嘉兴丝印学徒
丝印学徒是指在丝网印刷行业进行专业培训的学员。丝网印刷是一种常见的印刷技术,适用于多种材料和产品,包括纸张、布料、玻璃、金属和塑料等。作为丝印学徒,你将接受系统的培训,学习丝网印刷的原理、设备操作、材料选择、图像处理和品质控制等方面的知识和技能。在培训期间,你将有机会参与各种项目和实际工作,积累实战经验。丝印学徒需要具备对细节的关注和耐心,能够与团队合作并灵活应对挑战。通过学徒期的培训,你将成为一名技术熟练、经验丰富的丝网印刷专业人员,为印刷行业做出贡献。
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥0 | 区间 ¥7400 - ¥9000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
丝网印刷工(无经验可教,五险一金、工作餐、免费培训等)6500-7500元/月
1. 具备工厂生产操作经验,行业不限。
2. 需在特定工作环境下作业,该环境会接触油墨和稀释剂。
任职要求:
1. 拥有工厂生产操作经验,不同行业经验均可。
2. 能够适应接触油墨和稀释剂的工作环境,对该环境气味不敏感。
3.能适应两班倒(8:30-20:30)福利待遇:
1. 提供4人间宿舍,配备空调、独立卫生间、洗衣机、24小时热水等设施。
2. 设有员工食堂,提供免费工作餐。
3. 缴纳五险一金,享受带薪年假、节假日礼品等福利。
4. 免费提供工作服及相关劳保用品,免费入职及在岗体检。
5. 提供各类员工关怀项目,如生育关怀、生日关怀等。
6. 提供入职培训、在岗培训、其他职业培训,具备技术和管理两大晋升通道。
手工氩弧焊9000-25000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.负责不锈钢管道(材质以不锈钢为主)的预制焊接工作,全程为室内作业,无露天、无登船需求;
2.车间环境整洁,无粉尘、低噪声,工作条件良好;
3.严格按照工艺要求完成焊接任务,确保焊缝质量符合客户高标准要求。
任职要求:
1.具备不锈钢管道焊接经验,熟练操作单面焊双面成型工艺;
2.入职前需通过技能测试:测试内容:Ø60 与 Ø219 管道对接焊评定标准:焊缝外观美观、内壁光滑无焊瘤、无内凹、无咬边,且无损检测(RT)达到一级片标准;测试未通过者可安排一次补考机会。
3.持有《特种设备作业人员证(压力容器焊接)》(绿本)者优先;未持证者需具备相应报考与通过能力(部分客户项目要求持证上岗);
4.接受有焊接基础、愿长期在本岗位发展的技能人员;公司另设学徒岗位,签订长期协议,待遇根据技能成长逐步提升。
薪资福利:
1.工作时间:9小时/天,单休;
2.公司提供食宿,餐补及水电费自理;
3.入职定级根据测试结果评定:一次性通过两项测试:A级;补考一项通过:B级;补考两项通过:C级;外观评定不佳者可能酌情调整等级。
4.试用期3个月,按等级计时薪资:A级:55元/小时B级:47元/小时C级:
38.5元/小时(各等级均设相应寸口考核要求)5.转正后实行计件制,单价依管径、壁厚调整,平均约12元/英寸。公司订单稳定,熟练焊工月收入普遍为17,000–23,000元;A级焊工设有保底收入机制;少数不适于计件的项目,按对应等级计时结算;
6.特殊项目(如海工管、P80项目、甲醇管等超厚壁或高难度管道)期间,公司资助员工考取相应船级社焊工资质,工作期间按75元/小时计时结算。
公司承诺:
1.企业直招,签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金;
2.提供持续技能提升通道与专项培训支持;
3.订单充足,无显著淡旺季波动,保障工作持续性与收入稳定。欢迎有意者详询,进一步了解岗位细节与发展机会!
电焊工5000-8000元/月
一、1.严格按照焊接工艺卡、图纸及技术要求进行操作;发现缺陷及时返修并记录二、能看懂机械图纸、焊接符号及工艺要求三、持有效《特种作业操作证(焊接与热切割)》任职要求:要求年龄55岁以下,熟手优先,且能吃苦耐劳,有责任心,服从领导工作安排
机修7000-9000元/月
1,2年以上工厂机械设备维修实操经验,懂机床、空压机;2, 持有低压电工特种作业操作证(必备);3,工厂/厂区水电维修经验,懂强弱电、给排水维修;4,熟悉配电箱检修、线路排布,会简单电路图纸优先。工作内容:1,设备日常点检保养2,设备简单维修,复杂维修有厂家负责3,工厂水电维修4,工厂设施日常维护
设备维修/电气设备工程师9000-11000元/月
1. 负责电气设备的设计、选型与安装调试工作。
2、熟悉常用电器设备及PLC基础,对三菱PLC较精通。
3. 制定电气系统的运行维护计划,并监督执行。
4. 解决电气设备运行中的故障,保障生产正常。
任职要求1. 中专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2. 具备电气设备设计、调试和维修技能,携特殊工种各类证书。
3. 熟悉电气安全规范,有5年以上机械维修经验,有团队协作精神。
4. 有电气设备项目经验者优先。工作时间1、两班倒,有夜班经验者优先。福利待遇:每年加薪,入职缴纳五险一金,享年休假,特别福利假,育儿假,独生子女陪护假,每年团建,免费体检,年终奖等优厚福利。
油漆工5000-10000元/月
1、负责清洗箱体,打磨工作;
2、负责喷漆整个工序(清洗、打磨、喷漆、屏蔽、刮腻子、喷面漆);
3、协助试验、拆卸油管;
4、协助零件包装,入库等工作。
岗位要求:
1、50岁以下,学历不限;
2、有3年以上喷漆工作经验;
3、有机械行业工作经验优先。
加工中心调机员、操作工(五险+工作餐)6000-12000元/月
调机员:根据工艺编程,可以独立完成零部件的加工调试。二年以上工作经验,会编程者优先。操作工:会看图纸、会用常规量具,机加工一年以上工作经验。
焊工8000-9000元/月
机械手自动焊接岗位一、岗位职责1. 负责焊接机械手编程、代码输入、程序调用与修改,根据产品需求调整焊接参数。
2. 负责生产前工件核对、工装检查,完成工件装夹、定位固定,保证装夹精准牢固。
3. 熟练操作自动焊接机械手,完成设备自检、试焊、调试及批量焊接生产。
4. 检查焊接产品质量,处理虚焊、漏焊、变形等常见问题,及时调整参数,把控产品品质。
5. 做好设备日常清洁、点检与基础保养,及时上报设备故障。
6. 做好生产记录,整理保存焊接程序,配合样品试焊及车间日常生产安排。
7. 严格遵守安全操作规范及车间5S管理制度。
二、任职要求1. 中专/高中及以上学历,有焊接机械手操机经验者优先;
2. 年龄35岁以下;
3. 拥有1年以上机械手自动焊接实操经验,熟悉机械手编程、代码输入、参数调试;
4. 熟练掌握工件装夹、定位操作,懂基础焊接工艺。
5. 能识别常见焊接不良问题,可简单调试整改。
6. 工作踏实负责,服从管理,遵守车间安全及生产制度。
机电维修工8000-9000元/月
负责设备管理/维护/维修/改造岗位要求:
1、年龄40岁以下,学历中专以上。机电一体化专业。
2、行业/背景:3年以上加热设备/液压设备/无纺设备行业经验3、3年以上设备维保工作经验4、有高压电工证、低压电工证5、有电焊证者优先
电工/机修4000-6000元/月
1. 负责电气设备的日常维护、检修及故障排除,确保设备正常运行。
2. 参与制定电气设备的维护计划和检修方案,并严格执行。
3. 对新安装的电气设备进行调试和验收,保证其符合相关标准。
4. 协助优化电气系统,提高能源利用效率。
5. 负责电气安全检查,及时发现并整改安全隐患。
任职要求:
1. 持有电工证及上岗证,具备扎实的电工专业知识。
2. 熟练掌握电气设备的安装、调试、维修技能。
3. 具备良好的故障诊断和解决问题的能力,能迅速定位并排除电气故障。
4. 工作认真负责,有较强的责任心和安全意识。
5. 具备团队协作精神,能够与其他部门有效沟通协作。
6. 能够适应倒班工作制度,对突发电气故障及时响应处理。
维修操作工6000-10000元/月
1. 负责设备日常巡检、维护及故障维修2. 制定维修计划,及时处理突发设备问题3. 协助新设备安装调试,保障正常运行任职要求1. 机械/电气相关专业2. 熟悉设备维修流程,具备电工证优先3. 责任心强,有良好的沟通和团队协作能力
车床操作工(五险一金)6000-8000元/月
1. 负责车床操作,按工艺要求加工零件2. 对车床设备进行日常维护与保养3. 协助其他岗位完成生产任务任职要求1. 熟悉基础量具2. 熟悉车床操作流程(装夹)3. 责任心强,能适应倒班工作工作时间根据生产任务排班,包含白班和夜班
巡检员(有巡检经验的优先)5000-7000元/月
1、负责胶印车间生产现场质量监管。
2、负责对在线质量问题分析、提出改进措施、并及时上报自己无法处理的质量问题。
3、负责生产现场工艺流程的监管;监督生产过程是否按规范操作,生产过程记录是否完整、准确,发现问题及时解决或上报生产过程中发现的质量问题。
4、发现产品异常及时解决或上报,并及时记录和反馈。
5、对放行使用产品,现场加强管控和跟踪6、成品的外观控制。
7、建立、维护现场监督检验记录、档案,并及时上报。任职要求
1. 具备巡检工作经验,