江门门店负责人
门店负责人是负责管理和监督门店日常运营的专业人员。他们通常负责指导员工的工作、管理团队成员、制定营销策略和推广活动、监控销售绩效、控制成本、确保库存充足并提供高质量的客户服务。同时，门店负责人也要确保遵守公司的政策和程序，并与总部进行沟通。他们需要具备良好的人际关系和沟通能力，善于解决问题，并且能够在高压下保持冷静。此外，门店负责人还需要具备领导能力和组织能力，以确保门店的高效运营和达成销售目标。这个职位需要有相关的零售管理经验和相关的专业知识。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥7000 - ¥9600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 28.6% |
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
热招职位
生产计划跟单面议
;;一、岗位职责;;
1. ;;生产计划制定与跟进:;; ; 根据销售订单和库存情况，制定合理的生产计划，并跟进生产进度，确保按时交货。 ; 协调各部门，确保生产所需物料、设备、人员等资源及时到位。 ; 及时解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。
2. ;;物料采购与跟单:;; ; 根据生产计划，制定物料采购计划，并跟进物料采购进度，确保物料及时到货。 ; 与供应商保持良好的沟通，确保物料质量和交货期。 ; 负责物料入库、出库和库存管理，确保账实相符。
3. ;;生产数据统计与分析:;; ; 负责生产数据的收集、统计和分析，为生产决策提供依据。 ; 编制生产报表，向上级汇报生产情况。
4. ;;其他工作:;; ; 完成上级交办的其他工作。
;;二、任职要求;;
1. ;;学历:;; 大专及以上学历，生产管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。
2. ;;经验:;; 1年以上生产计划、物料计划或跟单相关工作经验，有制造业经验者优先。
3. ;;技能:;; ; 熟悉生产计划、物料计划和跟单流程。 ; 熟练使用办公软件，如Excel、Word等。 ; 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 ; 工作认真负责，具备较强的抗压能力。
4. ;;其他:;; 有ERP系统操作经验者优先。;;三、薪资福利;;; 薪资面议，具体根据个人能力和经验而定。
