薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6600 - ¥10700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
9
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、对接、维护所辖区域内的经销/分销商，建立稳定的合作关系，完成公司产品在商业渠道的铺货和分销工作；
2、对所辖客户进行分类、分级管理，合理开展客户拜访，并按公司要求规划和开展渠道管理、下游渠道/大型终端的拓展工作，完成相应的分销工作；
3、及时跟进客户分销情况，处理合作过程中发生的采购、销售、库存等问题，保障分销工作顺利开展；
4、开展所辖区域、客户的分析，对其开发、配送质量进行跟踪、优化，并为公司决策提供支持；
5、搜集、反馈所辖区域的市场、产品及客户信息，并按公司管理要求进行更新；
6、向客户传递品牌理念、产品核心信息及公司营销政策；
7、合规开展公司的各类活动。
8、负责佳木斯市内大型连锁。
1.车工、钳工、铣工：各10名，全职员工，年龄：40岁以下，从事过本专业工作，爱岗敬业，吃苦耐劳。工资面议。
2.保安员：10名，全职员工，年龄：40岁以下，从事过保安员工作，爱岗敬业。退伍军人优先考虑。工资1200元/月
1、了解外卖行业商业逻辑和即时物流业务；
2、根据总部制定的配送管理目标，制定和拆解适合自己区域的物流管理计划；
3、和区域内的合作伙伴一起，对区域内的物流质量关键指标监控、复盘、总结和改善，异常情况的快速响应和处理；
4、熟悉各种活动玩法（拉新、活跃、沉默、流失、召回），通过分析活动群体做精细化运营，进行不同场景的运力有效提升，对于骑手运营及管控提出针对性解决方案；
5、其他项目类事宜的运营；
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
岗位职责：
1.负责账号直播，熟悉了解商品，活动信息，把握直播节奏2.直播过程中讲解商品，积极与粉丝互动，回答问题，解决疑虑，引导下单3.直播话术脚本撰写，产品卖点以及话术攒写，优化4.参与直播复盘，反馈问题，调整直播细节岗位要求：
1.形象好气质佳，镜头感好，语言表达能力强，能带动直播间气氛2.对工作充满热情，具备较强的沟通能力与应变能力3.有过主播类工作经验（不限服饰行业），熟悉抖音平台直播规则，口齿伶俐，普通话标准4.能够快速学习跟掌握商品话术5.具有团队协作精神，协作配合团队工作
岗位职责：
1.负责账号直播，熟悉了解商品，活动信息，把握直播节奏2.直播过程中讲解商品，积极与粉丝互动，回答问题，解决疑虑，引导下单3.直播话术脚本撰写，产品卖点以及话术攒写，优化4.参与直播复盘，反馈问题，调整直播细节岗位要求：
1.形象好气质佳，镜头感好，语言表达能力强，能带动直播间气氛2.对工作充满热情，具备较强的沟通能力与应变能力3.有过主播类工作经验（不限服饰行业），熟悉抖音平台直播规则，口齿伶俐，普通话标准4.能够快速学习跟掌握商品话术5.具有团队协作精神，协作配合团队工作
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
5、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
岗位职责：
1.负责账号直播，熟悉了解商品，活动信息，把握直播节奏2.直播过程中讲解商品，积极与粉丝互动，回答问题，解决疑虑，引导下单3.直播话术脚本撰写，产品卖点以及话术攒写，优化4.参与直播复盘，反馈问题，调整直播细节岗位要求：
1.形象好气质佳，镜头感好，语言表达能力强，能带动直播间气氛2.对工作充满热情，具备较强的沟通能力与应变能力3.有过主播类工作经验（不限服饰行业），熟悉抖音平台直播规则，口齿伶俐，普通话标准4.能够快速学习跟掌握商品话术5.具有团队协作精神，协作配合团队工作
岗位职责：
1.负责账号直播，熟悉了解商品，活动信息，把握直播节奏2.直播过程中讲解商品，积极与粉丝互动，回答问题，解决疑虑，引导下单3.直播话术脚本撰写，产品卖点以及话术攒写，优化4.参与直播复盘，反馈问题，调整直播细节岗位要求：
1.形象好气质佳，镜头感好，语言表达能力强，能带动直播间气氛2.对工作充满热情，具备较强的沟通能力与应变能力3.有过主播类工作经验（不限服饰行业），熟悉抖音平台直播规则，口齿伶俐，普通话标准4.能够快速学习跟掌握商品话术5.具有团队协作精神，协作配合团队工作
全面负责公司销售抖音IP账号的从0到1孵化与规模化运营。通过IP内容策略、精准投放放大与后端转化效率优化，打造高信任、高转化的销售专家IP矩阵，对线索量、线索成本及订单量等核心业务指标负责，构建可持续的IP获客与转化闭环。
核心职责
1. IP内容体系搭建：主导销售IP账号的人设定位、内容方向与选题规划，结合销售实战场景产出高转化脚本与视频模板；协同销售团队完成内容生产与出镜执行，确保IP调性统一且具备专业信任感。
2. 投放与增长策略：负责IP内容的本地推投放预算管理与策略制定，通过出价优化、素材迭代，控制线索成本，规模化放大优质内容曝光与留资量。
3. 后端效率闭环运营：打通IP线索获取→承接→转化全链路，设计并优化话术模板、私信引导、评论区互动及跟进流程；协同销售管理团队提升转化率，直接驱动订单量增长。
4. 数据化运营与归因：建立IP运营核心指标看板（曝光、CTR、留资成本、线索到订单转化率等），定期复盘内容-投放-后端数据，提炼高ROI模型，动态调优人设、内容形式及投放策略。
5. IP矩阵规模化复制：筛选并孵化更多高潜销售IP账号，沉淀标准化SOP（内容生产、投放模板、后端流程），推动销售体系从“单IP”向“小而精IP矩阵”扩展，实现线索量与订单量的可持续增长。
任职要求
1. 经验背景
* 3年以上抖音IP运营/内容运营经验，有销售端IP孵化成功案例者优先；
* 熟悉抖音平台流量分发机制、本地推及线索类广告转化逻辑；
* 具备从0到1孵化抖音IP（真人出镜）并实现稳定线索/订单产出的完整项目经验。
2. 核心能力
* 内容敏感度强，能快速捕捉用户痛点与销售人设的结合点，产出高转化脚本与拍剪指导；
* 数据驱动，熟练使用Excel/BI工具进行多维分析，能基于ROI评估快速决策；
* 跨部门协作力强，能与内容、投放、销售管理、培训团队高效配合。
全面负责公司销售抖音IP账号的从0到1孵化与规模化运营。通过IP内容策略、精准投放放大与后端转化效率优化，打造高信任、高转化的销售专家IP矩阵，对线索量、线索成本及订单量等核心业务指标负责，构建可持续的IP获客与转化闭环。
核心职责
1. IP内容体系搭建：主导销售IP账号的人设定位、内容方向与选题规划，结合销售实战场景产出高转化脚本与视频模板；协同销售团队完成内容生产与出镜执行，确保IP调性统一且具备专业信任感。
2. 投放与增长策略：负责IP内容的本地推投放预算管理与策略制定，通过出价优化、素材迭代，控制线索成本，规模化放大优质内容曝光与留资量。
3. 后端效率闭环运营：打通IP线索获取→承接→转化全链路，设计并优化话术模板、私信引导、评论区互动及跟进流程；协同销售管理团队提升转化率，直接驱动订单量增长。
4. 数据化运营与归因：建立IP运营核心指标看板（曝光、CTR、留资成本、线索到订单转化率等），定期复盘内容-投放-后端数据，提炼高ROI模型，动态调优人设、内容形式及投放策略。
5. IP矩阵规模化复制：筛选并孵化更多高潜销售IP账号，沉淀标准化SOP（内容生产、投放模板、后端流程），推动销售体系从“单IP”向“小而精IP矩阵”扩展，实现线索量与订单量的可持续增长。
任职要求
1. 经验背景
* 3年以上抖音IP运营/内容运营经验，有销售端IP孵化成功案例者优先；
* 熟悉抖音平台流量分发机制、本地推及线索类广告转化逻辑；
* 具备从0到1孵化抖音IP（真人出镜）并实现稳定线索/订单产出的完整项目经验。
2. 核心能力
* 内容敏感度强，能快速捕捉用户痛点与销售人设的结合点，产出高转化脚本与拍剪指导；
* 数据驱动，熟练使用Excel/BI工具进行多维分析，能基于ROI评估快速决策；
* 跨部门协作力强，能与内容、投放、销售管理、培训团队高效配合。