嘉兴质量保证主管
质量保证主管是负责公司产品或服务质量管理和监督的关键职位。他们负责制定和执行质量控制流程、检验标准，并确保所有产品或服务符合相关法规和客户要求。质量保证主管通常会协调与生产、采购和销售团队合作，以改进和优化生产流程，提高产品质量，并减少缺陷率。此外，他们还会进行质量分析，监督质量数据收集和分析，制定改进计划并确保按时执行。质量保证主管需要具备丰富的质量管理知识和技能，包括质量控制系统、ISO标准等，同时也需要具备卓越的沟通技巧和领导能力，以便与不同部门的员工有效合作，确保公司产品或服务达到最高的质量标准。
薪酬概览
平均月薪
¥14300
中位数 ¥14000 ｜ 区间 ¥11900 - ¥16600
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
46.2% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
热招职位
质量经理10000-12000元/月
品和服务符合相关标准;并推动整改;中的质量稳定性;化措施;
1.负责质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保产2.组织开展质量监督与检查工作，识别潜在质量问题3.协调各部门落实质量管理要求，保障生产运营过程4.统筹质量数据分析，评估质量绩效并提出系统性优5.推动质量文化建设，提升全员质量意识和执行力。
任职要求:协作;
1.具备较强的组织协调能力，能够有效推进跨部门质量能力;
2.熟悉质量管理方法论，具备系统性思维和问题分析3.工作严谨负责，具有较强的责任心和抗压能力;
4.具备良好的书面表达与汇报能力，能独立完成质量报告编制;
5.拥有持续改进意识，乐于学习并应用先进的质量管理实践
无损检测7000-9000元/月
- 大专以上学历；年龄45岁以下- 相关大型机械行业UT/MT探伤工作经验5年以上；- 具备欧标或美标的探伤证书；- 工作认真负责，具备一定的承压能力；- 服从领导工作安排，愿意服从公司加班安排；岗位职责- 负责无损检测人员，日常管理、协调和工作安排；- 编制NDT探伤规程和产品的探伤工艺；
巡检员(有巡检经验的优先）5000-7000元/月
1、负责胶印车间生产现场质量监管。
2、负责对在线质量问题分析、提出改进措施、并及时上报自己无法处理的质量问题。
3、负责生产现场工艺流程的监管;监督生产过程是否按规范操作，生产过程记录是否完整、准确，发现问题及时解决或上报生产过程中发现的质量问题。
4、发现产品异常及时解决或上报，并及时记录和反馈。
5、对放行使用产品，现场加强管控和跟踪6、成品的外观控制。
7、建立、维护现场监督检验记录、档案，并及时上报。任职要求
1. 具备巡检工作经验，
巡检员6000-7000元/月
1、负责生产现场各工序的日常巡检工作，确保工艺流程符合标准；
2、及时发现并记录生产过程中存在的质量问题，反馈至相关部门；
3、跟踪问题整改情况，验证纠正措施的有效性；
4、按要求填写巡检记录，保证数据真实、完整、可追溯；
任职要求：
1、具备基本的质量意识和责任心，能适应生产现场环境；
2、熟悉常见检测工具的使用，有一定识图能力；
3、良好的沟通协调能力，能够与各岗位人员有效协作；
质量管理13000-15000元/月
质量管理 薪资13000-15000元大专及以上学历，优先考虑过程装备与控制工程、化工设备、机械、材料成型、焊接、金属材料等相关专业。3年以上压力容器行业品质管理岗经验或食品储罐行业质量管理经验工作职责：统筹公司质量体系建设、产品全流程质量控制、客户投诉处理及团队管理工作。
1.质量体系管理：主导质量体系的搭建、优化与日常运行，负责体系推行过程中的监督管理；建立健全质量岗位责任制，严格按质量管理体系进行运作与改进。
2.全流程质量控制：制定并优化质量管理流程与方法，统筹来料、制程、成品检验标准制定与执行，重点把控材料验收、焊接工艺、无损检测、耐压试验等关键节点。
3.重大质量与投诉处理：组织处理重大质量异常与客户投诉，主导根因分析，制定并跟踪纠正/预防措施闭环。
4.供应商质量管理：负责供应商准入、绩效评估与辅导，审核压力容器相关材料/部件供应商的资质与工艺能力。
5.研发与项目质量前置：参与新产品/新项目APQP与PFMEA策划，从设计源头嵌入标准和法规要求，审核产品合规性，制定新订单产品质量风险点和预防措施。
6.团队管理与培训：负责品质团队的日常管理、工作安排及技能培训，协调研发、生产、销售等部门推动质量问题的根因分析与闭环解决。具备不锈钢制品或不锈钢容器行业质量管理经验者优先。有压力容器或不锈钢食品储罐制造企业从业经验，有GB/T 150全流程执行与审核的完整项目落地案例。持ISO9001内审员证书优先。持有压力容器无损检测证书（RT II级及以上PT II）优先。
质量经理（童车生产）10000-12000元/月
产品和服务符合相关标准;推动整改过程的质量稳定性;优化产品质量;
1.负责质量管理体系的建立、实施与持续改进；
2.组织开展质量监督与检查工作，识别潜在质量问题；
3.协调各部门落实质量管理要求，保障生产运营过程；
4.统筹质量数据分析，评估质量绩效并提出系统性优化方案；
5.推动质量文化建设，提升全员质量意识和执行力。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力，能够有效推进跨部门质量能力;
2.熟悉质量管理方法论，具备系统性思维和问题分析；
3.工作严谨负责，具有较强的责任心和抗压能力;
4.具备良好的书面表达与汇报能力，能独立完成质量分析与报告编制;
5.拥有持续改进意识，乐于学习并应用先进的质量管理实践；
6.熟悉童车生产行业者优先。
面料来料检验5000-7000元/月
1.负责对布料、五金来料进行初步检验和审核，确保进货质量符合公司质量标准2.根据公司制定的检验标准和流程，对材料的外观、尺寸、重量、标识进行检验3.根据公司的质量管理制度和检验流程，进行检验记录和检验结果的处理，及时与供应商沟通确认问题，配合相关部门进行处理和反馈4.与相关部门协作，确保来料流程的顺畅进行任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能够有效地与供应商进行交流2.注重细节，有较强的观察力和判断力3.能够适应快节奏的工作环境，具有团队合作精神
品检员5100-7000元/月
1. 负责产品外观及性能检测，确保符合质量标准
2. 记录检验数据并反馈异常情况
3. 协助改进质检流程，提升效率 任职要求
1. 中专及以上学历，机械行业从事过质量检验3年以上经验者。
2. 熟悉常用检测工具。
3. 具备责任心和细致工作态度4. 本岗位要求在宁波公司工作学习到8-9月份宁波工作期间福利1. 生活补贴：外派期间享有专属生活补贴1500元/月；
2.中午公司提供免费工作餐。早晚可以在公司食堂自费用餐。
3.住宿：在公司附近可安排宿舍，2-4人一间，配套齐全；
不干胶标签分条品检（五险一金，年终奖，提供食宿）4000-8000元/月
负责不干胶标签的后道品检，品检分条机器出成品，工作要求有标签厂工作经验者优先简历查看不一定及时，请投递简历以后一定电话联系我
服装质检5000-6000元/月
🔥20元/时元长白班服装厂🔥工期:为期三个月左右岗位:品质检验员，巡查员要求:需求5人，年龄40岁以下时间:长白班，包吃包住联系电话:13362383105
服装质检（提供食宿）5000-6000元/月
工作地点：新埭工作要求：有服装厂质量检验经验，服从生产管理。岗位职责
1. 负责服装产品的质量检验与把控单休，缴纳社保，包吃包住。