工程预算需求量小

湖州预算主管

预算主管是负责制定和监督组织预算的专业人士。他们负责制定预算计划，监控和分析组织的财务数据，以便与实际情况进行比较并提出建议。预算主管通常与公司的各个部门合作，收集和分析相关数据以确定预算需求，为公司的财务目标设定合理的预算。他们还负责制定预算报告和解释预算执行情况给高层管理人员，提出调整预算的建议。此外，预算主管还需要监督预算执行情况，确保各项预算合理分配和有效使用，以达到财务控制和管理的目标。因此，预算主管需要具备财务分析、沟通协调、领导能力和对财务管理的深入了解。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥11400

中位数 ¥0 ｜区间 ¥8400 - ¥14400

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

5-10年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1广州市	75	￥10200	￥3800	85
2重庆市	35	￥9600	￥1700	82
3石家庄市	36	￥8300	￥1600	78
4北京市	46	￥10100	￥6900	77
5苏州市	30	￥11200	￥2200	77
6上海市	31	￥11200	￥6700	77
7青岛市	33	￥9000	￥2200	75
8无锡市	20	￥19100	￥1800	71
9成都市	65	￥8400	￥2600	70
10南京市	29	￥10200	￥3200	69

市场需求

11月新增岗位

对比上月：岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
3-5年	2	28.6%
5-10年	5	71.4%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

预算主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地预算主管的招聘、薪资和就业数据。

#105 哈密地区		0.3%5 个岗位
#106 德阳		0.3%5 个岗位
#107 南充		0.3%5 个岗位
#108 黄冈		0.3%5 个岗位
#109 湖州		0.3%5 个岗位
#110 绍兴		0.3%5 个岗位
#111 芜湖		0.3%5 个岗位
#112 宝鸡		0.3%5 个岗位
#113 温州		0.3%5 个岗位