薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥8500 | 区间 ¥7000 - ¥10000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
11
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 11 | 100% |
热招职位
1、负责对设备运行情况进行日常的检查,发现问题及时处理;
2、组织开展设备的维修、保养工作,保证设备正常运转;
3、做好设备的安全技术管理工作,组织和参加设备事故的调查分析并提出处理意见;
4、负责企业设备档案资料的整理和保管工作,建立设备台账;
5、负责工程项目有关设备设计和选型方面的工作,公司设备的技术进步以及相关的各项管理工作。
猪场实验员(可实习生)5000-7000
1、配合研发项目开展动物实验,并参与动物实验中涉及到的基本操作及饲养;
2、协助实验动物的运输,负责试验场地的清洁与消毒;
3、及时详细记录实验数据,并定期进行总结分析。
任职要求:
1、畜牧兽医及相关专业大专及以上学历,有1年以上养殖或动物实验经验者优先考虑。
2、工作积极主动,诚实守信,吃苦耐劳,能适应出差及驻猪场工作,具有良好的综合素质、良好的沟通协调能力。
3、能接受驻猪场工作。工作地在辽宁兴城。
直招普工,转运工月薪8000以上包吃住¥7000-9000元/月
年龄20-49岁,身体健康,无重大疾病;能适应三班倒或轮班制工作.【福利待遇】1、工作时间:三班倒8小时工作制(每周六倒班制)2、工作内容:恒温车间负责看管小型机台控制机械手臂进行生产加工并供料,岗位可以自选;
3、薪资待遇:计件工资6000-8000 ;申请加班工资过万 多劳多得。
4、社保:缴纳五险一金;夏季有高温补贴,同时有中夜班补助5、工资发放:每月10号准时发放;
6、吃饭:厂区大型员工食堂,每天提供6元饭补,每月20号打入饭卡,食堂一日三餐均可提供,厂区有自己的两个大型食堂可以用饭卡打饭。
7、住宿:免费公寓式4人间,每人都是下铺,暖气,空调,无线,24小时热水均提供,宿舍水电全免8、体检:公司每年定期组织员工免费体检9、公司每周一、周三组织新员工进厂参观,每天可以随时安排宿舍等待参观
周巷小苗街网点--招聘晚班装卸工3000-4000元/月
负责网点快递包裹的装车与卸车工作,确保货物安全、准确运输按照工作流程完成装卸任务,保证作业效率和现场秩序岗位要求:
1、无不良记录,2、服从安排管理,身体健康3、肯吃苦耐劳,会开叉车的优先工作时间:18:000--24:00只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
仓库搬运工5.0-6K
1.负责货物装卸、搬运、码放及仓库整理2.协助清点货物数量,核对货单信息3.配合车辆调度,确保货物安全装卸,年龄35-55岁,身体健康,能吃苦耐劳,力气大.
堆场直招装卸工350/天包吃住¥9000-15000元/月
主要负责进出口货物的装卸 码排工作货物种类日用百货 树脂猫砂 都是小箱子 小袋子 重量10-25公斤左右 工资:每天280-450元左右 上不封顶 多劳多得 凭能力挣工资 可日结 可半月结 自由选择管吃住 外地过来报销路费(500以内)可接受暑期工应届生 之间不体检 不培训 当天上岗 安排住宿公司直招 中介勿扰
物流夜班装卸工2800-3000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。主要负责春和物流中心商品装卸,身体健康。工作时间:值班日: 凌晨03:00至早上11:00; 非值班日:凌晨03:00至早上9:00。(值班安排以月度排班表为准)休息:购买雇主责任险
1.配合班组长完成公司产品的二次接线作业计划;
2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;
3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。
建筑工司专职会计月薪范围:6000-8000元
核心工作内容(一)账务核算审核所有原始单据:材料发票、机械租赁发票、分包工程款发票、差旅费、办公费、运输费、劳务工资表、青苗补偿、临时用地支出等;编制凭证、登记账簿、月末结转成本、计提工资、折旧、税费;区分项目独立核算:一个高速 / 房建项目一套成本台账,归集人工费、材料费、机械费、间接费;往来账管理:应收业主工程款、应付分包商、材料商、其他应收应付、保证金(履约保证金、质保金)对账清理;编制月度、季度、年度财务报表,提供给管理层、项目经理做成本分析。(二)建筑业特有:工程款与结算管理跟进业主计量、回款:根据工程计量单开具增值税发票,登记回款台账;分包付款审核:核对分包结算单、发票、质保扣留、代扣税费,走付款审批;保证金管理:投标保证金、履约保证金、工程质保金收支台账,到期及时申请退还;甲供材、甲分包账务处理,冲抵工程款核对。(三)劳务、农民工工资专项(建筑行业重点)农民工工资专户管理,专款专用;审核劳务班组工资表、考勤、实名制资料;申报个税、代发民工工资,处理工资保证金;应对人社局、住建、交通局民工工资专项检查,整理工资发放台账备查。(四)税务管理(建筑业难点)增值税:一般计税 9%、简易计税 3%(老项目、清包工、甲供材),异地项目跨区域涉税事项报告(外经证)、异地预缴增值税及附加、企业所得税;进项发票管理:材料 13%、租赁 13%、劳务 3%/9%,合理抵扣,把控发票三流一致(合同、资金、发票);企业所得税:项目成本归集、季度预缴、年度汇算;附加税、印花税(工程合同、购销合同)、工会经费、残保金申报缴纳;应对税务稽查、异地税务核查,整理工程合同、结算单、完税凭证备查。(五)成本、合同、内控建立项目成本台账,对比预算成本与实际支出,预警超支;保管总包合同、分包合同、材料采购合同,登记合同台账;审核费用报销制度,把控项目招待、差旅、车辆补贴标准;配合总经济师、项目经理做变更、签证对应的财务数据统计;竣工项目财务清算,整理竣工财务资料配合审计。(六)其他日常工作银行账户管理:对公户、项目专户、民工专户网银对账、银行流水打印;票据管理:增值税专 / 普票领购、开具、保管;凭证、报表、合同、完税凭证装订归档;对接外部:税务局、银行、会计师事务所审计、业主财务、分包财务对账。任职要求1. 证书与学历大专及以上,会计学、财务管理专业;必备:初级会计职称;中大型建筑公司优先中级会计师;加分:税务师、CPA,熟悉建筑施工行业账务优先。
2. 专业能力硬性要求熟悉建筑施工企业会计核算制度,能独立做全盘账;精通建筑业增值税政策、异地预缴、外经证操作;会区分一般计税 / 简易计税,熟练处理工程收入、项目成本归集;熟练财务软件(用友、金蝶)、Excel(VLOOKUP、数据透视表做台账);熟悉农民工工资专户、实名制、工资保证金相关政策。
3. 经验要求5年以上建筑全盘会计,独立处理异地施工项目账务;要求懂公路项目计量、履约保证金、工程审计流程。

