薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4800 - ¥7000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
2
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
Maintenance Technician (Painting) 喷涂维修技术员10000-13000元/月
1、负责车身、安全、动力领域控制器开发；
2、负责控制器硬件管控；
3、负责控制器软件管控；
4、负责汽车电子控制逻辑开发。
任职资格：
1、熟练掌握汽车电子产品开发工具，例如codewarrior；熟练掌握单片机C的开发；
2、熟练掌握Protel等硬件开发工具；
3、熟练运用MicrosoftOffice。
学徒工4500-6000元/月
1.年龄35岁以下，身体健康，手脚麻利，服从管理；
2. 高中以上学历，无需相关工作经验，新手有人带；
3. 无不良嗜好，能配合车间正常排班。
维修电工7500-8500元/月
1. 负责公司电气设备的日常维护与故障排查岗位要求1、年龄40岁以下，要求男性，学历：职业高中。
2、证书：高配电工证，维修电工证。
3、从事电气维修10年以上工作经验，会电脑操作。曾经做过企业设备维修或建筑电气安装工优先录用。
4、工作时间：单休，上班时间8小时。
校园工程维修工4800元/月
1、亲和力强，学习能力强；
2、具有较强的责任感、综合素质和服务意识；
3、持有至少一项工程专业资格证书（强电、弱电资格证书等），熟悉水、电，消防系统的监控维护知识；
4、熟悉（学校）管理工程线的工作标准和各个环节；
5、有三年以上相关岗位工作经验优先。
熔化工5500-6500元/月
1.熟知本岗位相关文件要求，按照作业指导书和工艺指标控制熔化工艺并做好记录、确保证工艺稳定运行；
2.全面巡检熔化工段设备运行情况，发现异常情况采取措施进行处理并及时汇报、确保熔炉及设备安全稳定运行；
3.正确填写工艺数据，并做好电子记录；
4.对工序运行中的突发状况，按照应急操作规程进行相应操作，并及时汇报，确保生产安全；
5.负责熔化区域现场5S工作、确保现场整洁有序；
6.严格执行交接班制度，确保熔化工序运行的平稳交接。
打磨工（临时工、可提供住宿）5000-5500元/月（月结）
1.有五金类建材打磨制作工经验者优先；
2.吃苦耐劳，有责任心；
3.有良好的沟通能力；
岗位职责1. 负责五金类建材的打磨制作工作PS：这个岗位是临时工做3个月左右，公司可提供宿舍和工作餐
电气装配调试工6000-7000元/月
1、熟悉低压电气装配技术规范、低压电气安装工艺规范2、有低压电气装配作业经验者优先3、有plc应用或非标设备装配经验优先
车床操作工（五险一金）6000-8000元/月
1. 负责车床操作，按工艺要求加工零件2. 对车床设备进行日常维护与保养3. 协助其他岗位完成生产任务任职要求1. 熟悉基础量具2. 熟悉车床操作流程（装夹）3. 责任心强，能适应倒班工作工作时间根据生产任务排班，包含白班和夜班
机加学徒，晋升快7000以上包吃包住5000-8000元/月
零基础机加工学徒（无需经验、包教包会）（工作地点:广陈镇）1. 岗位要求- 初中以上学历、无经验、无技术要求，只要踏实肯干、想学一门扎实技术即可；- 年龄35岁以下，身体健康，手脚麻利，服从安排，有长期稳定做技术岗位的想法；- 心态端正、肯学肯问，能遵守车间规章制度，吃苦耐劳，拒绝短期混日子人员。
2. 岗位优势- 工厂资深师傅一对一全程带教，从零教学，手把手教看图、操作机器、编程、打磨等全套机加工技术；- 不收取任何学费、培训费，边干边学，学习期间正常计算工资，零基础也能快速上手；- 学成后可独立上岗，技术成熟后薪资大幅上涨，可长期稳定发展，技术终身受用。
二、工作内容
1. 按照生产图纸及工艺要求，操作数控设备、通用机床进行金属零件加工、打磨、修边、质检；
2. 做好设备日常清洁、保养、简单维护，保障设备正常运行；
3. 完成车间安排的生产任务，做好工件分类、摆放、台账记录；
4. 严格遵守安全生产规范，保障生产安全及产品质量达标。福利待遇：- 学徒期综合月薪：5000-7000元，带薪学习，稳步涨薪；- 学成独立上岗后，薪资直接对标正式师傅薪资，月薪7000元以上；- 学习周期短，上手快，用心学习1-3个月即可独立操作；-包吃包住。