薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8400 - ¥11600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 100% |
热招职位
1、负责对设备运行情况进行日常的检查，发现问题及时处理；
2、组织开展设备的维修、保养工作，保证设备正常运转；
3、做好设备的安全技术管理工作，组织和参加设备事故的调查分析并提出处理意见；
4、负责企业设备档案资料的整理和保管工作，建立设备台账；
5、负责工程项目有关设备设计和选型方面的工作，公司设备的技术进步以及相关的各项管理工作。
1、负责新产品的试制验证及量产导入，负责开展DFX，提升产品的可制造性；
2、负责手机PCB锡膏印刷、表面贴装、回流焊、点胶、分板等关键工序的工程能力建设；
3、负责行业新进技术的引入与落地，保持工艺能力先进性。
1、主导制定点胶工艺应用技术标准，对点胶工艺的胶水材料应用，点胶设备能力进行验证，提升荣耀点胶工艺水平；
2、负责对产品点胶工艺方案进行设计优化，与研发协同，保证产品点胶工艺实现；
3、对标业界优秀实践，洞察胶水材料，点胶设备，点胶工艺新技术和发展趋势，制定荣耀点胶工艺业务规划，提升点胶工艺技术能力和竞争力。
负责或者参与手机、穿戴、PC等消费电子产品射频天线和高频高速和EMC电磁兼容仿真方法开发，以及方法落地及问题解决。
方向一：板级系统仿真工程师
1、负责产品磁性能问题仿真方法/精度/优化/效率提升方面的研究；
2、参与产品磁性能问题的定位，根因分析以及改进措施建议；
3、负责新型磁性能仿真技术的洞察、规划、开发和产品问题应用。
方向二：电磁兼容仿真工程师
1、负责或者参与终端电磁兼容仿真能力建设：开发高频干扰抗扰，静电放电，CE/RE等某一领域的仿真方法，仿真模型，仿测精度，仿真基线等；
2、在负责的领域承担仿真技术项目开发，负责仿真技术立项、开发，对技术项目的质量和产品落地效果负责；
3、参与项目公司电磁兼容问题的定位分析，助力项目电磁干扰质量和产品竞争力达成；
4、负责电磁兼容某一方向的技术洞察，持续洞察业界相关领域的最新技术并落地公司，保证公司在技术上领先。
1、负责荣耀产品结构仿真交付工作，预测产品风险，评估产品可靠性，优化产品设计方案，提升产品质量；
2、负责仿真软件二次开发工作，通过自动化能力提升仿真效率；
3、负责仿真精度研究工作，通过材料研究、仿测对比、建模规范等方法，提升仿真准确度；
4、负责仿真优化技术研究，建立自动优化仿真能力，落地终端产品，寻找最优设计方案；
5、负责建立CAD自动设计能力，将有限元方法与AI技术相结合，逐步实现自动化全局最优设计。
1、新产品导入：3C（手机、PC、穿戴等）产品生产流程、作业工时、设备夹治具评估，新产品layout布局
2、产能资源规划：依据公司生产计划进行线体资源需求评估，调拨、协调及上线跟踪
3、产能规划和设施规划，厂区、车间、仓库Layout和人流物流动线规划
4、试产/量产精益及自动化改善，提出改善建议，追踪改善进度，提高良率、效率、UPPH
1、负责导热材料、金属材料、塑胶材料、密封材料、表面处理等关键物料的选型、匹配评估、规格定义，根据产品散热、结构、可靠性需求输出最优材料方案
2、主导新材料导入、替代料验证、可靠性测试（高低温、老化、湿热、压缩、耐候、导热衰减），输出完整验证报告，把控材料准入质量负责解决研发、试产、量产过程中的材料开裂、变形、掉粉、导热异常、老化失效、腐蚀、色差、附着力不良等材料类疑难问题
1.开展高延展性铝合金材料的组分设计，性能测试，宏微观性能分析；
2.根据GIL产品的技术需求和应用场景信息，明确外壳用铝合金材料的力学性能、耐腐蚀性能、电学性能等性能需求；
3.筛选不同组分的铝合金材料，开展性能仿真和测试，论证研发柔性成型的可行性科学性；
4.开展立项材料编写，答辩，项目全生命周期管理工作；
5.完成实验方案制定，方案实施，实验开展与成果交付。
冲压工艺工程师8k-16k/月·15薪
1、分工产品冲压工艺文件开发（工艺方案、关键工序清单、标准化作业指导书、标准工时、原辅料定额等）；
2、分工产品冲压模具开发（模具技术协议、模具方案评审、模具验收及问题整改）；
3、作业指导书现场培训及考评；
4、生产现场问题解决以及现场持续改善；
5、工艺执行率检查。
1.协助技术完成新产品开发与导入；
2.工艺优化、节能降耗；
3.组织完成工艺文件、保存归档工作完成效果；
4.对生产过程的品质异常单及时回复、异常问题改善、纠正预防；
5.领导交办的其他事项。
检验员（五险+包吃）5500~6000元/月
1、主要负责碳纳米管质量检测，包括但不限于水分、盐酸浓度、ICP检测。严格遵循公司检验标准、操作规程完成各项检测，保障车间酸洗成品、半成品品质达标。
2、操作各类检测仪器设备，规范完成样品取样、制样、上机检测、数据核算等全流程工作。
3、每天及时上报检测数据，留存检测原始数据，保证纸质或电子资料齐全规范。
4、实时把控生产过程质量，及时发现检测数据异常、工艺偏差等问题，及时上报上级领导。
5、负责实验器具的日常清洁。
任职要求
1、学历要求：大专及以上学历，化工、材料、质检、分析检验等相关专业优先。
2、一点要求：力气要大，能适应化工车间工作环境，吃苦耐劳，稳定性强。
3、技能要求：优先录用熟悉水分、灰分、酸浓度、ICP。
4、素质要求：具备基本的数据计算、记录整理能力，工作严谨细致、责任心强，原则性强，服从工作安排。
1.质量信息处理
熟练运用数据归集、统计分析工具，精准识别过程风险与质量异常点。
2. 品质活动策划与组织
按公司品质标准组织质量会议、改善类活动，牵头推动质量问题整改；定期复盘工作不足，落地持续改善举措，支撑品质目标完成。
3. 品质监察
日常监控品质运行数据，定位重大质量问题并划分责任主体；开展专项调查，深挖问题背后的流程、管理短板。
4. 品质指标管理
分解公司整体品质目标至细分考核指标，搭建配套管控规则与激励机制，保障指标落地达标。
5. 质量问题闭环管理
按标准化流程快速处置各类质量异常，同步迭代优化问题处置流程，提升异常处理效率。
