薪酬数据销售吉安医疗器械销售专员
医疗器械销售需求量小

吉安医疗器械销售专员

医疗器械销售专员是负责销售医疗器械和设备的专业人士。他们与医院、诊所、诊断中心、实验室等机构合作,推广、销售医疗器械产品和解决方案。这包括诊断设备、手术器械、医用耗材、医疗设备等。销售专员需要了解医疗器械的特性、用途和效果,以便向客户提供专业的咨询和技术支持。他们需要建立和维护客户关系,了解客户需求,提供定制化解决方案,并进行产品演示和培训。此外,他们还负责销售报告、市场分析和销售计划的制定,以确保达成销售目标。成功的医疗器械销售专员需要具备良好的沟通技巧、市场分析能力和客户管理能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
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平均月薪

¥7600

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5900 - ¥9200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
33¥12200¥1000
87
57¥12600¥7100
82
117¥13000¥3900
81
69¥10900¥1500
79
81¥13800¥6800
78
85¥10700¥3200
78
25¥10400¥1500
75
124¥9700¥2600
72
27¥10600¥1800
71
84¥9600¥1700
71

市场需求

  • 北京
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10月新增岗位

2

对比上月:岗位减少17

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

医疗器械销售专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地医疗器械销售专员的招聘、薪资和就业数据。

#140 株洲
0.2%5 个岗位
#141 通化
0.2%5 个岗位
#142 淮南
0.2%5 个岗位
#143 黄冈
0.2%5 个岗位
#144 吉安
0.2%5 个岗位
#145 湖州
0.2%5 个岗位
#146 汕头
0.2%5 个岗位
#147 衡阳
0.2%5 个岗位
#148 绍兴
0.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

销售管培生4K-5K

吉安大专及以上1年以下

本科及以上学历,市场营销、机械、暖通、给排水、环境、电气类相关专业应届毕业生 / 毕业 1 年内优秀往届生;了解流体、制冷、环保、机电类基础专业知识,能看懂基础机械、暖通图纸优先;沟通表达流畅,具备基础商务思维或技术钻研能力,愿意出差跟进项目;工作踏实有责任心,学习能力强,能接受多部门轮岗,服从公司培养调配;熟练使用 Office 办公软件,会 CAD、三维制图软件者加分。五、培养体系导师带教:专属部门主管一对一全程带教,定期职业规划面谈;完整轮岗:6-12 个月系统化轮岗,覆盖市场、技术、生产、工程全板块;晋升通道:管培生→专业骨干→部门主管→项目负责人 / 管理层,优先内部提拔;专项培训:产品技术、销售商务、工程实操、职场管理定期集中培训。

初中语文老师 (带过初三的优先)7-14W/年

吉安本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、应聘条件
有较强的团队合作意识,吃苦耐劳,责任心强,综合素质优良,关心、关爱学生,热爱教育,身体健康,五官端正普通话标准。

1、小学教师全日制师范类专科(含)以上学历,具备任职资格,年龄45周岁以下,语文、数学老师要求有六年级或一年级的教学经验,体育老师要求篮球专业,且身高175cm以上。

2、初中教师全日制本科(含)以上学历,具备任职资格,年龄50周岁以下,师范类优先。体育老师要求身在180cm以上。

3、高中教师全日制本科(含)以上学历,具备任职资格,年龄55周岁以下,师范类优先。体育老师要求身在180cm以上。

4、特级教师、高级教师,市级以上学科带头人、骨干教师、教坛新秀、名师及获国家、省、市级以上奖励者优先考虑,并放宽学历和年龄限制。

5、有北上广深江浙地区工作经历的、有带毕业班经验的、熟练掌握一门艺术(特长)的教师均优先考虑。

6.善于沟通、责任心强、爱学习、能吃苦、态度好的、趋向于长期稳定的“优秀应届毕业生”,也优先考虑,并列为重点培养对象。
二、应聘流程

1.将简历发至邮箱:jxjswgyxx@163.com

2.面试(请携带好毕业证、资格证、身份证、荣誉证等):

3.校长面谈;

4.跟班学习/签约;

5.入职前培训:正式上岗。

6.即日起,可携带教师资格证、毕业证(原件)到校面试,随到随面试。

7.面试地址:江西省吉安市吉水县金滩新区秀水路北侧吉水外国语学校

技术管培生5K

吉安本科及以上1年以下

本科及以上学历,机械、暖通、给排水、环境、电气类相关专业应届毕业生 / 毕业 1 年内优秀往届生;了解流体、制冷、环保、机电类基础专业知识,能看懂基础机械、暖通图纸优先;沟通表达流畅,具备基础商务思维或技术钻研能力,愿意出差跟进项目;工作踏实有责任心,学习能力强,能接受多部门轮岗,服从公司培养调配;熟练使用 Office 办公软件,会 CAD、三维制图软件者加分。五、培养体系导师带教:专属部门主管一对一全程带教,定期职业规划面谈;完整轮岗:6-12 个月系统化轮岗,覆盖市场、技术、生产、工程全板块;晋升通道:管培生→专业骨干→部门主管→项目负责人 / 管理层,优先内部提拔;专项培训:产品技术、销售商务、工程实操、职场管理定期集中培训。六、薪资福利薪资:应届生固定底薪 + 绩效奖金 + 技术提成,年终评优奖金;基础福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工食堂、住宿补贴;额外补贴:出差补贴、交通补贴、通讯补贴、年度体检;其他:团建活动、定期技能考证补贴、内部晋升机会。

机修工面议

吉安学历不限3-5年

职位名称:机修工1.学历与经验:中专/高中及以上学历,1-3年相关锂电设备维修经验;
2.专业技能:熟悉机械原理、气动/液压系统或电气控制基础:掌握焊接、钳工等实操技能,能独立完成故障排查与维修:熟悉自动化设备者优先;
3.资质证书:持有电工操作证、低压电工证、焊工操作证等相关证件者优先;
4.综合素质:年龄通常要求45岁以内,身体健康,能吃苦耐劳;具备良好沟通能力、责任心与问题解决能力。欢迎踏实肯干、责任心强的人员加入!

软包电芯PQE工程师11-15K/月

吉安大专及以上3-5年

1. 负责软包电芯生产全过程的质量管控,主导制程异常分析与解决,推动质量改善项目落地;
2. 制定并优化软包电芯来料、制程及出货检验标准,确保产品符合客户及内部质量要求;
3. 主导重大质量事故的调查与8D报告编制,推动根本原因分析及预防措施实施;
4. 协同研发、工艺、生产部门进行新项目导入(PPAP)阶段的质量策划与验证;
5. 定期输出质量数据分析报告,监控关键质量指标(如良率、客诉率),提出改进建议。
任职资格:
1. 专科及以上学历,3年以上软包电芯行业过程质量管理经验,熟悉软包电芯生产工艺流程及质量控制要点;
3. 熟练掌握SPC、FMEA、8D、5Why等质量工具,具备较强的数据分析与问题解决能力;
4. 具备良好的沟通协调能力及跨部门协作经验,能承受工作压力。

初中物理教师(骨干教师)12-24W/年

吉安本科及以上1-3年

招聘条件
(1)具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无不良记录。
(2)爱岗敬业,踏实肯干,综合素质高,关心关爱学生,教育教学业务能力强。
(3)需持有相应学科教师资格证、应、往届本科及以上学历;6所部属师范院校、7所优质省级师范大学、211以上高校的全日制本科及以上毕业生优先录取。
(4)有多年教学经验,能胜任班主任工作,特别优秀者优先录取。

应聘程序
(一)报名方式
有意者可将个人简历(含个人近照及各种业绩材料)发至ljsyxx2016@126.com,邮件标题格式:“学历+姓名+应聘学科”。
(二)资格审核
应聘人员需将以下材料扫描件发送至邮箱:身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术职称证书、获奖荣誉证书及其他材料,学校对应聘者简历进行资格审核,资格审查合格后将电话邀约到校进行线下面试。
(三)聘用

1、业务素质面试合格后,再经学校领导综合面试确定聘用人员,在规定时间内办理相关聘用手续。

2、所有拟聘用人员因自身原因不能在规定时间内办理入职手续的,视为放弃录用资格。

初中化学教师4.5-6K/月

吉安本科及以上1-3年

招聘要求
❀遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。
❀身体健康,热爱教育事业,有强烈的事业心,责任心,具有履行所聘职位职责相适应的教育教学能力和身体心理素质。
❀初中教师需具备本科及以上学历。
❀具备与应聘学科相对应教师资格证,与应聘学科相应专业。

高中物理教师3-6K/月

吉安本科及以上经验不限

岗位职责:

1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;

2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;

3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;

任职要求:

1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;

2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;

3. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;

4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

高中生物教师3-6K/月

吉安本科及以上经验不限

1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;

2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;

3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;

服务器工程师7000-12000元/月

吉安大专及以上3-5年

1、根据公司战略决策,规划和建设核心交换机、服务器,以满足后续业务发展要求;
2、负责公司机房服务器日常维护与安全保障,做好服务器存储的软硬件;
3、保障公司核心网络设备正常运行;
4、进行相关培训,制作设备管理及使用手册并录制相关教学视频;
5、良好的沟通能力,分析能力,协助IT部长完成网络管理工作。
任职要求:
1、熟悉windows/linux服务器配置资源部署; 
2、熟悉VWMARE/SANGFOR虚拟化技术,对模版克隆等操作有较好的了解;
3、熟悉IBM/HP/EMC等存储软硬件技术;
4、熟悉华为或思科交换机的配置与核心网络管理,具有CCNP者优先考虑;
5、有大型集团化机房与服务器管理维护经验,有DBA经验优先。

快递客服专员4000-7000元

吉安学历不限经验不限


1.熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程。
2.完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。
3.融入公司,能通过学习迅速胜任各岗位工作。

二、任职需求
1.专科及本科以上学历。
2.性格活泼、开朗、善于交际。
3.物流管理类、营销类、人力资源类、电子商务、心理学、经济类、酒店管理、工商管理类、计算机类、材料类等专业优先。
4.有清晰的职业规划,愿意从基层做起。

三、待遇:
1.基本工资+绩效+社保+免费住宿+餐补+全勤+学历补贴=综合工资
四、晋升空间:
管理岗:储备干部 -主管- 副经理- 经理- 总监(实力允许每6个月-1年完成一次晋升)
五、福利保障:①员工旅游;②工作餐补贴③每年两次加薪;④绩效奖金、年终奖金、老员工忠诚奖;⑤带薪年休假、法定假、陪产假等;⑥五险;⑦生日及节日福利、关怀慰问福利等。

工作时间:8:30-18:00 中午休息1.5h 11:00-20:00 下午休息1h

医疗代表-西安

西安学历不限1年以下

1、负责所辖县区市场内的整体发货;
2、负责所辖县区渠道建设工作,包括但不仅限于配送商筛选、合作意向谈判、协议签订、客户管理、渠道优化等工作;
3、负责所辖县区配送商发货全流程,包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等;
4、负责所辖县区县级准入工作;
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。

医疗代表-郑州

郑州学历不限1年以下

1、负责所辖县区市场内的整体发货;
2、负责所辖县区渠道建设工作,包括但不仅限于配送商筛选、合作意向谈判、协议签订、客户管理、渠道优化等工作;
3、负责所辖县区配送商发货全流程,包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等;
4、负责所辖县区县级准入工作;
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。