湖州物业综合维修
物业综合维修是指负责管理和维护各种房地产的综合保养和维修工作。这项工作涉及到房屋、建筑物、设施和设备的维护和保养,包括电气、水暖、空调、通风、安全系统和其他设备的维修和保养工作。物业综合维修人员需要具备一定的技能和知识,能够识别和解决各种维修问题,及时进行维修和保养工作,确保所有设施和设备的正常运行和安全性。此外,他们还需要与房屋业主、租户和供应商进行良好的沟通,协调相关维修工作的安排和执行。物业综合维修人员在工作中需要有一定的责任心和技术水平,能够有效地管理和维护房地产的各项设施和设备。
薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6000 - ¥9000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
19
对比上月:岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 19 | 100% |
热招职位
小区物业综合维修 (年终奖+高温费)4200-4500元/月
招聘:
1.管道维修工1名
2.电工1名
要求61 周岁以下,身体健康,有低压电工证
待遇:节假日福利,高温费,年终奖;月休4天
工作地地址:星海名城
面试地址:阳光城
物业项目主管(老旧小区)4500-5500元/月
1.具有2年以上物业服务工作经验;
2.能够熟练运用word、excel软件,具有独立处理和解决问题能力,具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
3.条件优秀者,年龄可适当放宽要求。
工作地点:湖州中心城区
房产销售(五险一金+提成)4500-20000元/月
招聘人数:10 人 年龄要求:25-45之间,性别不限,表达能力清晰
要求:自信、热爱生活、大专及以上学历
招聘新人:提供讲师培训+店长培训+师傅教学
财务主办会计(五险+年终奖)8000-9000元/月
主营金属材料的制造、加工、销售,三公司,另新设一公司。
工作地点:湖州市区内
工作时间:全日制,周一-周六8:00-17:00(周日休息)
薪资:8000元/月(含社保)(另年终奖根据每月绩效考核及公司经营业绩)
专尖人才,具体面谈
性别:不限,男的优先
其他福利:节假日结合生产情况合理安排,餐费补贴,节日员工福利发放。
要求:
1, 五年以上制造企业独立财务经验(主办会计),同行业优先。
2,自主报税能力。
3,熟练操作财务软件。
4,盘库,沟通能力强,能及时主动向总经理书面及口头汇报反映。
销售助理-销售代表(五险+基本工资+提成)5000-10000元/月
要求:女,家庭稳定者优先,刚开始销售助理办公室助理做起,有公司老销售带领,熟悉公司产品和公司情况后,需要临时就近出差1-2天内返回,会开车,要有一定的市场销售经验,我们是半导体芯片产品零部件制造企业,需要负责公司推荐的客户,深耕经营与客户的关系网络,基本工资分阶段加薪4500-5000-5500,13薪,年底按业绩提成分红,
公司从事于半导体芯片材料行业,高科技产业,工作环境洁净,行业工资比较高,产品也是属于半导体芯片高端行业,面临客户整体素质比较高,不会有传统行业的不良习惯。
上班时间:8:30-17:00,单休周日休息,不加班,有节假日,工作地点:八里店吴兴大道联创谷园区。
公司有提供午餐,交五险,每周休一天
销售助理文员(五险一金+年终奖+旅游)4000-5000元/月
【职位要求】
1、女,年龄要求30以下;
2,大专以上学历,医学、市场营销或计算机专业;
3、具有一年以上医疗行业招投标相关工作经验;
4、能熟练操作计算机,熟悉OFFICE软件,熟练制作各种电子表格;
5、工作仔细认真,具有良好沟通能力和高度工作责任感;
【工作内容】
1、熟悉医疗行业政府采购程序和招投标相关知识;
2、能熟练制作标书;
3、制订购销合同;
4、对销售数据的统计和管理;
5、客户登记管理等部门其它有关工作;
前台客服(提成+奖金)3000-8000元/月
有无相关工作经验均可,带薪培训,可接收应届毕业生。行象气质佳、性格开朗热情具有亲和力,工作细心负责,有较强的团队精神,服务意识和良好的沟通能力。
丰厚的薪资待遇、销售提成奖金、社保、晋升空间、生日跟法定节假日福利补贴、年度员工旅游拓展假期等···+免费参加馆里课程+零距离接触健康产业:+量身定制企业内部培训,打造更优秀、更全面的你!+每年大量机会和国际知名导师近距离吸收营养,全方位感受国际培训导师、课程及设备的魅力!
校医/保健医生5-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、在园长领导下,全面管理幼儿园卫生保健及后勤工作等。
2、负责制定每学期卫生保健工作计划、季节性防病计划,按时查验幼儿接种疫苗情况并按时上报主管部门。
3、严格执行婴幼儿入园检查及定期检查,发现病情及时隔离,并做好消毒、传报、登记工作。
4、负责婴幼儿的膳食管理,检查每周食谱质量,指导并监督厨房做好饮食卫生与食具消毒卫生、环境卫生管理工作以及物品盘点等。
5、负责小伤、普通病症的诊治,对疑难病或重病、大外伤等必须及时送医院诊治,并及时通知园长和家长,最大限度的解除家长的疑虑,维护园区声誉。
6、负责药物的保管、登记、使用及账目管理,并负责隔离室幼儿的护理工作,做好病儿的观察记录及消毒隔离工作。
7、负责各项保健、后勤资料的登记、统计及幼儿健康档案的管理。
任职要求:
1、中专及以上学历,拥有医师证或保健医上岗证,有三年以上保健医经验。
2、熟悉医学及急救基础常识,具有较丰富的幼儿保健临床经验,能诊断一些幼儿常见病和多发病。
3、具有一定的行政事务处理能力者优先。
4、工作认真,态度严谨,具备良好的亲和力和应变能力。
初中英语教师15-25W/年
1.教师工资高于当地教师平均水平
2按照国家规定,为入职教师办理五险一金
3.学校为教师提供就餐和租房补贴
4.按照规定享受节假日相关福利
5.享有国际化的办公环境和国内外的培训进修机会
6.教师子女就读本校,享有优惠政策
一、资格条件
(一)基本条件
1.身心健康,品行端正,遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的敬业精神;
2.认同学校文化,有良好的合作意识;有较强的学习能力和创新精神;
3.教师应聘学科须与专业相符且取得相关学科教师资格证书;
4.具备岗位要求的其他资格条件。
(二)岗位要求
教师岗:
1.优秀毕业生:
(1)重点师范大学或“双一流”非师范院校硕士毕业生(特别优秀的本科毕业生可酌
情考虑)。
(2)重点高校双硕士、博士优先录用。
2.骨干教师:
(1)全日制中小学在岗在职教师,拥有各学段循环教学经验或 3 届以上毕业年级任教
经历。
(2)本科及以上学历,年龄在 45 周岁以下。
(3)获得区(县)级及以上教学能手、教学明星、优秀青年教师、学科带头人称号,或
获得地级市及以上综合表彰,或在地级市及以上课堂教学大赛、优质课评比中,获得地级市
一等奖或省级二等奖及以上的优先考虑。
(4)大市教学明星、学科带头人、特级教师、正高级教师,可作为特殊人才优先引进
录用。
(5)普通话达二级乙等以上。
(6) 应聘中学英语教师须取得英语专业八级证书;专业基本功 扎实。