湖州物业运营经理
物业运营经理是负责管理和监督物业运营的专业人士。他们通常负责确保物业的高效运营，包括财务管理、设施维护、合同管理、安全和保安、员工管理等方面。物业运营经理需要与业主、租户、供应商和承包商进行有效的沟通，以确保物业的顺利运行和维护。此外，他们还需要监督预算、制定运营策略和流程，以确保符合法规和标准。物业运营经理需要具备良好的领导能力、团队管理能力和问题解决能力。他们通常在物业管理公司、商业地产公司或大型物业管理部门工作。这个职位需要高度的责任感和组织能力，以确保物业的长期可持续经营。
薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥8000 - ¥10000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月：岗位减少19
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
物业项目主管（老旧小区）4500-5500元/月
1.具有2年以上物业服务工作经验；
2.能够熟练运用word、excel软件，具有独立处理和解决问题能力，具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
3.条件优秀者，年龄可适当放宽要求。
工作地点：湖州中心城区
小区物业综合维修 （年终奖+高温费）4200-4500元/月
招聘:
1.管道维修工1名
2.电工1名
要求61 周岁以下，身体健康，有低压电工证
待遇：节假日福利，高温费，年终奖；月休4天
工作地地址：星海名城
面试地址：阳光城
法务电话销售（朝九晚五+五险+周末大小休➕法休）4000-10000元/月
1、通过公司提供的线索及自拓渠道尝试建联目标客户；
2、利用电话等形式对建联客户，进行公司法律顾问年费套餐产品的服务介绍及展示；
3、根据客户需求，提出合理有效的法律产品定制化、针对性解决方案，促进签单；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、总结沉淀行业领域解决方案，帮助企业实现数字化法律转型升级保障。
二、任职要求：
1、有1年以上面销或电销工作经验，无法律方面的工作经验也可，公司有完善的培训体系和学习计划；
2、对销售工作有极高的热情，抗压能力强，学习能力强；
3、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力；
4、强烈的企图心和目标感，主动性强、优秀的业务能力及自我管理能力。
三、福利待遇：：
1、稳定的收入：无责底薪3000+全勤200+补贴300+高提成（提点7-20）+奖金
2、国家法定假日休假、带薪年假、婚丧病孕假等
3、五险+劳逸结合的户外团队拓展团建+不定期旅游
四、岗位工作时间：
8:40-17:40，周末单双休，节假日正常休！
法务销售储备主管（五险+朝九晚五）5000-10000元/月
1. 业务深耕（储备核心）
依托公司精准企业客源，对接中小微企业客户，提供企业法律顾问、合同审核、劳资纠纷、债务维权等法律服务咨询与方案匹配，独立完成洽谈、成交、客户维护及续费转介绍。
2. 团队管理学习
协助主管完成小组日常管理工作，拆解团队业绩目标、统计日常数据、跟进组员工作进度，参与早夕会组织、工作复盘。
3. 新人带教与氛围搭建
协助开展新人基础培训、话术指导、跟进陪跑，沉淀可复制的销售方法，维护团队工作氛围，做好人员状态跟进与团队留存。
4. 复盘优化与落地
针对团队邀约、跟进、成交数据做复盘，优化获客、谈单策略，配合公司完成各项管理制度与业务政策落地。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与领导能力
2. 善于沟通，能有效激励团队成员
3. 有销售经验，能适应业务发展需求
薪资待遇
无责底薪5000 提成7%-20%
岗位工作时间：
8:40-17:40，周末单双休，节假日正常休！
红娘30-3000元/周（周结）
公司新增婚恋介绍业务板块，从事单身男女婚姻介绍。
主要工作内容：
1）业余时间推荐未婚男女注册小程序，
2）或者业余时间直接将男生女生推荐给公司负责人员
包装工（五险一金，工作餐）7000-8000元/月
单位名称：浙江越宏新材料有限公司
招聘岗位：包装工
职位要求：
1.有无经验均可；
2.可以接受12小时两班倒班制；
3.高中以上学历；
4.年纪在40以下，男，工作认真负责，有责任心，具备良好的沟通能力
薪资待遇：7000+
福利待遇：提供免费工作餐，免费培训，五险一金，节假日及礼品
地址：长兴县发展大道2518号美国工业村 9号-10号厂房
代理记账公司/会计助理/双休/法休2500-3000元/月
1. 协助主办会计完成多家客户的账务录入、凭证制作、账务核对工作；
2. 核对客户银行流水、往来账目、费用明细，协助完成月末简单对账工作；
3. 协助完成小规模、一般纳税人客户的账目整理、结账辅助工作；
4. 整理月度账本、明细账、总账，为做账、出报表提供完整资料。
任职要求
1. 会计、财税相关专业，应届生/实习生/无经验均可，公司手把手带教；
2. 掌握基础会计知识，有初级会计证优先；
3. 熟练办公软件，做事细心踏实、有责任心；
4. 能接受报税期工作，愿意学习全盘外账实操
销售助理-销售代表（五险+基本工资+提成）5000-10000元/月
要求：女，家庭稳定者优先，刚开始销售助理办公室助理做起，有公司老销售带领，熟悉公司产品和公司情况后，需要临时就近出差1-2天内返回，会开车，要有一定的市场销售经验，我们是半导体芯片产品零部件制造企业，需要负责公司推荐的客户，深耕经营与客户的关系网络，基本工资分阶段加薪4500-5000-5500，13薪，年底按业绩提成分红，
公司从事于半导体芯片材料行业，高科技产业，工作环境洁净，行业工资比较高，产品也是属于半导体芯片高端行业，面临客户整体素质比较高，不会有传统行业的不良习惯。
上班时间:8:30-17：00，单休周日休息，不加班，有节假日，工作地点:八里店吴兴大道联创谷园区。
公司有提供午餐，交五险，每周休一天
销售助理文员（五险一金+年终奖+旅游）4000-5000元/月
【职位要求】
1、女，年龄要求30以下；
2，大专以上学历，医学、市场营销或计算机专业；
3、具有一年以上医疗行业招投标相关工作经验；
4、能熟练操作计算机，熟悉OFFICE软件，熟练制作各种电子表格；
5、工作仔细认真，具有良好沟通能力和高度工作责任感；
【工作内容】
1、熟悉医疗行业政府采购程序和招投标相关知识；
2、能熟练制作标书；
3、制订购销合同；
4、对销售数据的统计和管理；
5、客户登记管理等部门其它有关工作；
前台客服(提成+奖金）3000-8000元/月
有无相关工作经验均可，带薪培训，可接收应届毕业生。行象气质佳、性格开朗热情具有亲和力，工作细心负责，有较强的团队精神，服务意识和良好的沟通能力。
丰厚的薪资待遇、销售提成奖金、社保、晋升空间、生日跟法定节假日福利补贴、年度员工旅游拓展假期等···+免费参加馆里课程+零距离接触健康产业:+量身定制企业内部培训，打造更优秀、更全面的你!+每年大量机会和国际知名导师近距离吸收营养，全方位感受国际培训导师、课程及设备的魅力!