薪酬数据生产制造吉安生产副总
生产管理需求量小

吉安生产副总

生产副总是负责规划、组织和控制公司的生产部门。他们需要确保生产部门的运营效率和生产品质,以满足公司的生产目标和客户需求。生产副总通常负责制定生产计划、管理生产预算和成本控制,并领导团队以提高生产效率。此外,他们要负责确保生产流程符合安全和环境标准,以及相关法规。在生产副总的职责范围内,还包括与其他部门合作,协调原材料供应、生产设备维护等工作。要胜任这个职位,需要具备卓越的领导能力、沟通能力、组织与协调能力,以及对生产流程的深刻理解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥26300

中位数 ¥20500 | 区间 ¥21200 - ¥31500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

33.3% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
49¥28300¥1800
87
22¥33400¥1100
87
20¥45700¥1100
83
38¥27300¥3900
83
30¥24100¥1100
83
61¥27100¥2200
83
50¥27600¥6800
82
14¥46400¥1000
80
22¥24600¥1600
78
15¥32600¥900
76

市场需求

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9月新增岗位

13

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届6
50%
>10年6
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

生产副总岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地生产副总的招聘、薪资和就业数据。

#111 驻马店
0.3%6 个岗位
#112 南阳
0.3%6 个岗位
#113 宜宾
0.3%6 个岗位
#114 塔城地区
0.3%6 个岗位
#115 吉安
0.3%6 个岗位
#116 南宁
0.3%6 个岗位
#117 晋中
0.3%6 个岗位
#118 益阳
0.3%6 个岗位
#119 铜仁
0.3%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

机修工面议

吉安学历不限3-5年

职位名称:机修工1.学历与经验:中专/高中及以上学历,1-3年相关锂电设备维修经验;
2.专业技能:熟悉机械原理、气动/液压系统或电气控制基础:掌握焊接、钳工等实操技能,能独立完成故障排查与维修:熟悉自动化设备者优先;
3.资质证书:持有电工操作证、低压电工证、焊工操作证等相关证件者优先;
4.综合素质:年龄通常要求45岁以内,身体健康,能吃苦耐劳;具备良好沟通能力、责任心与问题解决能力。欢迎踏实肯干、责任心强的人员加入!

初中生物教师 (带过初三优先)7-14W/年

吉安本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、应聘条件
有较强的团队合作意识,吃苦耐劳,责任心强,综合素质优良,关心、关爱学生,热爱教育,身体健康,五官端正普通话标准。

1、小学教师全日制师范类专科(含)以上学历,具备任职资格,年龄45周岁以下,语文、数学老师要求有六年级或一年级的教学经验,体育老师要求篮球专业,且身高175cm以上。

2、初中教师全日制本科(含)以上学历,具备任职资格,年龄50周岁以下,师范类优先。体育老师要求身在180cm以上。

3、高中教师全日制本科(含)以上学历,具备任职资格,年龄55周岁以下,师范类优先。体育老师要求身在180cm以上。

4、特级教师、高级教师,市级以上学科带头人、骨干教师、教坛新秀、名师及获国家、省、市级以上奖励者优先考虑,并放宽学历和年龄限制。

5、有北上广深江浙地区工作经历的、有带毕业班经验的、熟练掌握一门艺术(特长)的教师均优先考虑。

6.善于沟通、责任心强、爱学习、能吃苦、态度好的、趋向于长期稳定的“优秀应届毕业生”,也优先考虑,并列为重点培养对象。
二、应聘流程

1.将简历发至邮箱:jxjswgyxx@163.com

2.面试(请携带好毕业证、资格证、身份证、荣誉证等):

3.校长面谈;

4.跟班学习/签约;

5.入职前培训:正式上岗。

6.即日起,可携带教师资格证、毕业证(原件)到校面试,随到随面试。

7.面试地址:江西省吉安市吉水县金滩新区秀水路北侧吉水外国语学校

初中物理教师 (带过初三优先)7-14W/年

吉安本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、应聘条件
有较强的团队合作意识,吃苦耐劳,责任心强,综合素质优良,关心、关爱学生,热爱教育,身体健康,五官端正普通话标准。

1、小学教师全日制师范类专科(含)以上学历,具备任职资格,年龄45周岁以下,语文、数学老师要求有六年级或一年级的教学经验,体育老师要求篮球专业,且身高175cm以上。

2、初中教师全日制本科(含)以上学历,具备任职资格,年龄50周岁以下,师范类优先。体育老师要求身在180cm以上。

3、高中教师全日制本科(含)以上学历,具备任职资格,年龄55周岁以下,师范类优先。体育老师要求身在180cm以上。

4、特级教师、高级教师,市级以上学科带头人、骨干教师、教坛新秀、名师及获国家、省、市级以上奖励者优先考虑,并放宽学历和年龄限制。

5、有北上广深江浙地区工作经历的、有带毕业班经验的、熟练掌握一门艺术(特长)的教师均优先考虑。

6.善于沟通、责任心强、爱学习、能吃苦、态度好的、趋向于长期稳定的“优秀应届毕业生”,也优先考虑,并列为重点培养对象。
二、应聘流程

1.将简历发至邮箱:jxjswgyxx@163.com

2.面试(请携带好毕业证、资格证、身份证、荣誉证等):

3.校长面谈;

4.跟班学习/签约;

5.入职前培训:正式上岗。

6.即日起,可携带教师资格证、毕业证(原件)到校面试,随到随面试。

7.面试地址:江西省吉安市吉水县金滩新区秀水路北侧吉水外国语学校

初中历史教师(骨干教师)8-16W/年

吉安本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、应聘条件
有较强的团队合作意识,吃苦耐劳,责任心强,综合素质优良,关心、关爱学生,热爱教育,身体健康,五官端正普通话标准。

1、小学教师全日制师范类专科(含)以上学历,具备任职资格,年龄45周岁以下,语文、数学老师要求有六年级或一年级的教学经验,体育老师要求篮球专业,且身高175cm以上。

2、初中教师全日制本科(含)以上学历,具备任职资格,年龄50周岁以下,师范类优先。体育老师要求身在180cm以上。

3、高中教师全日制本科(含)以上学历,具备任职资格,年龄55周岁以下,师范类优先。体育老师要求身在180cm以上。

4、特级教师、高级教师,市级以上学科带头人、骨干教师、教坛新秀、名师及获国家、省、市级以上奖励者优先考虑,并放宽学历和年龄限制。

5、有北上广深江浙地区工作经历的、有带毕业班经验的、熟练掌握一门艺术(特长)的教师均优先考虑。

6.善于沟通、责任心强、爱学习、能吃苦、态度好的、趋向于长期稳定的“优秀应届毕业生”,也优先考虑,并列为重点培养对象。
二、应聘流程

1.将简历发至邮箱:jxjswgyxx@163.com

2.面试(请携带好毕业证、资格证、身份证、荣誉证等):

3.校长面谈;

4.跟班学习/签约;

5.入职前培训:正式上岗。

6.即日起,可携带教师资格证、毕业证(原件)到校面试,随到随面试。

7.面试地址:江西省吉安市吉水县金滩新区秀水路北侧吉水外国语学校

高中物理教师(兼职)5-7K/月

吉安本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态



1. 本科或以上学历,有高中物理教资;可兼职。

2. 能胜任高中物理教学工作,有责任心,热爱教育事业。

3. 能当班主任,有同岗位工作经验者优先。

小学音乐教师6-10W/年

吉安本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20


1. 小学教师:专科以上学历,年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽。

2. 初中教师:本科以上学历,年龄不超过55周岁,特别优秀者可适当放宽。

说明:省级学科带头人、县市骨干教师、特级教师优先优酬;有国际课程教学经验者优先优酬。有特长的教师优先录用,比如书法优秀,或演讲主持,或懂国学,或有过文字编辑经验等,请在简历中注明(例如:张三:应聘小学语文老师+特长书法)。

高中历史教师(骨干教师)10-16W/年

吉安本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态

①师德高尚,热爱教师职业,身心健康,乐观向上,口齿清晰,仪表端庄,举止大方。
②具有从事教育教学工作的良好的业务素质,专业素养深厚,能熟练使用word、excel、ppt、office等办公软件;
③具有管理、协调、沟通、交流、合作能力以及其他方面的特长和才艺,以适应学校行政管理、德育工作、校本课程建设、学生个性发展的要求;
④具有全日制师范类专业本科或以上学历,具有相应的教师资格证书,具有二级乙等或以上普通话水平等级证书;
⑤高中教师55周岁以下,获得市级以上名师、骨干教师、教学能手、优质课一等奖、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。

高中生物教师(骨干教师)10-16W/年

吉安本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态

①师德高尚,热爱教师职业,身心健康,乐观向上,口齿清晰,仪表端庄,举止大方。
②具有从事教育教学工作的良好的业务素质,专业素养深厚,能熟练使用word、excel、ppt、office等办公软件;
③具有管理、协调、沟通、交流、合作能力以及其他方面的特长和才艺,以适应学校行政管理、德育工作、校本课程建设、学生个性发展的要求;
④具有全日制师范类专业本科或以上学历,具有相应的教师资格证书,具有二级乙等或以上普通话水平等级证书;
⑤高中教师55周岁以下,获得市级以上名师、骨干教师、教学能手、优质课一等奖、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。

高中物理教师(骨干教师)10-16W/年

吉安本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态

①师德高尚,热爱教师职业,身心健康,乐观向上,口齿清晰,仪表端庄,举止大方。
②具有从事教育教学工作的良好的业务素质,专业素养深厚,能熟练使用word、excel、ppt、office等办公软件;
③具有管理、协调、沟通、交流、合作能力以及其他方面的特长和才艺,以适应学校行政管理、德育工作、校本课程建设、学生个性发展的要求;
④具有全日制师范类专业本科或以上学历,具有相应的教师资格证书,具有二级乙等或以上普通话水平等级证书;
⑤高中教师55周岁以下,获得市级以上名师、骨干教师、教学能手、优质课一等奖、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。

初中英语教师 (带过初三优先)7-14W/年

吉安本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、应聘条件
有较强的团队合作意识,吃苦耐劳,责任心强,综合素质优良,关心、关爱学生,热爱教育,身体健康,五官端正,普通话标准。

1、小学教师全日制师范类专科(含)以上学历,具有相应的任职资格,年龄50周岁以下,语文、数学老师要求有六年级或一年级的教学经验,体育老师要求篮球专业,且身高175cm以上。

2、初中教师全日制本科(含)以上学历,具有相应的任职资格,年龄55周岁以下,师范类优先。体育老师要求身在180cm以上。

3、高中管理人员(主任、副主任)要求在公办或民办学校担任主任以上职务五年以上,担任过高三毕业班教学3年以上,在当地有一定的影响力;

4、高中教师全日制本科(含)以上学历,具有相应的任职资格,年龄55周岁以下,师范类优先。体育老师要求身在180cm以上。

5、特级教师、高级教师,市级以上学科带头人、骨干教师、教坛新秀、名师及获国家、省、市级以上奖励者优先考虑,并放宽学历和年龄限制。

6、在北上广深江浙地区三年以上工作经验的、有带毕业班经验的、熟练掌握一门艺术(特长)的教师均优先考虑。

7. 善于沟通、责任心强、爱学习、能吃苦、态度好的、趋向于长期稳定的 “优秀应届毕业生”,也优先考虑,并列为重点培养对象。
二、应聘流程

1. 将简历发至邮箱:jxjswgyxx@163.com和651380972@qq.com

2. 笔试、面试(请携带好毕业证、资格证、身份证、荣誉证等);

3. 校长面谈;

4. 实习/签约;

5. 入职前培训;正式上岗。

6. 即日起,可携带教师资格证、毕业证(原件)到校面试,随到随面试。

7. 面试地址:江西省吉安市吉水县金滩新区秀水路北侧吉水外国语学校

初中语文老师 (带过初三的优先)7-14W/年

吉安本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、应聘条件
有较强的团队合作意识,吃苦耐劳,责任心强,综合素质优良,关心、关爱学生,热爱教育,身体健康,五官端正普通话标准。

1、小学教师全日制师范类专科(含)以上学历,具备任职资格,年龄45周岁以下,语文、数学老师要求有六年级或一年级的教学经验,体育老师要求篮球专业,且身高175cm以上。

2、初中教师全日制本科(含)以上学历,具备任职资格,年龄50周岁以下,师范类优先。体育老师要求身在180cm以上。

3、高中教师全日制本科(含)以上学历,具备任职资格,年龄55周岁以下,师范类优先。体育老师要求身在180cm以上。

4、特级教师、高级教师,市级以上学科带头人、骨干教师、教坛新秀、名师及获国家、省、市级以上奖励者优先考虑,并放宽学历和年龄限制。

5、有北上广深江浙地区工作经历的、有带毕业班经验的、熟练掌握一门艺术(特长)的教师均优先考虑。

6.善于沟通、责任心强、爱学习、能吃苦、态度好的、趋向于长期稳定的“优秀应届毕业生”,也优先考虑,并列为重点培养对象。
二、应聘流程

1.将简历发至邮箱:jxjswgyxx@163.com

2.面试(请携带好毕业证、资格证、身份证、荣誉证等):

3.校长面谈;

4.跟班学习/签约;

5.入职前培训:正式上岗。

6.即日起,可携带教师资格证、毕业证(原件)到校面试,随到随面试。

7.面试地址:江西省吉安市吉水县金滩新区秀水路北侧吉水外国语学校

生产总监10000-20000

大专及以上5-10年

1、参与制定公司年度经营计划、年度生产计划,并分解和实施月度生产计划,监督厂部目标达成情况;

2、负责建立完善的生产、储运系统管理规范和流程,并负责落实和持续改进,细化从计划到生产排程及调度安排的生产制造计划;

3、组织制定劳动定额,进行产能分析和控制,根据生产发展需要,制订设备、人员需求计划,推进精益生产项目落实生产现场;

4、检查、监督、指导下属部门提升工作绩效,不断优化工作流程;

5、优化生产运作体系,提高运作效率、降低成本;

6、负责厂部作业指导书的制定和审核,对相关人员进行培训、考核上岗;

7、负责制定安全生产管理办法,并对员工开展安全生产教育,定期检查相关部门安全生产执行情况,发现问题,及时作出预防措施,避免安全事故的发生。


任职要求:

1、统招大专以上学历;

2、8年以上生产现场管理工作经验;

3、具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识。

生产副总面议

宁波大专及以上10年以上

1、35-55岁,机械相关专业大专以上学历,十年以上工作经历,其中五年以上柴油机或重工行业工作经验,有500人以上规模企业生产部门负责人经验者优先。
2、熟悉重工及柴油机发动机生产工艺,工序流程 
3、具备较强的管理能力,口头及书面沟通能力,商务洽谈能力。