薪酬数据服务业惠州站口检查
安保需求量小

惠州站口检查

站口检查是指在地铁、火车站等公共交通站点设置的检查点,用于检查乘客携带的物品和确保站内安全秩序。站口检查人员会对乘客进行安全检查,例如查看携带的行李和包裹,进行安全检查等,以确保乘客不携带危险品或违禁物品进入站内,以维护站内秩序和乘客安全。站口检查也可以包括对乘客身份的核实和票务的检查,以保障站内安全和乘客权益。站口检查人员需要具备严谨的工作态度和安全意识,以维护站内秩序和确保乘客安全。这是一项需要高度责任感和专业技能的工作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6400

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5600 - ¥7200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
26¥7400¥6800
85
18¥6600¥3200
79
32¥6300¥1100
77
11¥7100¥1100
77
29¥5900¥1800
75
56¥6500¥7100
74
19¥6300¥1200
74
16¥6300¥900
73
15¥6200¥2000
73
21¥6500¥1100
73

市场需求

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6月新增岗位

23

对比上月:岗位新增18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
9.5%
1-3年5
23.8%
不限经验14
66.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

站口检查岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地站口检查的招聘、薪资和就业数据。

#101 广安
0.3%9 个岗位
#102 唐山
0.3%9 个岗位
#103 临汾
0.3%9 个岗位
#104 白银
0.3%9 个岗位
#105 惠州
0.3%9 个岗位
#106 焦作
0.3%9 个岗位
#107 鹤壁
0.3%9 个岗位
#108 泉州
0.3%8 个岗位
#109 烟台
0.3%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

食堂大厨5-8K/月

惠州学历不限1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

负责学校食堂管理

1.熟悉学校食堂餐厅的管理规范,负责学校餐厅质量、安全、服务与人员管理。

2.确保食品的质量和安全,负责学校师生用餐营养、安全、健康,保证每一餐的餐饮品质。

3.对学校餐厅的材料来源、食品安全、餐品品质、服务质量进行全面管理;确保食品卫生安全“零事故”.

4.按照学校管理要求,积极征求师生员工对学校餐厅伙食、卫生、服务等工作的意见,及时采取措施加以改正提升并提出合理化建议。监督执行情况,反馈执行结果,具体负责各类餐饮需求的日常对接、问题的投诉处理与沟通反馈,做好各项工作的计划、落实、总结、提升。

5.负靑食堂人员的培训与管理,负责学校餐厅的整体运营,

惠州招聘外卖员骑手提供吃住兼职¥230-300元/天

惠州学历不限经验不限

公司骑手站点直招配送员,重点《工作区域覆盖有128个配送面试站点根据你的位置就近安排入职, 欢迎咨询美团配送,淘宝闪购配送,京东配送,商超驻店配送,多种合作商业大平台。单价5-30元一单,兼职日结280-400一天,按单量计算,多劳多得,无车无需担心,站点有提供车子,不用押金,兼职日结,全职月结 ,有人带综合工资:7000-9000元/月 ,勤快跑不止,多劳多得! .福利:新人补贴,车辆补贴,话费补贴,工龄奖,冲单奖励,高温补贴,距离补贴,恶劣天气补贴等等,商业保险。 有提供吃住,当天可以入职订单多,好配送,工作自由。5,晋升职位:骑手组长副站长站长区域经理高层管理注:公司直招,无需任何押招聘方"正在线"可以问他没经验可以吗? 工资怎么结算? 地址在哪里? 年龄有要求吗? 立即投递先聊聊 打电话

小学数学教师5-8K/月

惠州大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、对中小学本学科有系统的专业知识;

2、有1年相关教学经验;

3、县级及以上优秀教师优先;

4、有班主任经验优先;

5、招聘流程:投简历→电话联系→携带证件来校→填写资料→试讲→面谈→签合同。

初中美术教师(名优教师)10-18W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

*名优教师岗位要求*:
1.本科及以上学历,专业对口,持初中教师资格证,年龄不超过50周岁;
2.有三年及以上初中任教经验;
3.有担任过教研组长或奥赛教练且在全省比赛中获得过奖励经历的优先考虑;
4.教研能力强,有课题研究成果;
特级教师、地级市以上骨干教师或高级以上职称者优先考虑。

中职英语教师5-9K/月

惠州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

【岗位职责】

1.负责中职英语相关学科的教学。

2.根据课程制定教学计划,安排学习进度,做好备课、授课、作业批改及考试等教学工作。

3.参与学科教研活动,不断提高教学质量。


【岗位要求】

1.本科及以上学历,师范类对应专业毕业。

2.普通话标准,语言表达能力强,课堂授课形式生动。

3.积极主动,有很强的责任心,热爱教育事业。

4.持教师资格证、有中职英语教学经验或辅导经验者优先录用。

5.能胜任班主任工作者优先录用。

中医药教师10-15K/月

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-20


1. 须为中医药相关专业(如中医学、中药学、针灸推拿学等),专业与招聘学科方向相关。

2. 具备相关专业技术职称或职业资格证书者优先(如执业中医师资格证、中药师资格证等)。

3. 具有较强的教学能力,能够独立承担本学科课程的教学任务,并负责中小学中医药课程的授课。

4. 负责组织中医药文化相关活动,定期参与中医药文化宣传教育研讨与培训。

高中心理健康教师20-40W/年

惠州本科及以上经验不限

岗位要求

1.基本要求
爱党爱国、敬业爱岗、遵纪守法、身体健康。

2.名优教师
(1)特级教师、正高级教师、全国五大奥赛金牌教练;
(2)长期在省级示范高中(省一级高中)、特别是知名高中任教;
(3)高考或奥赛成绩突出,所教学生考入清华、北大等名校的多;
(4)团队意识强,能够担任本学科青年教师的培养工作。

3.骨干教师
(1)长期从事高三教学,并且近3年高考成绩突出的高级教师,或者成绩特别突出的一级教师;
(2)担任过科组长、班主任、年级长、学校行政工作,并且成绩突出者的优先;
(3)获得过省级及以上政府综合荣誉者优先;
(4)团队意识强,能够担任本学科青年教师的培养工作。

4.优秀青年教师
(1)至少有一轮完整的的高中毕业班教学经历,并且成绩突出;
(2)担任过班主任,并且获得过校级及以上优秀班主任称号者优先;
(3)获得过县级及以上政府综合荣誉者优先。

5.优秀应届毕业生
(1)2025年毕业的优秀本科生、硕士生、博士生;
(2)中共党员、优秀学生干部、优秀毕业生、学校一等奖学金获得者优先;
(3)有突出特长并能够辅导学生社团者优先。

3. 有较强的科研能力或有过市级以上公开课获奖经历者优先;

4. 省特级教师、学科带头人、教授级中学高级教师或市级以上骨干教师优先考虑。

招生助理5-10K/月

惠州本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-07-31


1、负责来电、来访接待;

2、负责家长电话信息咨询及邀约,积极完成招生任务;

3、通过电话、微信等与目标学生家长有效联系,并进行日常维护。

4、热情接待来访家长及学生,提供专业的学校介绍和咨询解答,展现学校良好形象;

5、高效做好招生办公室的文职工作;

6、能接受周末加班;

7、英语日常口语能够熟练;

8、有c1驾照,开车技术娴熟;

9、懂教育行业;

高中数学教师(实习生)3-5K/月

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

一、招聘对象

2026、2027届本科以上学历
二、招聘岗位
高中数学、物理教师
三、招聘要求

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、愿意投身教育事业,具备良好的思想品行和职业道德;

3、专业知识扎实,有良好的语言表达及沟通能力;

4、大学综合排名居年级前列,获得校级奖学金者或参加教学技能比赛获奖者优。

小学体育教师5-8W/年

惠州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-30


1、本科及以上学历,具备三年以上小学体育教学经验;

2、对应专业的师范类毕业生,如十分优秀,可放宽至对应专业非师范类;

3、取得相应教师资格证;

4、择优录取;

我校小学部教师招聘预计在2026年7月下旬进行,请有意向应聘的教师在2026年7月23日前投递简历,逾期无效。

心理教师(青年教师)5-8K/月

惠州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、本科及以上学历,心理学及应用心理学相关专业;

2、能独立完成心理咨询室常规工作;

3、有实践工作经验者优先录用。

初中语文教师(骨干教师)12-18W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.具有3-5年以上的初中语文教学经验;

2.有教研组组织能力优先;

3.班主任经验优先;

4.全日制本科以上学历,相关专业毕业,具有教师资格证;