薪酬概览
平均月薪
¥29100
中位数 ¥22500 | 区间 ¥20900 - ¥37300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
33
对比上月:岗位新增23
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 50% |
| 3-5年 | 14 | 50% |
热招职位
招生助理5-10K/月
到岗时间: 2026-07-31
1、负责来电、来访接待;
2、负责家长电话信息咨询及邀约,积极完成招生任务;
3、通过电话、微信等与目标学生家长有效联系,并进行日常维护。
4、热情接待来访家长及学生,提供专业的学校介绍和咨询解答,展现学校良好形象;
5、高效做好招生办公室的文职工作;
6、能接受周末加班;
7、英语日常口语能够熟练;
8、有c1驾照,开车技术娴熟;
9、懂教育行业;
招生专员5-10K/月
三、任职要求
1. 基本条件:年龄20-45周岁,男女不限,品行端正,形象气质良好,无不良从业记录及违法犯罪记录,认同学校办学理念与企业文化。
2. 学历专业:大专及以上学历,市场营销、教育管理、汉语言、行政管理等相关专业优先;有民办学校、职业院校招生从业经验者可适当放宽学历要求。
3. 能力要求:具备优秀的语言表达能力、沟通谈判能力及抗压能力,善于洞察客户心理;拥有基础办公软件操作能力,能够独立完成数据报表制作;具备市场开拓思维,有教育行业招生、销售从业经验者优先。
4. 综合素质:工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神,能够适应短期出差、外勤宣讲;热爱教育行业,有较强的目标感与执行力。
5. 其他加分项:拥有本地中小学资源、教育机构渠道资源;熟悉本地生源市场;持有驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑。
1、与安利创业者建立积极友好沟通,传递市场需求和公司策略,提供各类政策咨询、意见、建议的收集和反馈;
2、洞察安利创业者业务拓展需求,策划、开发和执行各式富有创意的体验/社群活动,支持市场推广活动的落地与跟进,丰富安利创业者和顾客对产品和品牌的多元体验;
3、深入业务场景,理解业务需求,挖掘有价值的数据洞察,通过运营数据分析,给予业务部门以数据支持,定期反馈数据分析报告;
4、基于业务需求,有效运营各种新媒体平台(如, 视频号/公众号/抖音等)等策划及输出优质内容,助力安利创业者展业,持续提升公司在当地的品牌形象;
5、协助部门内相关行政事务。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
外贸销售10000-20000元/月
1、负责公司鼠标、键盘、耳机等电脑周边产品,国、内外客户开发、产品销售业务 ;
2、跟进目标客户并洽谈送样,及时收集客户反馈并促成订单成交;
3、与客户进行有效的沟通并及时处理客户投诉,做好记录;
4、及时与客户和货代联系安排好出货情况;
5、完成上级主管交代的其他工作;
6、有3年以上与外国客户沟通的实际工作经验(从事过电脑周边产品的销售业务,对游戏产品在行),有大的客源;
外贸大客户销售代表8000-15000元/月
大专以上学历,5年以上锂电池外贸大客户销售代表经验,或具有行业特殊背景工作地址:惠州 - 惠城 - 惠州惠城水口大道25号
1、负责公司海外电池市场大客户开发;
2、针对某一大客户制定专项开发计划和实施方案;
任职资格:
1、专科及以上学历,锂电池外贸大客户销售5年以上经验;
2、具有大客户开发攻关经验,特殊行业背景优先。
3、有较强的事业心和领导能力。
4、待遇:工资+提成+分红工作时间:8::30-17:30 六天制(大小礼拜)
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
拓展销售经理面议
1、工商管理、市场营销或相关专业本科以上学历;
2、有5年以上销售业务工作经验,3年管理工作水平;
3、具有敏锐的商业头脑,市场意识和客户关系;
4、优秀的人际沟通、沟通和表达能力;
5、良好的英语听说读写能力;
6、有同行业工作经验者优先考虑。
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
初中语文教师5-6K/月
1.热爱教育事业,品行端正,有良好的职业道德。
2.能胜任本学科教学,有扎实的专业功底。
3.本科及以上学历,有教师资格证,985、211院校优先录用。
4.有特长,县级以上优秀教师,优秀班主任称号的优先录取。
5..预约前来面试的人员,请携带好个人证件。
1. 负责客户技术交流,客户需求确认及解决方案输出;
2. 负责锂电产品的设计与开发,将新体系平台、新材料及新技术元素导入到新产品中;
3. 负责样品试制、测试及持续改善,满足客户需求。
1. 根据公司的战略规划和年度营销计划,制定全球化销售策略;
2. 建立和维护全球销售渠道,提供市场竞争分析,推动销售目标的实现;
3. 开拓和维护与关键客户、合作伙伴的关系,带领团队提供优质服务,持续增强市场影响力;
4. 组织搜集海外有关市场信息,把握市场及贸易政策动态,根据市场情况及时调整销售策略;
5. 管理销售团队,跨部门合作,参与市场营销活动的策划、实施和持续优化。
1、战略规划与执行:根据公司整体发展战略目标,制定并落实国际市场营销策略,确保达成销售目标;
2、团队建设与管理:组建、培训和管理高效的国际销售团队,营造积极向上的团队文化,提升团队凝聚力与战斗力,确保团队成员具备专业的销售技能和良好的职业素养,以适应不断变化的市场环境;
3、客户关系维护与拓展:建立和维护良好的客户关系,挖掘潜在重点客户资源,探寻客户潜在需求、提升客户满意度;
4、市场分析与政策制定:建立并调整国际营销体系、销售政策,负责竞品市场分析,关注市场动态和竞争对手,对销售策略和销售计划进行调整和优化。
