薪酬数据生产制造嘉兴车间储备干部
生产管理需求量小

嘉兴车间储备干部

车间储备干部是指在工厂车间中进行培训和轮岗的员工,目的是为了为他们提供机会通过参与各种工作岗位的轮换,获得全面的生产和管理经验。在培训期间,车间储备干部将接受专业知识的教育和培训,学习公司的生产流程、设备操作与维护、质量控制和安全规范等相关知识。他们将从基层岗位开始,逐步了解车间生产的各个环节,并逐步掌握管理技能。通过轮岗,他们将有机会接触到车间生产的各个方面,包括生产计划、人员管理、成本控制、质量管理等,为日后成为优秀的车间管理人才奠定基础。因此,车间储备干部通常需要有较高的学历和专业背景,同时具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。这一岗位通常是企业管理干部人才储备计划的一部分,旨在培养未来的生产经营管理者。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
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平均月薪

¥7000

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5600 - ¥8500

数据来源:谈职全网66份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80.3% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
80¥10000¥6800
85
35¥10300¥1800
85
120¥9500¥2600
83
75¥9500¥3900
80
115¥7300¥1400
79
155¥7700¥2200
79
40¥7600¥1200
77
62¥10500¥3200
77
66¥7000¥1500
76
23¥10100¥1500
76

市场需求

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6月新增岗位

50

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
29.2%
1-3年8
16.7%
不限经验26
54.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

车间储备干部岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地车间储备干部的招聘、薪资和就业数据。

#7 广州
1.9%75 个岗位
#8 青岛
1.8%74 个岗位
#9 深圳
1.7%70 个岗位
#10 合肥
1.7%69 个岗位
#11 嘉兴
1.6%66 个岗位
#12 重庆
1.6%63 个岗位
#13 无锡
1.6%63 个岗位
#14 南京
1.5%62 个岗位
#15 福州
1.4%56 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

储备干部(实习生)3500-4000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1、原料称重管理:负责生产原料的初次称量、复检核对工作,严格按照生产标准把控原料重量,做好称重记录,杜绝原料配比误差,保障生产原料合规准确。
2、产品标识加工:负责产品日常打标签、流水线喷码工作,确保标签信息、喷码日期、批次、编号等内容清晰、准确、无错漏,符合产品出厂规范。
3、数据账务核对:负责日常系统对账工作,核对生产、物料相关系统数据,排查数据差异,及时修正问题,保证线上系统数据与实际生产一致。
4、. 报表台账制作:独立完成每日生产日报、月度生产月报(配合品控部门完成专项月报),数据真实精准、报表按时提交,整理归档各类生产台账资料。
5、 薪资核算辅助:负责车间员工基础工资统计、薪资数据整理等工资相关工作,准确汇总薪资数据,保障薪资核算无误。
6、日常辅助工作:配合车间生产,完成领导安排的其他车间工作,保障车间日常生产有序推进,深入一线,跟着师傅学工艺、学管理。
任职要求:
1、中专及以上,食品类、统计类相关专业在校学生。
2、办公技能:​ 熟练运用办公软件 。
3、态度要求:​ 能吃苦,能接受车间环境,能配合加班,想往生产管理方向发展。

平湖整车-储备干部

嘉兴学历不限1年以下

1.负责生产现场调度及管理

2.保证车间生产数量、质量符合公司要求

3.作为公司基层管理岗位储备培养

童车公司储备干部4000-7000元/月

嘉兴大专及以上经验不限

要求:
1、要求男性,大专学历以上,有相关经验者优先2、善于沟通和协调、吃苦耐劳、勤奋好学、工作积极主动岗位职责:
1、熟悉公司基本情况,能通过学习迅速胜任各岗位工作2、需在车间生产一线实习,根据实习结果,进行培养发展

储备干部(五险+年底奖金+培训)5000-6000元/月

嘉兴大专及以上经验不限

要求:
1、男,大专学历以上,有相关经验者优先2、善于沟通和协调、吃苦耐劳、勤奋好学、工作积极主动岗位职责:
1、熟悉公司基本情况,能通过学习迅速胜任各岗位工作2、需在车间生产一线实习,根据实习结果,进行培养发展

生产副经理8000-10000元/月

嘉兴大专及以上5-10年

负责车间日常全面管理工作,主抓生产计划执行、产品质量稳定管控、现场作业规范、团队管理和培训、安全零事故生产执行;全力完成车间各项考核指标,提升车间整体运营效率。工作职责:
1、根据订单情况分解日、周、月生产计划,结合各产线生产工艺落实每日生产排程。
2、产线巡查,监督员工严格按照 SOP、工艺参数开展作业,及时纠正不规范操作,避免工序脱节、生产停滞,保证产品质量稳定。
3、车间团队管理和培训;执行公司文件制度落地。
4、监督车间各工序操作流程规范执行;监督生产全过程质量控制;跟进质量异常及时处理,分析不良原因,落实整改措施并跟踪执行效果,降低不良率与客诉风险。
5、落实车间安全生产管理工作,并监督执行车间5S制度。
6、车间成本管控,生产效率提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,生产管理、机电、电气工程、线缆工艺、辐照相关专业优先。
2、身体健康,能够适应车间加班现场值守及临时调度工作。
3、经验:5年车间管理经验或者2年以上线缆辐照车间现场管理同行业经验。
4、具备良好的沟通协调、执行力与问题处置能力。联系电话:赵女士18767319321

车间副主任8000-10000元/月

嘉兴大专及以上5-10年

负责车间日常全面管理工作,主抓生产计划执行、产品质量稳定管控、现场作业规范、团队管理和培训、安全零事故生产执行;全力完成车间各项考核指标,提升车间整体运营效率。工作职责:
1、根据订单情况分解日、周、月生产计划,结合各产线生产工艺落实每日生产排程。
2、产线巡查,监督员工严格按照 SOP、工艺参数开展作业,及时纠正不规范操作,避免工序脱节、生产停滞,保证产品质量稳定。
3、车间团队管理和培训;执行公司文件制度落地。
4、监督车间各工序操作流程规范执行;监督生产全过程质量控制;跟进质量异常及时处理,分析不良原因,落实整改措施并跟踪执行效果,降低不良率与客诉风险。
5、落实车间安全生产管理工作,并监督执行车间5S制度。
6、车间成本管控,生产效率提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,生产管理、机电、电气工程、线缆工艺、辐照相关专业优先。
2、年龄50岁以下,身体健康,能够适应车间加班现场值守及临时调度工作。
3、经验:5年车间管理经验或者2年以上线缆辐照车间现场管理同行业经验。
4、具备良好的沟通协调、执行力与问题处置能力。

服装生产主管7000-12000元/月

嘉兴学历不限1-3年

1. 重点监督外发加工厂大货生产质量,确保产品符合高品质标准。
2. 跟踪加工厂生产进度、原材料进度,及时掌握动态,保障生产流程顺畅。
3. 有效解决生产过程中的突发事件,具备应对突发状况的应急处理能力。
4. 确保外发加工产品按时保质交货,维护公司良好信誉。
任职要求:
1. 拥有3年以上服装生产管理工作经验,具备丰富的行业经验。
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,能够承受较大工作压力。
3. 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调合作能力,能高效处理各类工作事务。
4. 熟练掌握电脑办公软件,提升工作效率与信息化管理水平。

车间管理员5000-8000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1. 统筹车间日常生产安排,根据生产订单排产,把控生产进度、产能,保障按期交货;
2. 现场人员管理:统筹班组排班、员工考勤、岗前交底,协调工位人员调配,管控车间纪律;
3. 品质管控:跟进制程巡检,对接质检,及时处理生产不良、工艺异常,降低报废损耗;
4. 现场5S、安全生产管理:落实设备日常点检、车间环境卫生,排查安全隐患,杜绝工伤事故;
5. 物料管控:核对原料领用、半成品流转、成品入库,减少物料浪费与丢料;
6. 每日填报生产报表,向上汇报产量、损耗、异常问题,配合上级优化生产流程。
二、任职要求1. 年龄45岁以下,有1年以上车间班组/车间主管管理经验优先2. 看得懂生产单据,能统计产量数据,熟悉现场生产管控、品质基础常识;
3. 执行力强,善于沟通协调,能妥善处理员工矛盾、生产突发问题;
4. 遵守工厂作息,能配合车间加班调班,吃苦耐劳,责任心强;
三、薪资福利1. 月薪:5000–8000元2.作息:白班

车间统计5000-5500元/月

嘉兴学历不限1-3年

1、原料称重管理:负责生产原料的初次称量、复检核对工作,严格按照生产标准把控原料重量,做好称重记录,杜绝原料配比误差,保障生产原料合规准确。
2、产品标识加工:负责产品日常打标签、流水线喷码工作,确保标签信息、喷码日期、批次、编号等内容清晰、准确、无错漏,符合产品出厂规范。
3、数据账务核对:负责日常系统对账工作,核对生产、物料相关系统数据,排查数据差异,及时修正问题,保证线上系统数据与实际生产一致。
4、报表台账制作:独立完成每日生产日报、月度生产月报(配合品控部门完成专项月报),数据真实精准、报表按时提交,整理归档各类生产台账资料。
5、 薪资核算辅助:负责车间员工基础工资统计、薪资数据整理等工资相关工作,准确汇总薪资数据,保障薪资核算无误。
6、日常辅助工作:配合车间生产,完成领导安排的其他车间工作,保障车间日常生产有序推进,深入一线,跟着师傅学工艺、学管理。
任职要求:
1、中专及以上,食品类、统计类相关专业在校学生。
2、办公技能:​ 熟练运用办公软件 。
3、态度要求:​ 能吃苦,能接受车间环境,能配合加班,想往生产管理方向发展。

生产助理(柬埔寨金边)15000-18000元/月

嘉兴学历不限3-5年

1. 负责生产计划执行与进度跟踪  
2. 协助完成生产数据统计与报表制作  
3. 配合质量部门进行产品检验与问题反馈  任职要求  
1. 大专以上学历,服装箱包或相关专业  
2. 熟悉生产流程,具备基础数据分析能力  
3. 具备良好沟通能力与团队协作意识  
4. 有制造业经验者优先

车间生产助理7000-10000元/月

嘉兴学历不限1-3年

1、协助制定生产计划,跟进服装生产各环节进度,确保按时完成生产任务;  
2、协调生产车间、供应商及相关部门,处理生产过程中的异常问题;  
3、负责生产物料的进度跟踪与到料确认,保障生产物料及时供应;  
4、整理生产数据,编制相关报表,支持生产管理决策;  
5、参与生产流程优化,提升生产效率与产品质量。
  任职要求:  
1、具备良好的沟通协调能力,能够有效对接内外部协作单位;  
2、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力;  
3、熟悉服装生产工艺流程,了解生产各环节的基本操作;  
4、熟练使用办公软件,具备基础的数据处理与文档整理能力;  
5、有团队合作意识,适应生产现场工作环境。

生产运营经理/主管10000-15000元/月

嘉兴学历不限经验不限

岗职:
1、按照公司安全标准化作业,负责车间生产安全,杜绝安全事故。
2、严格控制各车间生产质量标准,保障各车间产品合格率达到公司标准范围。
3、严格控制各车间生产单件成本,将各单件成本控制在财务规定规范标准范围内。
4、严格执行生产计划的排单及交付,保障每月生产计划单程率100%,缩短生产交货交期。
5、每周计划组织培训机长及相关生产人员,提高机长质量体系及产品等专业知识的认知能力。
7、完善及提升生产车间的流程制度、标准化看板和安全防护等级标识,并严格监督执行。
8、负责生产部门日常部门运营及人员管理,包括现场纪律管控、绩效管理考核、入职岗前培训、车间6S管理等。
9、按时完成生产各类报表及上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、学历要求:专科及以上;
2、10年以上制造相关经验,且5年以上精益管理或制造业生产管理职经验。
3、有较强的生产现场管理能力,熟悉质量体系,有外企生产人员管理经验尤佳。
4、 具备较强的责任心、抗压能力与沟通协调能力,工作严谨。