薪酬概览
平均月薪
¥8900
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7600 - ¥10200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
46
对比上月:岗位新增38
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 15 | 100% |
热招职位
1、负责对设备运行情况进行日常的检查,发现问题及时处理;
2、组织开展设备的维修、保养工作,保证设备正常运转;
3、做好设备的安全技术管理工作,组织和参加设备事故的调查分析并提出处理意见;
4、负责企业设备档案资料的整理和保管工作,建立设备台账;
5、负责工程项目有关设备设计和选型方面的工作,公司设备的技术进步以及相关的各项管理工作。
1.计量器具、检测仪器的日常使用、维护及保养;
2.经培训能熟练操作检测仪器;进行工程现场检测及室内建筑材料检测,检测数据记录及整理,编写检测报告。
3.建筑或材料相关专业优先。
建筑工程实习生5千-8千/月
1、协助施工员开展施工现场日常管理工作,熟悉施工流程、质量标准及安全规范,学习现场施工组织与协调技巧。
2、协助整理施工资料,包括施工日志、工程量记录、隐蔽工程验收记录等,确保资料规范、完整、可追溯。
3、 配合现场技术人员进行测量放线、标高控制等工作,学习使用施工测量工具,掌握基础测量方法。
4、协助监督施工人员按图纸、规范施工,排查现场施工中的简单问题,及时向带教老师反馈异常情况。
5、参与施工现场安全巡查,学习安全文明施工管理要求,协助落实安全防护措施,杜绝违规操作。
6、配合完成项目交办的其他辅助工作,主动学习施工工艺、施工技术及项目管理相关知识。
任职资格:
1、建筑工程技术、土木工程、工程造价、市政工程等相关;
2、掌握建筑施工基础理论知识,了解施工图纸解读、施工工艺基本流程,有相关课程实践或短期实习经验者优先。
3、具备较强的学习能力、沟通协调能力和动手能力,做事认真负责、踏实严谨,能吃苦耐劳,服从项目安排。
4、身体健康,无恐高症、心脏病等不适宜施工现场工作的疾病;能适应施工现场的工作环境,遵守公司及项目的各项规章制度。
建筑工司专职会计月薪范围:6000-8000元
核心工作内容(一)账务核算审核所有原始单据:材料发票、机械租赁发票、分包工程款发票、差旅费、办公费、运输费、劳务工资表、青苗补偿、临时用地支出等;编制凭证、登记账簿、月末结转成本、计提工资、折旧、税费;区分项目独立核算:一个高速 / 房建项目一套成本台账,归集人工费、材料费、机械费、间接费;往来账管理:应收业主工程款、应付分包商、材料商、其他应收应付、保证金(履约保证金、质保金)对账清理;编制月度、季度、年度财务报表,提供给管理层、项目经理做成本分析。(二)建筑业特有:工程款与结算管理跟进业主计量、回款:根据工程计量单开具增值税发票,登记回款台账;分包付款审核:核对分包结算单、发票、质保扣留、代扣税费,走付款审批;保证金管理:投标保证金、履约保证金、工程质保金收支台账,到期及时申请退还;甲供材、甲分包账务处理,冲抵工程款核对。(三)劳务、农民工工资专项(建筑行业重点)农民工工资专户管理,专款专用;审核劳务班组工资表、考勤、实名制资料;申报个税、代发民工工资,处理工资保证金;应对人社局、住建、交通局民工工资专项检查,整理工资发放台账备查。(四)税务管理(建筑业难点)增值税:一般计税 9%、简易计税 3%(老项目、清包工、甲供材),异地项目跨区域涉税事项报告(外经证)、异地预缴增值税及附加、企业所得税;进项发票管理:材料 13%、租赁 13%、劳务 3%/9%,合理抵扣,把控发票三流一致(合同、资金、发票);企业所得税:项目成本归集、季度预缴、年度汇算;附加税、印花税(工程合同、购销合同)、工会经费、残保金申报缴纳;应对税务稽查、异地税务核查,整理工程合同、结算单、完税凭证备查。(五)成本、合同、内控建立项目成本台账,对比预算成本与实际支出,预警超支;保管总包合同、分包合同、材料采购合同,登记合同台账;审核费用报销制度,把控项目招待、差旅、车辆补贴标准;配合总经济师、项目经理做变更、签证对应的财务数据统计;竣工项目财务清算,整理竣工财务资料配合审计。(六)其他日常工作银行账户管理:对公户、项目专户、民工专户网银对账、银行流水打印;票据管理:增值税专 / 普票领购、开具、保管;凭证、报表、合同、完税凭证装订归档;对接外部:税务局、银行、会计师事务所审计、业主财务、分包财务对账。任职要求1. 证书与学历大专及以上,会计学、财务管理专业;必备:初级会计职称;中大型建筑公司优先中级会计师;加分:税务师、CPA,熟悉建筑施工行业账务优先。
2. 专业能力硬性要求熟悉建筑施工企业会计核算制度,能独立做全盘账;精通建筑业增值税政策、异地预缴、外经证操作;会区分一般计税 / 简易计税,熟练处理工程收入、项目成本归集;熟练财务软件(用友、金蝶)、Excel(VLOOKUP、数据透视表做台账);熟悉农民工工资专户、实名制、工资保证金相关政策。
3. 经验要求5年以上建筑全盘会计,独立处理异地施工项目账务;要求懂公路项目计量、履约保证金、工程审计流程。
数控设备操作工5000-8000元/月
1. 负责数控设备的日常操作与维护,确保生产流程顺利进行。
2. 按照工艺要求准确加工零件,保证产品质量和生产效率。
3. 配合团队完成生产任务,及时反馈设备运行中的异常情况。
4. 保持工作区域整洁,遵守安全生产规范和操作流程。
5. 协助完成设备调试及简单故障排查,提升设备使用效率。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1. 学历要求为大专及以上,具备良好的学习能力和职业素养。
2. 熟悉电脑操作,能够使用办公软件及基本的数控编程系统。
3. 具备数控设备操作经验,能独立完成设备的基本操作与维护。
4. 具有较强的责任心和团队协作精神,适应生产节奏。
5. 持有相关操作证书者优先考虑,如数控机床操作证等。
6. 有制造业相关工作经验者优先,能快速融入工作环境。
纸机工8000-15000元/月
1. 负责设备开机操作,确保正常运行2. 按标准流程进行产品生产操作3. 及时处理生产中的简单故障任职要求1. 高中及以上学历,机械相关专业优先2.会开造纸机,3. 熟悉设备操作流程,具备基本动手能力4. 工作认真负责,有良好的团队协作精神工作时间:倒班制
数控卧式小车床操机工6000-8000元/月
1、能看懂机械图纸,会用量具,会法兰克系统。
2、能熟练掌握普通数控卧式车床操作;
3、肯吃苦,服从安排,有两三年生产经验优先。
4、要会调机,如有会编程的也可。岗位职责
1. 熟练操作普通数控卧式车床,完成日常加工任务。两班倒简历查看不一定及时,请投递简历以后一定电话联系我
招聘洗衣工3000-5000元/月
1. 负责衣物洗涤、整理,确保质量达标
2. 做好洗衣设备日常维护与清洁工作
3. 协助处理其他相关普工工作任务
任职要求
1. 初中以上学历,有洗衣熨烫经验优先
2. 熟悉各类洗涤、熨烫设备操作
3. 工作认真负责,具备一定抗压能力
工作时间
7:30~17:30
装卸工5000-7500元/月
1、接收送货单,确认货物种类、数量和规格,并进行登记记录及核对货物完整性和准确性。
2、对接收的货物进行检查,确保货物没有破损或损坏,并将货物分类存放。
3、根据仓库内部规定,按照指示进行货物装卸作业,保证货物的安全和高效的运输,包括使用叉车或手动搬运工具。
4、根据仓库管理要求,将装卸完毕的货物安排妥善存放,确保货物摆放整齐,便于后续操作和管理。
5、负责对又车、搬运工具等装卸设备进行日常维护和保养,保证设备正常运行。
6、工作区域整洁:保持工作区域的整洁和安全,清理和处理好装卸过程中产生的垃圾和杂物。
7、遵守安全操作规程:严格遵守工作流程和操作规程,确保操作过程中的安全性和稳定性
荆州德邦快递直招装卸搬运工-工资半月结7000-8000元/月
快递直招荆州德邦装卸搬运工-工资半月结【招聘岗位】:装卸车员(晚6点-早6点,晚8点-早8点,凌晨1点-11点,)【薪资待遇】:装卸车员6500-8000,多劳多得,日底薪88元/天+10.85元吨提成工资发放安排:1-15号工资,25号左右发。16-31号工资,次月10号左右发目前人均每天能搞15-17吨左右的货,后面等旺季,愿意搞的话,人均每天20吨没问题有4人间宿舍,有食堂,都在园区内部十分方便;【招聘要求】:适应夜班无拘留案底,酒驾醉驾;京东白条/金条无逾期;有本人身份证与银行卡入职需要体检报告(近三个月做过的报告即可,必检查项:血压、血常规、尿常规)【面试及工作地址】湖北省荆州市沙市区创业路26号2号门166月台进
