嘉兴干磨师傅
干磨师傅是指在面食加工行业中负责手工制作面食（如面条、馄饨、饺子等）的专业技师。干磨师傅需要具备精湛的面食制作技能和丰富的经验，能熟练掌握面团的搅拌、揉搓、擀面等工艺步骤，以及面食的加工技术，确保制作出的面食口感和味道符合要求。同时，干磨师傅还需要对面食加工设备的操作和维护有一定的了解和技能，以确保设备的正常运转。在工作中，他们需具备高度的责任感和良好的协调能力，以便协助管理团队，维护生产秩序。同时，与其他厨房人员和服务员之间能有效沟通协调。总体而言，干磨师傅需要具备对面食制作的热爱和执着，以及严谨的工作态度。
薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7800 - ¥11300
数据来源：谈职全网29份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
58.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
50
对比上月：岗位新增24
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 23 | 54.8% |
| 1-3年 | 8 | 19% |
| 3-5年 | 2 | 4.8% |
| 5-10年 | 2 | 4.8% |
| >10年 | 2 | 4.8% |
| 不限经验 | 5 | 11.9% |
热招职位
磨床操作工（需外派马来西亚）18000-25000元/月
5年以上造纸大型辊体研磨经验（12M），熟练操作西门子操作系统，持有有效行车证，可独立行车吊运、大型辊体装夹作业等。岗位职责：
1. 负责造纸胶辊、压光辊、压榨辊等大型辊体的表面研磨、抛光、校正修复工作；
2. 熟练使用西门子系统完成磨床编程、调参、精密磨削，把控加工精度与表面质量；
3. 独立完成工件吊装、对位、装夹固定等前置作业，规范开展行车操作；
4. 负责设备日常点检、清洁、简易维护，规范安全作业，做好现场5S管理。任职条件：5年以上造纸辊体磨床经验，精通西门子操作系统，持有效行车操作证，能独立完成全套研磨、吊装、装夹作业，责任心强，服从管理，能适应海外工作。
电工8000-10000元/月
1. 负责工厂内生产设备、电气线路、配电系统的日常巡检、维护与故障抢修，保障生产用电连续稳定；
2. 严格按照电气安全规范，执行设备接线、调试、检修作业，排查用电安全隐患，杜绝触电、短路等安全事故；
3. 负责电气设备的定期保养、校准，记录设备运行及维修台账；
4. 配合生产车间完成设备改造、安装调试，满足生产工艺需求；
5. 遵守工厂安全管理制度，规范使用电工工具及防护用品，妥善管理电气备件、耗材。
任职要求
1. 电子/电气工程相关专业，大专及以上学历优先；
2. 熟悉电路原理；
3. 具备良好沟通能力，有团队协作意识；
4. 相关工作经验，持有高压/低压电工证；
车床操作工（五险一金）6000-8000元/月
1. 负责车床操作，按工艺要求加工零件2. 对车床设备进行日常维护与保养3. 协助其他岗位完成生产任务任职要求1. 熟悉基础量具2. 熟悉车床操作流程（装夹）3. 责任心强，能适应倒班工作工作时间根据生产任务排班，包含白班和夜班
无损探伤学徒3000-3500元/月
1.机械、机电相关专业中技及以上学历，接受应届生；
2.能够简单识别图纸，对Ut超声波，Mt磁粉有点常识基础；
3.岁数25岁以下，吃苦耐劳。
加工中心调机员、操作工（五险+工作餐）6000-12000元/月
调机员：根据工艺编程，可以独立完成零部件的加工调试。二年以上工作经验，会编程者优先。操作工：会看图纸、会用常规量具，机加工一年以上工作经验。
焊工8000-9000元/月
机械手自动焊接岗位一、岗位职责1. 负责焊接机械手编程、代码输入、程序调用与修改，根据产品需求调整焊接参数。
2. 负责生产前工件核对、工装检查，完成工件装夹、定位固定，保证装夹精准牢固。
3. 熟练操作自动焊接机械手，完成设备自检、试焊、调试及批量焊接生产。
4. 检查焊接产品质量，处理虚焊、漏焊、变形等常见问题，及时调整参数，把控产品品质。
5. 做好设备日常清洁、点检与基础保养，及时上报设备故障。
6. 做好生产记录，整理保存焊接程序，配合样品试焊及车间日常生产安排。
7. 严格遵守安全操作规范及车间5S管理制度。
二、任职要求1. 中专/高中及以上学历，有焊接机械手操机经验者优先；
2. 年龄35岁以下；
3. 拥有1年以上机械手自动焊接实操经验，熟悉机械手编程、代码输入、参数调试；
4. 熟练掌握工件装夹、定位操作，懂基础焊接工艺。
5. 能识别常见焊接不良问题，可简单调试整改。
6. 工作踏实负责，服从管理，遵守车间安全及生产制度。
电工/机修4000-6000元/月
1. 负责电气设备的日常维护、检修及故障排除，确保设备正常运行。
2. 参与制定电气设备的维护计划和检修方案，并严格执行。
3. 对新安装的电气设备进行调试和验收，保证其符合相关标准。
4. 协助优化电气系统，提高能源利用效率。
5. 负责电气安全检查，及时发现并整改安全隐患。
任职要求：
1. 持有电工证及上岗证，具备扎实的电工专业知识。
2. 熟练掌握电气设备的安装、调试、维修技能。
3. 具备良好的故障诊断和解决问题的能力，能迅速定位并排除电气故障。
4. 工作认真负责，有较强的责任心和安全意识。
5. 具备团队协作精神，能够与其他部门有效沟通协作。
6. 能够适应倒班工作制度，对突发电气故障及时响应处理。
维修操作工6000-10000元/月
1. 负责设备日常巡检、维护及故障维修2. 制定维修计划，及时处理突发设备问题3. 协助新设备安装调试，保障正常运行任职要求1. 机械/电气相关专业2. 熟悉设备维修流程，具备电工证优先3. 责任心强，有良好的沟通和团队协作能力
维修技术员8000-12000元/月
1.负责设施设备的巡检、保养、维修、改造工作，保证设备正常运行；
2. 实施设施设备的点检及预防性维护保养工作；
3.分享设备维修经验和技能，总结重大型维修工作经验；
4.培训操作人员完成设备的使用、点检及保养工作；
5.设施设备备件消耗统计工作，零部件修旧利废实施工作；
6.对故障率高的设备提出改造建议，并经许可后实施；
7.负责产品质量控制，通过提高设备稳定性降低产品废品率；
8.负责工作区域的安全，5S、及环境保护；
9. 完成上级指派的其他任务。
岗位要求：
1.认真负责。
服装质检（提供食宿）5000-6000元/月
工作地点：新埭工作要求：有服装厂质量检验经验，服从生产管理。岗位职责
1. 负责服装产品的质量检验与把控单休，缴纳社保，包吃包住。
①负责承接主控部门及主机厂安全相关的标准要求及政策的落地实施工作；
②组织或参与本单位的安全教育培训；
③组织或参与部门内危险源的识别及管理；
④组织或参与本单位应急演练；
⑤对现场作业情况进行检查，对违规行为进行处理；
⑥督促本单位安全生产整改措施落实到位。
