嘉兴园建经理
园建经理是负责规划、设计、建造和管理园林景观、公园和户外绿地的专业人员。这个职位的人通常需要具备园林设计、园艺、土木工程和项目管理方面的知识和经验。园建经理的工作包括了解客户需求，制定项目计划，监督施工过程，协调园林设计师、工程师和施工队伍的工作，确保项目在预算和时间范围内完成。园建经理需要具备良好的沟通能力，以便与客户、供应商和团队成员进行有效的沟通。他们也需要熟悉相关的法律法规和环境保护政策。园建经理可能在政府部门、园林设计公司、建筑公司等地方工作，为美化城市环境、改善公共空间和提供休闲娱乐设施做出贡献。
薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6400 - ¥9800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
12
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 12 | 100% |
热招职位
绿化主管5000-6000元/月
1. 负责绿化养护计划制定与执行，确保植物健康生长2. 监督绿化施工，把控质量，保证景观效果3. 管理绿化团队，做好人员培训与工作安排任职要求1. 园林相关专业大专以上学历2. 熟悉绿化养护知识与技巧，能熟练使用工具3. 具备良好团队协作与沟通能力，有绿化管理经验者优先4.会开车单休。
绿化工（平湖区域）3400-3500元/月
承担区域内（含周界外围绿化带）的树木、灌木、草坪等绿化植物的养护。岗位要求有绿化养护经验的优先。7:30-17：00 单休薪资3500左右年龄70岁以下身体健康
1、负责驱动电机结构方案的设计、仿真校核、优化及验证；
2、负责绘制3D数模、2D装配图及工程图，编制BOM、DFMEA、特殊特性清单、设计规范及相关技术规范等文件；完成上述图纸和文件的发布与变更；
3、参与驱动电机相关技术的研究、创新以及标杆产品的分析研究；
4、负责驱动电机试制、测试、批产和售前售后过程中技术问题的分析解决；
5、参与供应商材料选择、工装及加工工艺方案的评估与审核；
6、参与产品工艺优化方案与企业标准的编制；
装修工4000-5000元/月
1. 负责酒店客房、大堂、走廊、餐厅等区域的墙面、天花、门窗、家具修补、刷漆、补灰、墙纸修复工作。
2. 负责地砖、墙砖、石材、玻璃、胶边、防水等泥瓦、装饰维修。
3. 及时处理各部门报修工单，快速修复破损装饰，保证酒店美观整洁。
4. 日常巡检公共区域及客房装饰设施，提前排查破损、松动、渗水隐患。
5. 配合酒店小型翻新、改造工程，协助拆装、修补、复原现场。
6. 爱护工具材料，节约耗材，施工后及时清理现场卫生。
7. 遵守安全操作规范，文明施工、静音作业，不影响对客服务。
8. 服从部门安排，完成领导交办的其他维修、临时工作。
任职要求
1. 有酒店维修工作经验者优先
【2026】浙江区域集团精装修设计同道人（嘉兴）(J21870)面议
1.设计协助： 协助精装修设计任务书的编制，并跟进设计单位的方案、施工图及物料选样全过程。
2.图纸审核： 协助审核装饰施工图、节点大样图，核对与机电、建筑的图纸叠加，整理审核意见。
3.物料管理： 参与装饰材料的初步选型、封样及后续的现场效果复核工作。
4.现场协调： 巡查施工现场，协助解决设计落地问题，确保设计效果实现。
5.资料整理： 收集整理设计资料、材料样本、技术规范等，建立并维护设计资料库。
1、负责驱动电机电磁方案的设计、仿真校核、优化及验证；
2、参与电磁部分物料的建模与图纸绘制工作，参与编制设计规范、工艺规范和测试规范等文件；
3、负责驱动电机产品相关技术的研究、创新及标杆产品的分析研究；
4、负责驱动电机试制、测试、生产和售前售后过程中技术问题的分析解决；
5、参与供应商材料选择、工装及加工工艺方案的评估与审核；
6、参与产品工艺优化方案与企业标准的编制；
三坐标检验员6000-8000元/月
1. 负责使用量仪对产品进行尺寸及形位公差检测，确保产品质量符合标准。
2. 根据机械图纸和技术要求，完成产品的检验与数据记录工作。
任职要求
1. 具备高中及以上学历，机械类相关专业优先考虑。
2. 熟悉机械图纸阅读，具备基本的量具使用能力。
3. 拥有数控机床操作经验者优先，具备较强的责任心和执行力。 我们提供完善的五险一金、工作餐、住宿等福利保障，享受双休制度，欢迎有志之士加入！
工艺技术员8000-12000元/月
和要求：
1. 认真仔细地执行领导对试点车间业务的指示和要求，对自己的工作负责；
2. 严格遵守公司规章制度；
3. 根据班长的分工，按时完成日常生产工作；
4. 经过培训后，能熟练操作机器并满足产品要求，熟悉工艺流程、标准和技术规范。
5. 根据流程要求和规范开展工作，第一时间报告问题。
6. 必须记录相关文件，如生产日报表、机器检查清单、首检记录等。
7. 积极参加组织的部门和活动，包括会议、培训等。
8. 必须负责管理所负责区域和机器的5S工作。
9. 具备良好的责任心和团队合作精神，能够不断提升技能，成为一名优秀的员工。
10. 负责您工作区域的健康、安全和环境（HSE）工作。
11. 持有合法叉车驾照，叉车驾驶经验丰富。
12. 按时完成领导安排的其他工作。
现场主管7000-8000元/月
1. 负责生产流程优化与现场管理执行
2. 监督生产进度，确保按时交付
3. 协调跨部门资源，提升整体效率 任职要求
1.制造业现场管理经验，具备ISO认证知识
2. 熟悉生产计划与排程，有团队管理经验者优先 工作时间 周一至周五8:00-12:00，13:00-17:00单休
工程经理10000-15000元/月
1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。
2、负责工程部的节支运行、保证酒店的节能、节支。
3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。
4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。
5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。
【岗位要求】1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。
2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。
4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。