江门建筑施工现场管理
建筑施工现场管理职位是一个关键的工程管理职位,负责监督和协调建筑项目的施工过程。工作职责包括但不限于制定施工计划、安排人员和资源、监督施工进度、质量控制、安全管理以及与项目相关的沟通和协调。此外,建筑施工现场管理人员还需要确保遵守法律法规和相关标准,处理现场问题并及时调整施工计划。这个职位需要具备良好的技术理解和问题解决能力,以及卓越的领导和团队合作能力。另外,沟通技巧和跨部门协调能力也是非常重要的。建筑施工现场管理职位对整个项目的成功和施工质量具有直接影响。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥0 | 区间 ¥5400 - ¥8000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
5
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
工作要求及职责:
1.有产品测试(TE/PIE)的经验者优先录用;
2.能使用常用办公软件office等;
3.了解电子产品的特性(有路由器/机顶盒生产经验者优先);
4.熟悉电子产品的测试流程;
5.高中或技校学历。工作时间:周一至周五8:00--12:00 13:30--17:30,一般每天加班2-4小时。工资待遇:职位:测试工程师:底薪:3800元/月生活津贴:1000元/月职级:B级注:综合工资6000元起(底薪+生活津贴+加班费)职位:高级技术员:底薪:2500元/月生活津贴:1000元/月职级:C级注:综合工资5000元起(底薪+生活津贴+加班费)试用期:两个月,视工作表现转正后再调升工资。其它福利:
1、勤工守纪奖:200元/月
2、加班守时奖:50元/月
3、纸球:1个/月
4、每年参加生日会,生日利是:50元及生日礼物
5、部门娱乐费:15元/人/月,用于部门组织职员活动经费
6、节假日津贴
7、购买五险一金加 班 费:平日周一至周五加班15.5元/时;周末加班20.68元/时。法定节假日放假,如需加班按劳动法计发三薪。有意者先致电预约面试时间(带齐本人相关证书原件)。
外线施工员6000
1. 主要外出按照施工图纸、技术交底、方案完成电力外线、通信外线、架空线路、电缆敷设、杆塔架设、线路改造、迁改、检修等现场施工。
2. 跟进施工现场的进度、材料、工艺质量、安全等工作。
任职要求:
1.身体健康,无高血压、心脏病、恐高症等高空及户外作业禁忌病症,能适应户外作业、登高作业,可接受短期项目出差、驻场施工。
2.具备配电施工相关经验,熟悉高低压配电施工流程、现场工艺及基础施工规范,能看懂基础施工图纸,熟练操作各类施工工具;
3. 持有有效低压电工证、高压电工证等相关电力特种作业证;
4. 有较强的责任心,能吃苦耐劳。
1.负责与设计院、总包、甲方沟通深化设计事宜;
2.负责进行施工图拆分,深化设计预制构件大样图,并配合计算装配率;
3.负责构件大样图纸发放和保存;
4.负责图纸变更对接,根据实际情况完善图纸;
5.负责编制技术文件与管理制度,制定产品标准并报批执行;
6.落实上级交办的其他事项。
生产主管10000-13000
1、负责五金车间的日常运营管理,确保生产活动高效、安全、稳定进行;
2、制定并优化生产计划,监督生产流程,保证产品质量和生产效率;
3、负责6S管理、管理车间团队,开展员工培训,提升团队技能与安全意识;
4、控制生产成本,实施有效的资源调配和设备维护计划;
5、建立和维护车间管理制度,确保安全生产,定期进行检查与改进。
任职要求:
1、具备丰富的五金制造行业管理经验,熟悉车间生产流程;
2、优秀的团队管理能力,能够激励并指导团队成员;
3、良好的成本控制意识,能够采取有效措施降低生产成本;
4、熟悉安全生产相关法律法规,能够建立和维护安全管理体系;
5、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,能够有效处理生产中的突发事件。
生产厂长12000-18000
1、全面负责二厂入户门生产工厂的运营管理,组织制定并实施年度生产计划与目标;
2、统筹生产、技术、质量、仓储、物流等各环节工作,确保生产体系高效稳定运行;
3、主导生产流程优化与工艺改进,提升生产效率与产品品质;
4、组织建立和完善安全生产管理体系,落实EHS管理要求,保障生产安全;
5、推动团队建设与组织管理,提升员工执行力与团队协作能力。
任职要求:
1、具备大中型制造企业生产管理经验,熟悉门类类产品的生产工艺流程;
2、精通生产运营管理和现场管控方法,具备较强的计划与执行能力;
3、熟悉质量管理体系和安全生产规范,有系统化管理思维;
4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作能力;
5、责任心强,能承受较大工作压力,适应制造业工作节奏。
机械技术员/ 电气技术员/ 设备管理员9000-12000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
电气自动化或机电一体化专业,从事重工行业生产设备机械维护技术5年以上工作经历优先。
轮机施工主管10000-15000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1. 根据船舶建造过程的业务计划,制定施工调度工作计划,明确各阶段的工作重点和目标
2.负责船舶建造工程中的日常管理包括不限于安全交底,设备进场检验,脚手架搭拆验收,建造材料领用和组织船东船检现场检验工作等
3. 负责督促施工现场各区域落实职业健康安全、环保、节能及文明生产4. 负责船舶建造过程的工程量统计及与施工队伍的结算签单5. 协助相关新设备、新材料、新工艺、新技术的运用6. 负责船舶建造工程中与技术部门沟通协调解决现场施工技术问题,并形成修改文件留底记录7. 完成上级交办的其它工作任务
财务/会计助理5500-8000
1、单据整理与账务辅助- 负责公司日常费用报销单、采购单据、收支凭证、发票等原始票据的收集、核对、整理与粘贴,确保单据附件齐全、信息规范。- 协助会计完成凭证录入、账务核对、往来账款整理工作,辅助完成月度、季度、年度结账基础工作。- 定期核对往来明细,整理应收、应付账款台账,及时反馈账务异常信息。
2、发票与票据管理- 负责增值税发票、普通发票的接收、整理、登记、进项勾选认证等基础工作,规范票据管理流程。- 协助财务完成发票开具、作废、红冲操作,及时登记发票台账,做好票据留存与归档。- 整理各类税务票据、报税凭证,为税务申报、汇算清缴提供完整资料支撑。
3、数据统计与报表辅助- 负责日常财务数据录入、汇总、统计与核对,制作各类基础财务台账、明细报表。- 协助整理月度、季度、年度财务报表,核对报表数据,确保数据真实准确、逻辑无误。- 统计日常运营费用、收支明细,完成各类财务数据汇总上报工作。
4、薪资与费用核算辅助- 协助整理员工考勤、绩效、补贴等数据,配合完成月度工资核算、工资表校对工作。- 协助完成社保、公积金账务核对、费用统计等基础财务工作。- 配合审核日常费用支出,整理费用明细,协助做好成本费用归集工作。