薪酬数据市场嘉兴营销人员
营销管理需求量小

嘉兴营销人员

营销人员是公司或组织中负责推广和销售产品或服务的专业人员。他们的职责包括制定营销策略、开展市场调研、寻找潜在客户、建立客户关系、制定销售计划、推动销售业绩等。营销人员需要具备良好的沟通能力、销售技巧、市场分析能力和团队合作精神。他们要不断寻找新的营销渠道和创新营销策略,与客户进行有效的沟通和协商,以实现销售目标。营销人员通常需要了解行业趋势和竞争对手情况,不断学习和提升自己的专业知识,以便成功地推动产品或服务的销售。这是一项挑战性和充满激情的职业,对于公司的市场表现和发展至关重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 西藏自治区
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平均月薪

¥9100

中位数 ¥9000 | 区间 ¥6800 - ¥11400

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

45.5% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
98¥9300¥3900
87
75¥9400¥6800
87
52¥10500¥5700
84
59¥9200¥7100
83
46¥9800¥2200
83
76¥9100¥3200
82
63¥8200¥2200
81
51¥8900¥1800
79
133¥7800¥2600
76
37¥10600¥1700
73

市场需求

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6月新增岗位

14

对比上月:岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
53.3%
3-5年2
13.3%
不限经验5
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

营销人员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营销人员的招聘、薪资和就业数据。

#44 泉州
0.4%11 个岗位
#45 济南
0.4%11 个岗位
#46 邯郸
0.4%11 个岗位
#47 湖州
0.4%11 个岗位
#48 嘉兴
0.4%11 个岗位
#49 惠州
0.4%11 个岗位
#50 银川
0.4%11 个岗位
#51 滨州
0.4%10 个岗位
#52 镇江
0.4%10 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。

店端市场专员

嘉兴学历不限1年以下

1、负责门店展厅日常物料维护,按照品牌SI及市场要求进行门店氛围布置;
2、负责线上推广平台运营,包括垂媒平台及新媒体平台;
3、负责对接总部及区域市场,落实市场宣传政策,并对市场活动进行核销
4、完成领导交办的其他各项工作

产品企划工程师

嘉兴学历不限1年以下

1. 产品标准化工作:产品SKU生命周期管理,产品创建、销售状态跟进、生命周期终止统筹、执行及流程闭环。

2. 产品导入工作:a)外部合作伙伴产品导入及交付;b)新品市场导入工作。

3. 市场调研:(1)行业大数据采购;(2)行业趋势动态资料准备与分享。

4. KA(大客户)定制产品专项:产品系统创建、合同签订、规划书流程发起等。

5. 数字化相关:熟练掌握产品生命周期管理系,负责相关系统跨部门对接工作。

质检员3000-4499元/月

嘉兴学历不限3-5年

工资待遇:3500-4200元/月,我公司提供住宿。工作地点:嘉兴市南湖区新丰镇凤新大道(东方特钢西侧)主要工作职责:负责产品零配件的检验车间过程检验要求有机械泵阀行业质检工作经验待遇优厚

1、确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售与毛利;
2、理解商圈和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务,售后,库存管控等;
3、管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4、对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5、对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。

生产计划专员

嘉兴学历不限1年以下

1. 承接销售订单,结合产能、物料编制周/日生产排程,下达车间工单,跟踪生产进度。

2. 核对产品BOM,联动物料岗跟进物料齐套,处理缺料、来料异常,保障顺利上线。

3. 应对插单、工艺变更、设备故障等突发情况,及时调整排产计划。

4. 统计计划达成率、准时交付率等数据,提交日常报表,参与产销协调沟通。

5. 配合车间、采购、品质等部门,推进问题闭环。

岗位职责

1. 承接销售订单,结合产能、物料编制周/日生产排程,下达车间工单,跟踪生产进度。

2. 核对产品BOM,联动物料岗跟进物料齐套,处理缺料、来料异常,保障顺利上线。

3. 应对插单、工艺变更、设备故障等突发情况,及时调整排产计划。

4. 统计计划达成率、准时交付率等数据,提交日常报表,参与产销协调沟通。

5. 配合车间、采购、品质等部门,推进问题闭环。

储备干部(五险+年底奖金+培训)5000-6000元/月

嘉兴大专及以上经验不限

要求:
1、男,大专学历以上,有相关经验者优先2、善于沟通和协调、吃苦耐劳、勤奋好学、工作积极主动岗位职责:
1、熟悉公司基本情况,能通过学习迅速胜任各岗位工作2、需在车间生产一线实习,根据实习结果,进行培养发展

装配工6000-7000元/月

嘉兴学历不限1-3年

1.能看懂机械图纸 
2.能熟练使用各种检具3.有安装机器设备经验者优先考虑

急!金属冲压车间品控(巡检,全塘)5000-7000元/月

嘉兴学历不限1-3年

1. 负责来料检验,确保原材料符合质量标准。  
2. 执行现场巡检工作,监控生产过程中的产品质量。  
3. 使用卡尺、高度尺、千分尺等量具进行产品检测与试验。  
4. 根据图纸和相关技术文件对产品进行质量判定。  
5. 记录检验数据,及时反馈异常情况,协助改进产品质量。  
6. 配合完成出货前的最终检验工作,确保产品符合客户要求。
  任职要求  
1. 熟悉常用量具操作,具备基本的测量技能。  
2. 能看懂图纸,熟练使用办公软件(如Excel、Word等)。  
3. 具备良好的责任心和沟通能力,工作态度积极,为人诚实可靠。  
4. 能适应加班安排,具备较强的抗压能力和团队协作精神。  
5. 有两年以上品控或相关岗位工作经验者优先考虑。  
6. 持有相关职业资格证书或具备质量管理体系知识者优先。

销售菁英(双休,长白班)3000-8000元/月

嘉兴大专及以上经验不限

职位要求:岁数55周岁以下。销售类人员、客服类人员及有同业经验者优先考虑,欢迎宝妈群体薪资范围:3000底薪+提成,节日福利,医疗保险 ,双休,法定节假日工作时间:周一至周五每天上午8点30分到10点30分可接送孩子),下午时间自行安排工作内容:帮助客户完善保单信息,做好续期提醒和分享务,协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等工作特色①有充足的自己的时间,上班时间灵活。②提成高,只要你有闯劲,月入过万不是问题。简历查看不一定及时,请投递简历以后一定电话联系我

品质检验5000-7000元/月

嘉兴学历不限1-3年

1. 依据原材料检验标准,于接到仓库入库通知后,负责来料检验工作。对检验合格的来料,按流程确认提交;对不合格来料,及时反馈给仓库及采购人员。
2. 按照工艺及质量检验标准,承担车间各工序首件检验任务,确保首件检验依规执行,有效防止批量不良产生。
3. 依照车间各工序产品质量及工艺要求,开展巡检工作。
4. 根据成品检验流程,负责成品的检验与安装工作,对检验发现的不良做好详细记录。
5. 依据每月质量检查记录,做好质量数据汇总表。
任职要求:
1. 熟练掌握原材料检验标准、工艺及质量检验标准等专业知识。
2. 具备良好的质量意识,能够严格把控检验流程。
3. 拥有较强的责任心,对工作认真负责,确保检验结果准确无误。
4. 需熟练运用各类检验工具及设备。
5. 能够准确记录和分析质量数据,具备一定的数据处理能力。
6. 享受品质检验、生育金、养老保险、工伤保险、医疗保险、工作餐、失业金等福利。

营销人员 健身教练 前台接待3000-5000

襄阳学历不限经验不限

前台接待:女性,30岁以下。
健身教练:一年以上工作经验。
营销人员:善于沟通。

市场营销中心助理2000-3000元/月

宁波大专及以上1年以下

重庆百礼汇科技有限公司下属汤知道有限公司诚聘:
1.公司市场营销推广活动策划的参与及执行;
2.公司网络推广(门户网站、论坛、百度推广、微信、新浪微博)等相关市场营销工作执行;
3.公司微信、电话订单管理与下单,建立和维护客户档案;
4.公司网络推广文案撰写工作;
4.协助市场中心总监日常管理工作;
5.协助建立健全市场中心工作管理流程;
6.基本工资+奖金+绩效奖金+一月四天休息+生日及节假日福利+社保补贴+结婚生子福利+包吃;任职资格:
1、专科及以上学历,有相关工作经验和熟悉运用计算机熟练者优先考虑。 
2、要求有较强的文档处理能力,能够熟练使用Word、Excel、PPT等工具软件。 
3、具有良好的沟通合作能力以及团队合作精神,性格开朗,能承受较大的工作压力。
4、具有良好的思维逻辑能力、学习能力,条理性好、责任心强,工作细致、认真。