薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥0 | 区间 ¥4800 - ¥7000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
2
对比上月:岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
Maintenance Technician (Painting) 喷涂维修技术员10000-13000元/月
1、负责车身、安全、动力领域控制器开发;
2、负责控制器硬件管控;
3、负责控制器软件管控;
4、负责汽车电子控制逻辑开发。
任职资格:
1、熟练掌握汽车电子产品开发工具,例如codewarrior;熟练掌握单片机C的开发;
2、熟练掌握Protel等硬件开发工具;
3、熟练运用MicrosoftOffice。
学徒工4500-6000元/月
1.年龄35岁以下,身体健康,手脚麻利,服从管理;
2. 高中以上学历,无需相关工作经验,新手有人带;
3. 无不良嗜好,能配合车间正常排班。
维修电工7500-8500元/月
1. 负责公司电气设备的日常维护与故障排查岗位要求1、年龄40岁以下,要求男性,学历:职业高中。
2、证书:高配电工证,维修电工证。
3、从事电气维修10年以上工作经验,会电脑操作。曾经做过企业设备维修或建筑电气安装工优先录用。
4、工作时间:单休,上班时间8小时。
校园工程维修工4800元/月
1、亲和力强,学习能力强;
2、具有较强的责任感、综合素质和服务意识;
3、持有至少一项工程专业资格证书(强电、弱电资格证书等),熟悉水、电,消防系统的监控维护知识;
4、熟悉(学校)管理工程线的工作标准和各个环节;
5、有三年以上相关岗位工作经验优先。
熔化工5500-6500元/月
1.熟知本岗位相关文件要求,按照作业指导书和工艺指标控制熔化工艺并做好记录、确保证工艺稳定运行;
2.全面巡检熔化工段设备运行情况,发现异常情况采取措施进行处理并及时汇报、确保熔炉及设备安全稳定运行;
3.正确填写工艺数据,并做好电子记录;
4.对工序运行中的突发状况,按照应急操作规程进行相应操作,并及时汇报,确保生产安全;
5.负责熔化区域现场5S工作、确保现场整洁有序;
6.严格执行交接班制度,确保熔化工序运行的平稳交接。
打磨工(临时工、可提供住宿)5000-5500元/月(月结)
1.有五金类建材打磨制作工经验者优先;
2.吃苦耐劳,有责任心;
3.有良好的沟通能力;
岗位职责1. 负责五金类建材的打磨制作工作PS:这个岗位是临时工做3个月左右,公司可提供宿舍和工作餐
电气装配调试工6000-7000元/月
1、熟悉低压电气装配技术规范、低压电气安装工艺规范2、有低压电气装配作业经验者优先3、有plc应用或非标设备装配经验优先
车床操作工(五险一金)6000-8000元/月
1. 负责车床操作,按工艺要求加工零件2. 对车床设备进行日常维护与保养3. 协助其他岗位完成生产任务任职要求1. 熟悉基础量具2. 熟悉车床操作流程(装夹)3. 责任心强,能适应倒班工作工作时间根据生产任务排班,包含白班和夜班
机加学徒,晋升快7000以上包吃包住5000-8000元/月
零基础机加工学徒(无需经验、包教包会)(工作地点:广陈镇)1. 岗位要求- 初中以上学历、无经验、无技术要求,只要踏实肯干、想学一门扎实技术即可;- 年龄35岁以下,身体健康,手脚麻利,服从安排,有长期稳定做技术岗位的想法;- 心态端正、肯学肯问,能遵守车间规章制度,吃苦耐劳,拒绝短期混日子人员。
2. 岗位优势- 工厂资深师傅一对一全程带教,从零教学,手把手教看图、操作机器、编程、打磨等全套机加工技术;- 不收取任何学费、培训费,边干边学,学习期间正常计算工资,零基础也能快速上手;- 学成后可独立上岗,技术成熟后薪资大幅上涨,可长期稳定发展,技术终身受用。
二、工作内容
1. 按照生产图纸及工艺要求,操作数控设备、通用机床进行金属零件加工、打磨、修边、质检;
2. 做好设备日常清洁、保养、简单维护,保障设备正常运行;
3. 完成车间安排的生产任务,做好工件分类、摆放、台账记录;
4. 严格遵守安全生产规范,保障生产安全及产品质量达标。福利待遇:- 学徒期综合月薪:5000-7000元,带薪学习,稳步涨薪;- 学成独立上岗后,薪资直接对标正式师傅薪资,月薪7000元以上;- 学习周期短,上手快,用心学习1-3个月即可独立操作;-包吃包住。