湖州EHS主管
EHS主管负责环境、健康与安全管理。他们要确保组织的运营符合相关的法规和标准，同时保护员工免受职场危害和健康风险。EHS主管通常负责开发、实施和监督健康、安全和环境保护计划。他们需要定期进行风险评估、培训员工、协调与监督紧急情况响应以及与相关政府机构沟通合规事项。此外，EHS主管也需要与其他部门合作，审查和改进现有的工作安全程序，以及推动环保工作。在许多行业中，EHS主管对于公司的可持续发展战略也起着关键作用。因此，EHS主管需要具备良好的沟通能力、领导才能和对健康、安全和环境管理的熟练知识。
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7200 - ¥9900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
16
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 50% |
| 3-5年 | 8 | 50% |
热招职位
CQE客户质量工程师（五险，工作餐）6000-11000元/月
CQE客户质量工程师
一、任职要求
1. 大专及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业，2年以上制造业客户质量工作经验
2. 精通8D、5Why、鱼骨图等问题分析手法，独立处理客户投诉、退货异常及跟进整改闭环
3. 熟悉IATF16949/ISO9001质量体系，掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大质量工具
4. 能解读客户质量标准，配合客户审核、现场稽查，维护客情关系
5. 熟练使用Excel做质量数据统计、报表制作；
具备基础英文读写能力优先
6. 沟通协调、跨部门推动能力强，抗压性好，应急处理客诉问题
二、岗位职责
1. 接收、登记客户质量投诉、不良退货，主导异常分析，输出8D报告并全程跟进改善落地
2. 对接客户，传递质量要求，陪同客户审核、验厂，同步内外部质量信息
3. 监控客户端PPM、投诉率、交付质量等绩效指标，定期输出质量报表并推动持续改善
4. 参与新项目导入、产品/制程变更，开展质量风险评估与管控
5. 落实质量体系要求，督导现场执行整改措施，预防同类问题重复发生
品质工程师（双休）5000-7000元/月
1.协助公司品质体系日常运行维护,确保公司质量体系合规有效落地；
2.协助新产品、新工艺、新材料阶段品质文件编制与更新，FEMA，CP控制计划等品质文件制作维护，同步完成文件发放、回收、版本管控、归档管理；
3.能撰写8D报告
4.部门其他工作安排；
职位要求:
1.有品质体系经验者优先；
2.能适应偶尔出差；
3.优秀应届毕业生公司可提供培训；
生产安全员（五险一金）6000-8000元/月
1、负责公司职业健康、安全与环境一体化的管理体系建立；
2、负责安全培训，有识别与消除各种事故、环境和职业病隐患能力；
3、检查及推进工作6S管理；
岗位要求：
1、大专及以上学历，安全工程或环境工程相关专业；
2、持国家注册安全工程师证优先。
体系工程师（五险，工作餐）6000-10000元/月
体系工程师 （年龄在25-45，性别不限，有做过IATF16949：2016的推行到落地的，能应对第二方和第三方审核，组织体系培训，编制体系文件，确保体系正常运行，有紧固件和汽车零部件的体系工作优先。
机械质检（五险+包午餐+全勤奖）4000-5000元/月
1、会看机械图纸，按图纸测量来料件、加工件、成品件
2、擅于与外发加工同事沟通，及时处理好问题加工件的整改工作
【专业】机械及相关专业毕业
【学历】高中及以上
【年龄】25--40周岁，男 性
【工作经验】3年以上相关工作经验者优先
8小时制，做六休一，公司缴纳五险，包中晚餐，有全勤奖，试用期1-2个月，具体薪资面议.
质检员（五险一金）5000-8000元/月
机械行业工作3年以上，质检工作一年以上。会看图纸，熟练使用量具。会操作三坐标的人员优先考虑。
责任心强，服从公司工作安排，具备良好的学习能力。
工作内容：
以IQC来料检验、IPQC巡检为主，兼职三坐标、拉伸、冲击设备等检测工作。
薪资待遇：
大小周 5000-8000/月 每年有晋升
五险一金 体检 旅游等
品质工程师6000-8000元/月
1. 看懂零件图纸，使用二次元投影仪、卡尺、千分尺、高度规等工具完成新产品全尺寸测量，整理测量数据与检测报告；
2. 跟进新产品试制数据，追踪产品良率变化，记录过程质量信息；
3. 制作、整理PPAP全套技术文件资料；
4. 配合新品开发项目，协助各工序开展品质检测与阶段确认工作。
5.熟练使用办公软件，具备一定文件制作能力，肯学习且有责任心。
单 休，具体底薪需经品质主管面试后确定。
质量工程师6000-8000元/月
一、任职资格：
1、学历：本科以上，冶金工程、金属材料、材料物理与化学、材料学相关专业；
2、年龄：30-45岁；
3、5年以上工作经验，有钢铁企业相关岗位工作经验的优先考虑；
4、懂金相、理化、力学检测的优先，懂不锈钢钢筋检测标准的优先考虑;
5、熟悉GB/T19001，TS16949标准，具备相应标准培训合格证明者优先；
6、善于运用分析方法分析质量问题，制定解决措施者优先，如6σ、新老QC七大手法等。
7、工作内容：负责产品质量综合管理判定及异常处置，质量活动策划，质量培训等工作。
二、待遇：
1、周末大小休轮替（月休6天），8小时常白班；
2、五险一金；
3、公司到市区有免费班车；
4、购房补贴、租房补贴、餐饮补贴、通讯补贴；
5、提供职工宿舍；
6、提供节假日福利、生日福利、福利体检。
质检（五险一金+包吃住）5000-7000元/月
1.两班倒，白班8点到20点，晚班20点到次日8点；
2.具有较强的应变能力、工作压力承受能力；
3.工作认真负责，适应加班。