 服从部门安排，完成领导交办的其他维修、临时工作。
任职要求
1. 有酒店维修工作经验者优先
【2026】浙江区域集团精装修设计同道人（嘉兴）(J21870)面议
1.设计协助： 协助精装修设计任务书的编制，并跟进设计单位的方案、施工图及物料选样全过程。
2.图纸审核： 协助审核装饰施工图、节点大样图，核对与机电、建筑的图纸叠加，整理审核意见。
3.物料管理： 参与装饰材料的初步选型、封样及后续的现场效果复核工作。
4.现场协调： 巡查施工现场，协助解决设计落地问题，确保设计效果实现。
5.资料整理： 收集整理设计资料、材料样本、技术规范等，建立并维护设计资料库。
车间储备技术员（五险，包午餐，福利待遇好）5000-8000元/月
（1）学习车间的生产工艺。负责公司产品的具体生产。（2）有责任心。具有良好的沟通能力。（3）具有团队合作精神，能适应灵活的工作安排。工作要求：（1）男性，大专以上文凭，有化工从业者优先。工作时间：早上8点-下午5点。单休。工作地点：浙江平湖全塘良做制粘厂联系方式：陈先生18667372511（微信同号）福利待遇：有五险，包午餐。高温补贴、重要节假日补贴、春节带薪休假。放假按照国家法定进行，加班另算加班费。
技术员5000-10000元/月
1.熟悉特种设备、节能相关法规、规范及管理要求，了解特种设备及安全附件申报、定检流程及要求；
2.熟悉机电设备工作原理，具备机电设备管理能力；
3.具有较强的责任心，严谨细致，具备创新意识与抗压能力；
4.具有一定的分析解决问题能力，责任心强，能够吃苦耐劳；
5.熟练使用CAD/SW及办公软件；
6.三年以上相关工作经验。
1、负责驱动电机电磁方案的设计、仿真校核、优化及验证；
2、参与电磁部分物料的建模与图纸绘制工作，参与编制设计规范、工艺规范和测试规范等文件；
3、负责驱动电机产品相关技术的研究、创新及标杆产品的分析研究；
4、负责驱动电机试制、测试、生产和售前售后过程中技术问题的分析解决；
5、参与供应商材料选择、工装及加工工艺方案的评估与审核；
6、参与产品工艺优化方案与企业标准的编制；
工艺技术员8000-12000元/月
和要求：
1. 认真仔细地执行领导对试点车间业务的指示和要求，对自己的工作负责；
2. 严格遵守公司规章制度；
3. 根据班长的分工，按时完成日常生产工作；
4. 经过培训后，能熟练操作机器并满足产品要求，熟悉工艺流程、标准和技术规范。
5. 根据流程要求和规范开展工作，第一时间报告问题。
6. 必须记录相关文件，如生产日报表、机器检查清单、首检记录等。
7. 积极参加组织的部门和活动，包括会议、培训等。
8. 必须负责管理所负责区域和机器的5S工作。
9. 具备良好的责任心和团队合作精神，能够不断提升技能，成为一名优秀的员工。
10. 负责您工作区域的健康、安全和环境（HSE）工作。
11. 持有合法叉车驾照，叉车驾驶经验丰富。
12. 按时完成领导安排的其他工作。
现场主管7000-8000元/月
1. 负责生产流程优化与现场管理执行
2. 监督生产进度，确保按时交付
3. 协调跨部门资源，提升整体效率 任职要求
1.制造业现场管理经验，具备ISO认证知识
2. 熟悉生产计划与排程，有团队管理经验者优先 工作时间 周一至周五8:00-12:00，13:00-17:00单休
工程经理10000-15000元/月
1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。
2、负责工程部的节支运行、保证酒店的节能、节支。
3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。
4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。
5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。
【岗位要求】1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。
2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。
4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。