薪酬数据建筑吉安资料整理员
资料管理需求量小

吉安资料整理员

资料整理员是负责收集、整理、归档和管理文件资料的人。他们需要准确地分类、标记和存档各种类型的文件,以便于日后的检索和使用。资料整理员还可能负责处理机密文件,确保其安全性和保密性。这项工作要求细心、耐心和有条理,因为文件的错误整理可能导致信息丢失或混乱。资料整理员通常需要熟练运用办公软件和办公设备,同时具备良好的沟通能力和团队合作精神。他们在各种行业和机构都会有需求,包括政府部门、学术机构、企业和非营利组织等。这项工作的重要性在于为组织提供有序的文件管理系统,有助于提高工作效率和保证信息的准确性。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6800

中位数 ¥0 | 区间 ¥5000 - ¥8600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
136¥7000¥3800
84
69¥7500¥6700
83
26¥6500¥1000
78
32¥7100¥1400
76
41¥6600¥2200
76
73¥5800¥1700
76
30¥7400¥5500
75
22¥7900¥6900
74
115¥6200¥2600
73
34¥6300¥1800
73

市场需求

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10月新增岗位

4

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

资料整理员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地资料整理员的招聘、薪资和就业数据。

#177 舟山
0.2%5 个岗位
#178 黑河
0.2%5 个岗位
#179 宣城
0.2%5 个岗位
#180 庆阳
0.2%5 个岗位
#181 吉安
0.2%5 个岗位
#182 湖州
0.2%5 个岗位
#183 汕头
0.2%5 个岗位
#184 衡阳
0.2%5 个岗位
#185 河源
0.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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