薪酬数据服务业焦作副店长
零售需求量小

焦作副店长

副店长是指在一个商店或零售店中担任副职的管理人员。他们通常负责协助店长进行日常运营管理,监督员工,制定销售策略和目标,处理客户投诉,以及确保店内的顾客服务和产品质量。副店长通常需要具备领导能力、团队管理技能、销售和营运经验,以及良好的沟通能力。他们需要协助制定并执行店内的运营计划,协助管理人员进行员工招聘和培训,处理日常事务和管理店铺的日常运营。副店长需要与店员和上级管理层保持紧密的沟通,并确保店铺正常运营。这个职位需要对市场趋势和客户需求有敏锐的洞察力,并能够在店长离开时代替其进行工作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
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  • 河南省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥8800

中位数 ¥6500 | 区间 ¥6300 - ¥11300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
271¥13600¥6800
88
141¥13000¥7100
86
133¥12400¥5700
83
87¥12900¥3800
82
259¥10500¥2600
81
149¥11000¥3900
81
75¥12200¥2200
80
134¥10900¥3200
79
61¥10400¥1800
77
128¥10200¥2200
76

市场需求

  • 北京
  • 上海
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11月新增岗位

6

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年6
50%
3-5年6
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

副店长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地副店长的招聘、薪资和就业数据。

#222 上饶
0.1%6 个岗位
#223 怀化
0.1%6 个岗位
#224 白山
0.1%6 个岗位
#225 石嘴山
0.1%6 个岗位
#226 焦作
0.1%6 个岗位
#227 开封
0.1%6 个岗位
#228 伊犁哈萨克自治州
0.1%6 个岗位
#229 普洱
0.1%6 个岗位
#230 黔东南苗族侗族自治州
0.1%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

药品生产技术员5000-7000

焦作本科及以上3-5年

1.在生产部经理的领导下,开展各项生产技术工作。
2.协助生产经理编制产品工艺规程,工序关键参数,岗位操作规程等技术性文件,改进和规范工作流程作;
3.协助生产经理编制原辅料,包装材料等损耗,并检查车间贯彻落实情况。
4.参与新产品的工艺审核和录入,参与工艺改革及试产工作。
5.参与技术攻关活动,推广先进的技术,解决生产现场有关生产技术问题。
6.完成上级交办的其他任务7.负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查,并做好工艺查证记录。
8.负责收集整理技术资料,建立工艺技术档案9.协助生产经理建立生产部档案管理。
任职要求:
1.男女不限,具有制造工程、生产技术员等同岗位工作经验优先2.本科及以上学历,机械、中药学等相关专业优先3.具备一定的生产工艺和技术管理经验4.具备良好的沟通能力和团队合作精神5.能够熟练使用office等办公软件

质检员3-4K/月

焦作学历不限经验不限

1、中专以上学历,会操作电脑

2、从事电线电缆行业者优先。有质量意识。

3、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神,服从管理。

岗位职责:

1、熟悉品质检验的基本知识;

2、有相关品质管理经验,数据观念强,质量责任意识强,能及时处理不良品;

3、善于沟通,好学上进,吃苦耐劳。

4、区分在生产过程中出现的不良品,要求其整改并跟踪复查;

5、有较强的洞察力,能及时发现问题并督促改善。

连锁店诚聘店长、店员数名3200-8000元/月

衡水学历不限经验不限

正规连锁店诚聘:店长、店员数名✅ 带薪培训✅ 工作轻松✅ 环境干净✅ 无夜班✅ 收入稳定✅ 长期稳定 薪资待遇  3200元—8000+   要求 : 年。龄28-45,(女性),责任心强,懂销售优先,有意者直接电话联系:19031389133                                    15805340378地址:枣强县第二中学西50米济世耳鼻堂

店长8000-9999

海口大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、制定公司的市场战略与定位,中、长期实施发展计划,指导区域团队规划并落地执行;
3、及时了解行业发展状况,制定相应的营销策略和具体执行;
4、员工培训、考核等,不断提升团队成员的工作能力;
任职要求:
1、家居行业等、市场营销相关专业、统招大专及以上学历;
2、具有3年以上场营销工作经验,具有区域管理岗优先;
3、具有优秀的策划能力;
4、具备较强的客户分析、营销策划、品牌塑造推广、客户谈判和团队管理能力,能承受较大的工作压力。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

养发门店店长(全勤奖+包食宿)3000-10000元/月

舟山学历不限经验不限

职位基本要求
招聘职位:养发门店店长

工资待遇:3000到1万

工作内容:店面运营 服务

任职要求:
有养发经验美容经验的优先
踏实,真诚,听话,照做

工作时间:早8点半到晚6点半

店长助理(3000-6000)3000-6000元/月

宿州学历不限经验不限

热烈祝贺修正集团修源正康健康管理中心入驻宿州苏宁广场工作要求:善于沟通乐于表达有从事健康经验优先店长1名薪资4000-8000元店长助理1名薪资3000-6000元店员3名薪资3000-5000元集团介绍 GROUP INTRODUCTION 修正药业集团是集中成药、生物制药的科研生产营销、药品连销经营、中药标准栽培于一体的大型现代民营制药企业集团。集团实力雄厚,拥有下辖子公司159个,汇聚了超过10万十名员工,资产总额高达456亿元。在2023年,集团更是实现了销售首日677.72亿的辉煌成绩。

店长、店员2500-4000元/月

衡水学历不限经验不限

好想来(郑口星河湾店)(青罕店)零食店招聘招聘:店长、店员有零食店、超市相关经、验更好哟薪资福利:底薪+公休+全勤奖+免费技能培训电话:13833859918 15503233399(微信)

店长助理面议

贵阳大专及以上1-3年

**岗位职责:**
1. 协助店长制定并落实门店日常运营计划,统筹促销活动策划与执行,跟进客户数据收集与分析,提升客户粘性;
2. 熟练操作收银系统及前台服务设备,规范完成顾客接待、点单、结账等流程,确保服务高效流畅;
3. 以专业态度提供健康饮食咨询与个性化建议,关注顾客需求,增强信任感与满意度;
4. 主动收集并反馈客户意见,优化售前、售中、售后全流程服务体验,推动客户关系持续改善;
5. 配合组织会议、培训及活动筹备,积极参与公司各项学习培训,不断提升服务技能与综合素养。 **任职资格:** 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,形象良好;熟悉餐饮或健康养生行业者优先;能熟练使用办公及收银系统,具备基础数据分析能力,有团队协作精神。

店长1名3600-10000元/月

衡水学历不限经验不限

故城县宏宇陶瓷专卖店招聘:店长1名薪资3600-10000元,有管理运营经验电话:19833846999地址:宏宇陶瓷(红星美凯龙建材市场7号楼整栋)

店长(待遇好+有相关经验)4000-8000元/月

舟山学历不限1-3年

:负责门店日常运营管理,确保服务标准执行

任职要求 :有相关经验优先,具备良好沟通与协调能力

工作时间:9:00-14:00,下午17:00-22:00(午休时段灵活)

一天2顿工作餐,有节日福利

店长(底薪4000,意外险,年终奖,节假日双倍薪资)4000-8000元/月

三门峡学历不限经验不限

招聘岗位:店长岗位要求:有美业管理经验者优先,形象好气质佳,有良好的语言沟通能力。薪资待遇:底薪4000+提成,综合薪资4000-8000福利待遇:意外险,节假日双倍薪资,生日,节日福利,年终奖,定期团建,旅游等。工作环境好,晋升空间大,各项福利待遇好

店长(景洪市)

西双版纳傣族自治州本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。