薪酬概览
平均月薪
¥39100
中位数 ¥40000 | 区间 ¥31600 - ¥46700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
88.9% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
20
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 20 | 100% |
热招职位
财务/会计助理5500-8000
1、单据整理与账务辅助- 负责公司日常费用报销单、采购单据、收支凭证、发票等原始票据的收集、核对、整理与粘贴,确保单据附件齐全、信息规范。- 协助会计完成凭证录入、账务核对、往来账款整理工作,辅助完成月度、季度、年度结账基础工作。- 定期核对往来明细,整理应收、应付账款台账,及时反馈账务异常信息。
2、发票与票据管理- 负责增值税发票、普通发票的接收、整理、登记、进项勾选认证等基础工作,规范票据管理流程。- 协助财务完成发票开具、作废、红冲操作,及时登记发票台账,做好票据留存与归档。- 整理各类税务票据、报税凭证,为税务申报、汇算清缴提供完整资料支撑。
3、数据统计与报表辅助- 负责日常财务数据录入、汇总、统计与核对,制作各类基础财务台账、明细报表。- 协助整理月度、季度、年度财务报表,核对报表数据,确保数据真实准确、逻辑无误。- 统计日常运营费用、收支明细,完成各类财务数据汇总上报工作。
4、薪资与费用核算辅助- 协助整理员工考勤、绩效、补贴等数据,配合完成月度工资核算、工资表校对工作。- 协助完成社保、公积金账务核对、费用统计等基础财务工作。- 配合审核日常费用支出,整理费用明细,协助做好成本费用归集工作。
注意:;;;;;;;深圳岗位;;;;;;岗位职责1.负责日常网银付款、资金台账登记、银行单据整理保管;
2.独立开具增值税发票,登记开票台账,月度统计销项开票数据;
3.每月完成客户销售应收对账、供应商采购应付对账,梳理差异;
4.操作 ERP 系统,核对出入库单据,监督车间生产领料、入库数据,核对系统往来及库存;
5.整理财务单据、台账归档,配合会计提供结账所需各类数据。
任职要求1.财务相关专业,1 年以上出纳 / 财务助理经验,能独立开票、往来对账;
2.熟练使用 Excel,会基础函数、数据透视表做数据统计;
3.用过金蝶 / 用友等 ERP,看得懂生产、进销存单据优先;
4.对数字细心严谨,有较强抗压能力,月末结账期工作量较大;
5.沟通顺畅,可对接销售、采购、车间核对数据,严守财务保密。岗位说明本岗位非单纯资金出纳,兼顾开票、应收应付对账、ERP 生产数据核查,月末工作集中,适合想全面积累财务基础经验的人员。学历:大专及以上,财务会计相关专业优先有意向可直接投递简历,合适会尽快邀约面试。工资 试用期5500元-6000元/月,试用期后购买五险一金
会计3500-4500
1、负责审核业务部门报送的单据及制单;
2、负责公司纳税申报,参与公司税务筹划;
3、统计销售数据,出具统计报表;
4、应收账款管理:与客户对帐,发询证函,编制帐龄分析表,催收货款;
5、审核产品销售订单,产品出库单;
6、出具销售发票,编制相关凭证;
7、负责公司内外账编制。
任职资格:
1、30-45岁,财务、审计、金融、税务、会计等相关专业优先考虑;
3、具有会计从业资格证,3年以上会计工作经验;
4、能够独立完成岗位内财务、税务等日常工作,会做全盘帐,具有一定的财务分析能力;
5、熟悉国家财务、税收、金融相关政策法规和公司的相关制度;
6、服从领导安排,工作认真敬业,具有诚信及责任心,工作效率高,具有团队精神和服务意识;
7、有C1驾照,有汽车相关行业经验的优先考虑。地点:开平市水口镇红进村委会神冲村牌坊东侧1号开平恒志汽车销售有限公司福利待遇:全勤奖;入职培训;技能培训;转正医社保;餐补,逢节日有节日福利,按国家法定节假日天数放假,有带薪年假,年终奖。
会计面议
1、有1年铜材厂相关工作经验2、熟悉成本、财务核算,发票开具、税务知识。
3、熟悉计算机办公软件,财务软件。
4、有良好的职业操守,爱岗敬业,工作认真负责。
总账会计4500-6000
1、负责公司全盘账务处理,包括各项收支核算、凭证编制与审核;
2、出具财务报表并进行数据分析;
3、按时完成各项税务申报与缴纳;
4、其他领导交办的任务。
【任职要求】1、大专及以上学历,财务相关专业,具备3年以上制造业相关经验;
2、熟练操作财务软件及Excel,熟悉国家财税法规;
财务会计5000-6000
1.负责会计核算:编制和维护账簿、编制财务报表、处理会计凭证、确认会计数据的准确性和完整性等。
2.负责成本管理:分析和记录企业成本,编制成本报表以及相关成本分析报告。
3.管理财务预算:协助制定和执行财务预算,监控财务指标的执行情况,提供预算执行报告。
4.进行税务申报:按照相关法规要求,计算和申报企业的税费包括所得税、增值税等。
5.主管内部控制:建立和维护内部控制制度,确保企业的财务活动符合法规和公司政策,防止财务风险和造假。
6.协助审计工作:提供财务数据和相关文件给外部审计师,协助外部审计工作。
7.进行财务分析:分析财务数据,提供经营分析和财务决策的参考,为企业提供财务咨询。
财务总监助理面议
1、会计核算:编制和维护账簿、财务报表、处理会计凭证。
2、成本管理:分析和记录成本报表及相关成本分析报告。
3、税务申报:按相关法规要求,计算和申报企业的税费。
4、熟悉软件:能熟练使用财务软件、Excel函数完成数据统计分析。
5、有相关进出口业务的工作经验。
6、完成其他上级交代的工作任务。
任职要求:
1、3年以上岗位工作经验。
2、全日制财务相关专业大专及以上学历。
3、持有初级或以上会计职称。
4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力。
5、服从工作调配、能接受出差,有一定的英语基础。
人事行政经理面议
1.对企业行政、人事、招聘、后勤总务等管理制度的建立、推进、维护与执行。
2.对人力资源六大模块非常熟悉,并熟练运用六大模块与工作中。
3.善于对人力资源规划,参与各部门人员的规划、招聘、培训、访谈、及员工需求、流失等分析。
4.熟悉法务,对劳动法、环保法、劳保法、安全法律及职安卫管理系统熟悉,对劳资关系、员工行为关系等有熟练的处理方法。
5.熟悉绩效管理(KPI)对企业各岗位的工作绩效评价有一系统的制度、方法。
6.对企业后勤、安保、消防等日常管理工作有细致的管理方法及亲力亲为的监督与指导。
7.对企业文化的宣导、传播及企业各项大型文娱活动、厂庆、尾牙活动的组织与策划。
8.善于处理社区、政府、员工及相关方沟通事宜,主导各项法律、法令、制度的宣传与维护。
9.对总经理负责汇报工作并执行总经理各项行政管理指令。
到岗时间: 2026-09-01
1.跟岗听课:每周听带教 8–15 节,记录教学流程、重难点、互动设计,参与评课反思
2.备课授课:协助 / 独立备教案、做课件,经审核后承担 1–2 课时 / 部分班级授课,把控课堂纪律
3.作业辅导:全批全改作业、试卷,统计错题,做学情分析,负责自习答疑、学困生补差
4.班级协助:辅助班主任管考勤、早读、班会、家校沟通,参与班级活动组织
5.教研配合:参与集体备课、磨课、教研组会议,完成教学资料整理、试卷协助命题