湖州招商区域经理
招商区域经理是负责公司产品或服务在特定地区进行招商推广和销售的高级管理职位。他们负责制定和执行区域招商策略、开发新客户关系、维护现有客户关系,并与公司内部团队协作以实现销售目标。区域经理需要深入了解当地市场环境,监控竞争对手的动态,并及时调整招商策略。他们还需要指导和管理区域内的销售团队,确保团队成员的销售技能和业绩达到公司的标准。同时,区域经理也要与上级领导及其他部门保持紧密沟通,协调资源,支持公司整体业务发展。这项工作需要有丰富的销售经验、出色的沟通能力和领导才能,能够在压力下有效管理时间和资源。
薪酬概览
平均月薪
¥14100
中位数 ¥0 | 区间 ¥7400 - ¥20800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 20% |
| 3-5年 | 4 | 80% |
热招职位
招商专员(五险一金)6000-8000元/月
万马联合控股集团有限公司成立于1989年,是中国最 具成长型的产业多元化企业,总部位于浙江杭州,是中国民营企业500强、制造业500强企业。历经30余载悉心沉淀,业务覆盖电气电缆、新材料、新能源、通讯电子、智慧医疗产业、产业园开发运营、供应链金融与投资等多个领域。
万马联合控股集团旗下拥有两家上市公司,分子公司百余家,年度营收破百亿,税金超十亿,现有员工6000余人,共有五大产业板块:万马股份(002276)、万马科技(300698)、万马产发、万马金贸、会通轻材。
工作内容:
1,宣传招商政策,执行招商活动,拓展,维护产业园招商渠道,开发企业客户资源
2,跟进目标客户,为企业办公,生产选址提供方案,租赁/销售独栋,分层标准厂房,配套商业宿舍等;
3,邀约和拜访客户,建立良好互动关系,推荐和匹配客户需求;
4,负责来访客户的接待及客户资料整理:
5,推进和负责企业谈判,合同签订和款项回收事宜;
6,协助企业入园的手续办理,帮助企业顺利办公投产;
7,协助物业运营部门服务入园企业事宜;
8,参与政府领导及相关部门考察接待,参与招商规划和实施方案制定,
任职要求:
1,举止得体,具备良好的沟通表达能力
2,高中以上学历,专业不限,具有销售经验,有产业园区招商经验优先
3, 有驾照,有自驾车优先;
4,做事认真负责,有冲劲,具备团队协作精神;
工作地点:
德清县禹越镇振兴路9号
工作时间:
8:30-5:30 双休 享受法定假日
薪资福利:
1。无责底薪4.8K+补助+绩效工资+提成
2。五险一金
3。完善的培训体系
4。发展路线:招商专员-招商主管-招商经理
5。上市公司平台,发展空间广阔
1. 全日制本科及以上学历,专业不限,应届生、转行求职者均可投递;
2. 为人踏实稳重、做事务实肯干,吃苦耐劳,愿意深耕商业招商行业,愿意下沉一线跑市场、做走访、做基础维护,心态端正,不浮躁、不眼高手低。
3. 具备基础沟通表达能力,待人真诚有礼貌,愿意主动沟通对接商户,抗压能力良好,能适配商圈外勤走访、日常驻场工作节奏;
4. 熟练使用Office基础办公软件,可独立整理表格、录入数据、撰写简单工作记录,做事细心,执行力强,交办工作闭环落地;
外贸经理(五险+年终奖)8000-12000元/月
1.主导并推动公司外贸业务的战略规划与运营管理;
2.组织并执行外贸业务的市场拓展与产品销售活动;
3.协调内部资源,优化外贸业务流程及工作方法;
4.监控外贸业务的业绩指标,确保销售目标的实现。
任职要求:
1.具备强烈的市场拓展意识,能够独立开发并维护国外客
户;
2.拥有良好的团队管理能力,能激发团队成员的潜力;
3.对国际市场有深入了解,能够准确把握市场动态;
4.具有优秀的沟通与协调能力,能在跨部门沟通中发挥作用。
销售顾问(五险+提成)8000-15000元/月
薪资福利:
底薪3500+抽成上不封顶,绩效奖励/任务达成奖励/年终奖/加班补助/带薪免费培训。只要你有能力工资是你想象不到的,收入可达万元以上,并提供社保五险
工作概述: 门店销售 业务拓展
职位描述:
1、学历不限,只要你努力,就会有回报
2、有望成为顶 尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员
3、性格开朗,为人热情及高度责任感
4、善于交流,性格开朗;
5、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;
6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
业务经理(有提成)8000-20000元/月
1. 负责移动业务代理工作,拓展业务渠道。
2. 制定并执行移动业务推广策略,提升业务量。
3. 维护客户关系,确保客户满意度。
任职要求:
1. 具备移动业务相关经验者优先。
2. 拥有良好的沟通及市场开拓能力。
工作时间:弹性工作
薪资待遇:8000-20000,上不封顶
销售顾问 (五险,有提成)10000-15000元/月
课程顾问:
1、客户开发与销售转化
负责到访客户的接待、咨询,挖掘客户在健身、游泳、羽毛球、乒乓球、篮球等培训及会籍卡方面的需求。
通过电话、微信、异业合作等方式主动拓客,完成每月课程及会籍卡的销售指标。
2、游泳培训课程销售
熟悉少儿 / 成人游泳培训体系,向客户推荐私教、小班、暑期班等课程,安排体验课并跟进转化。
协调教练与学员时间,维护排课秩序,提升消课率及续费。
3、球类培训(羽毛球 / 乒乓球 / 篮球)销售
针对不同年龄段(青少儿 / 成人)的羽毛球、乒乓球、篮球培训项目,进行课程介绍、试课邀约及报名跟进。
协助组织学员赛事、集训营等活动,增强客户粘性,促进转介绍。
4、健身房会籍卡售卖
销售健身年卡、季卡、月卡、次卡及企业团体卡,讲解场馆设施、团操课、私教等权益。
跟到期会员,完成续费及升级销售,提升会员留存率
5、客户管理与服务
建立并维护客户档案,定期回访,处理投诉与建议,提升满意度。
配合市场活动(如开放日、促销节)进行推广,收集客户反馈优化销售话术。
6、跨部门协作
与教练团队保持沟通,了解课程进度及学员表现,辅助教练完成教学成果展示。
协助前台、运营维护场馆秩序,确保客户体验流程顺畅。
商务文员(五险)3500-5000元/月
1. 负责日常商务资料整理、合同归档、文件录入、台账登记,做好资料分类与保管。
2. 对接客户日常咨询、简单对接、信息登记、消息传达,做好售前售后基础衔接工作。
3. 协助商务团队整理报价单、订单表、对账资料、客户资料汇总。
4. 日常数据统计、报表整理、跟进记录汇总,按时提交工作台账。
5. 负责办公室日常行政协助、会议记录、资料打印整理等文职工作。
6. 配合完成部门交办的其他商务辅助工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,一年经验,接受应届生。
2. 熟练使用电脑办公软件(Word、Excel基础操作)。
3. 做事细心稳重、有责任心、耐心细致,擅长整理资料。
4. 沟通顺畅,服从工作安排,稳定性高。
5. 无需外出,纯办公室内勤,工作轻松稳定。
岗位福利
• 薪资稳定3500-5000,不套路、不压工资
• 法定节假日
• 工作轻松稳定,办公室文职,环境舒适
• 团队氛围简单,新人可快速上手,有人带教
酒店销售经理(五险,有提成)5000-6000元/月
工作;
1、负责酒店客房、会议及餐饮等业务的市场推广与销售工作
2、制定并执行销售策略,完成公司下达的销售业绩目标
3、拓展并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
2、熟悉酒店行业运营模式,有相关销售经验者优先;
3、具备团队管理能力,能带领团队达成销售指标;
4、具备较强的目标感和抗压能力,适应灵活的工作节奏
新能源货车销售员(底薪+提成)5000-10000元/月
湖州远通汽车销售有限公司,因业务需要高薪招聘新能源货车销售员,以多媒体网络销售为主,收集资料,负责网络客户的维护和解答客户的提问,最终达成交易。持有驾照,底薪+提成
中医执业医师(五险)5000-20000元/月
1.日常诊所患者接待诊断,治疗和处理,定期沟通了解患者病情变化;
2.对于需要外治的患者能独立完成针灸操作。
要求:
1.已取得医师执业证(中医),有中级职称优先考虑。
2.能独立完成门诊接诊的日常工作,有较强的独立工作能力;
3.热爱中医事业,对患者有责任心,医德优良,工作认真负责。
4.兼职全职均可。
质检员(五险一金)5000-8000元/月
机械行业工作3年以上,质检工作一年以上。会看图纸,熟练使用量具。会操作三坐标的人员优先考虑。
责任心强,服从公司工作安排,具备良好的学习能力。
工作内容:
以IQC来料检验、IPQC巡检为主,兼职三坐标、拉伸、冲击设备等检测工作。
薪资待遇:
大小周 5000-8000/月 每年有晋升
五险一金 体检 旅游等