嘉兴项目销售工程师
项目销售工程师是指负责促进和推动公司产品或服务的销售的专业人员。他们需要具备工程技术背景和销售技巧，在技术和销售之间进行平衡。项目销售工程师通常需要通过与客户进行沟通，了解他们的需求并提供解决方案来推动销售。此外，他们需要与技术团队合作，为客户提供合适的技术方案，并参与制定销售计划和营销策略。项目销售工程师需要具备良好的沟通能力，能够解释复杂的技术概念，并且能够建立与客户之间的良好关系。他们还需要关注市场趋势和竞争对手的动态，以便制定有效的销售策略。总之，项目销售工程师是技术和销售相结合的专业人才，为公司的产品和服务推广和销售发挥着重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8000 - ¥13700
数据来源：谈职全网123份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
145
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 65 | 52.4% |
| 1-3年 | 35 | 28.2% |
| 3-5年 | 11 | 8.9% |
| 5-10年 | 2 | 1.6% |
| 不限经验 | 11 | 8.9% |
热招职位
销售工程师8000-15000元/月
1. 负责客户技术需求对接与方案设计
2. 参与产品开发及优化，提供专业建议
3. 协助解决客户使用中的技术问题 任职要求
1. 本科以上学历，机械/电气相关专业
2. 有良好的商务沟通能力，性格外向，有较强的自驱力和抗压能力3.高分子材料或市场营销专业优先
酒水餐饮业务员（五险，早八晚五）6000-12000元/月
负责酒立方平湖市区餐饮市场的开发和维护，沟通能力强，做事积极主动，有过相关工作经验者优先考虑。有社保简历查看不一定及时，请投递简历以后一定电话联系我
销售/主管/经理（需具有座椅客户资源，薪资可聊）10000-35000元/月
薪资为13薪-----现招聘座椅蒙皮，主要分为五大类，真皮织物，pvc，pu，超纤经验的销售（我司产品是座椅里的安全气囊布）岗位职责1. 负责汽车座椅市场、开发客户，达成销售目标；
2. 负责商务洽谈、签单、回款及客户维护与满意度；
3. 收集行业动态、竞品及客户反馈，助力销售策略优化；
4. 日常商务对接、邮件沟通，保障业务高效推进。
任职要求1. 大专及以上学历，营销、国贸、纺织类专业优先；
2. 有汽车座椅织物1年以上销售经验，熟悉产品与行业；（只要有座椅客户资源都行）3. 英语流利，可独立开展英文商务洽谈、邮件及业务对接；
4. 沟通谈判、抗压及目标感强，有责任心、团队意识；
5. 会小语种者优先。
销售主任3000-4500元/月
1. 负责客户开发与维护，提升客户满意度与复购率
2. 协助制定销售策略，完成团队业绩目标
3. 定期整理销售数据，输出分析报告 任职要求
1. 大专及本科以上学历，市场营销或相关专业
2. 具备良好的沟通能力与谈判技巧
3. 熟悉销售流程，有团队管理经验者优先
羽绒服销售主管10000-12000元/月
1.年龄与形象-年龄35岁以下(根据实际需求调整)，形象整洁大方，亲和力强-服装批发行业注重形象，需穿着得体(可能需试穿样衣).
2.沟通能力-口齿清晰，普通话标准，具备基础方言能力(如当地方言或粤语等，视客户群体而定).-能与客户有效沟通，解答款式，价格，库存等问题。
3.体力与吃苦耐劳-能适应长时间站立旺季可能需要加班或早起(如凌晨接单).
4.学习能力-快速熟悉服装款式，面料，尺码，库存位置等专业知识。
-掌握基础销售技巧(如推荐搭配，处理客户议价).岗位职责
1. 负责服装产品的销售与客户沟通
业务员4000-8000元/月（月结）
1. 负责团购渠道拓展与客户关系维护
2. 独立完成销售目标拆解与执行方案制定 任职要求
1.具备良好的沟通能力与谈判技巧
2.有团购或渠道销售经验者优先
铁芯定转子业务员4000-10000元/月
1. 负责铁芯定转子产品客户开发与维护
2. 完成销售目标，跟进订单执行进度
3. 收集市场反馈，协助优化产品方案 任职要求
1. 具备商务英语交流水平 ，应届毕业生亦可
2. 能接受出差（异地）
业务助理5000-7000元/月
1、来访接待：负责客户、合作单位、来访接待；
2、会务保障：会场布置、茶水水果摆放、会议物料准备；
3、差旅与外部接待统筹 ：客户 / 领导接送、酒店预订、餐饮安排、行程简单规划、伴客陪同；
4、日常行政事项 ：公司活动、团建、访客礼品采购与分发、收发快递、文件档案管理、公司车辆管理、办公用品申领盘点、公司后勤保障等工作；
任职要求：
1、酒量好，熟悉商务宴请礼仪；年龄32 岁以下，形象气质得体；
2、学历：大专及以上学历；行政管理、文秘、商务礼仪、等相关专业优先；
3、经验：1-3年相关经验，有前台、接待、会务、行政文员经验优先；
4、具有C1驾照工作时间：上午7:45-11:45 下午13:00-17:00 大小休入职缴纳五险一金；享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期。设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、高温补贴等多项奖励。节日福利、生日福利、团队建设、年度旅游、定期体检一应俱全。
"1、协助销售团队处理订单、合同及标书文件的整理、归档与跟进；
2、项目信息收集、筛选、跟踪维护客户数据库，定期更新销售数据报表；
3、协调技术、仓储、商务运行等部门，确保项目交付流程顺畅；
4、客户服务接听客户咨询电话，处理基础技术问题或转接至对应负责人；
5、协助处理客户投诉、售后需求，跟踪反馈结果并记录；
6、定期发送客户满意度调查，整理分析报告供团队优化服务；
7、管理销售物料（如产品样本、宣传资料）的申领与分发。"
1、掌握物流市场行情，多渠道开拓外围新客户、提升市场份额，同步维护存量客户，保障客户留存率与合作稳定性；
2、大力推广销售公司各类物流服务，为客户制定物流解决方案，按部门目标完成个人销售指标；
3、严格遵循公司流程，与客户合规签署合同，确保条款严谨，保障双方合法权益；
4、做好客情维护工作，接待新客户、回访老客户、挖掘潜在客户，积累客户资料；
5、开展商务谈判前向部门经理报备预案，谈判过程合规，确保结果符合公司利益；
6、按时回收应收账款，推进账期款项催讨；申报确认额外费用，分析原因并完成备案；
7、进行客户数据、销售业绩以及应收账款等方面的统计，并对统计结果进行分析；
8、其他领导交代的指令性工作。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
销售内勤面议
1、负责客户服务，对客户提出的建议、意见及疑问进行解答；
2、根据公司提供的信息利用电话开发潜在客户；
3、邀请潜在客户及已有客户到公司参加相关的活动。职位要求
销售（享双休、法定假期）3000-10000元/月
1、推广保险产品，实现销售目标2、负责续保业务的处理，跟进和售后3、与客户建立稳定的合作关系，提供专业咨询4、维护客户关系，确保服务质量5、能够理解客户需求，提供专业建议任职要求：
1、具备团队合作精神2、对保险行业感兴趣3、有无经验均可薪资：面聊学历：高中及以上（优秀者可放宽）工作时间：早上8点30﹣上午 10点 弹性制工作 不坐班上班时间自由哦～双休双休双休～ 拥有国定假期～入职有人带～有人带～有人带～工作环境氛围好～欢迎应届生，目前没有就业规划，现处于迷茫期，有想换工作想法的，喜欢自由弹性制工作的帅哥美女们，风里雨里我在中国人寿等你哦～