薪酬数据销售吉安招生主管
课程销售需求量小

吉安招生主管

招生主管通常负责制定并实施学生招生策略,以达到学校或机构的招生目标。他们需要与教师、市场营销团队和其他部门合作,以确定最佳的宣传和推广方式,吸引符合学校特点和要求的学生。招生主管还负责开展市场调研和竞争分析,以了解招生市场的动态,指导招生活动的制定和发展。此外,他们还需要处理招生程序中的各项事务,例如管理招生活动预算、协助制定招生政策和程序、招收学生并与家长进行沟通等。成功的招生主管需要具备出色的沟通能力、市场分析技能、团队合作精神和领导能力。对学校或机构的发展具有重要影响。

 
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职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥8900

    区间 ¥6800 - ¥11000

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年11月10日

    月薪分布

    60% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    94¥10200¥1500
    94
    78¥12800¥6700
    86
    102¥9800¥2600
    85
    50¥12600¥6600
    84
    42¥12400¥5400
    82
    63¥8800¥1700
    80
    78¥9400¥3700
    79
    29¥10100¥2200
    77
    31¥9600¥3000
    76
    25¥11200¥1800
    76

    市场需求

    ​

      11月新增岗位

      5

      对比上月:岗位减少3

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      经验不限5
      100%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      招生主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招生主管的招聘、薪资和就业数据。

      #140 镇江
      0.2%5 个岗位
      #141 宜昌
      0.2%5 个岗位
      #142 庆阳
      0.2%5 个岗位
      #143 南充
      0.2%5 个岗位
      #144 吉安
      0.2%5 个岗位
      #145 湖州
      0.2%5 个岗位
      #146 衡阳
      0.2%5 个岗位
      #147 晋中
      0.2%5 个岗位
      #148 厦门
      0.2%5 个岗位
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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