薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥8500 | 区间 ¥8000 - ¥11800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
9
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 50% |
| 5-10年 | 4 | 50% |
热招职位
财险广东-惠州中支-消保部/理赔客服部室主任8K-12K元/月
1、管理中支理赔条线的工作,包括查勘队伍管理、理赔案件管理、经营数据分析、客服投诉管理;
2、负责从理赔推动各经营环节改善,与各业务渠道沟通,维护合作的车行、修理厂,配置推送修工作;
3、具备车险、非车险全流程理赔管理能力,并具有一定风控管理能力;
4、总经理室安排的其他工作。
财险广东-惠州中支-团财查勘定损岗6K-8K元/月
1、团财案件的查勘、复勘及定损;
2、重大赔案的预报、估损及定损;
3、可疑案件的初步调查;
4、根据核损意见及时、有效的跟进案件,并与上级进行协调;
5、做好查勘未决的跟踪清理工作;
6、完成领导交办的其他工作。
1. 承接和维护支行分层经营客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2. 通过MGM和自拓增加财富客户,促进潜力客户升级;不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级;
3. 积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
4. 贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规。
1.按照国家法律法规和我行信贷政策、制度,对受理的公司业务授信资料进行审验、核对,对拟授信业务的合法合规性、风险性和效益性做出客观、独立的评价,并撰写授信审查报告,形成审查结论。
2.对授信调查报告进行打分,作为客户经理考核的标准之一。
3.对客户的信用评级及风险分类情况进行复测。
4.根据总行相关规定,负责牵头制定分行各种与授信相关的操作指引及管理办法、实施细则等。
5.完成领导交办的其他工作。
1、客户保单的维护工作,客户咨询和答疑;
2、新保险契约合同材料的受理,初审,扫描,交接,整理,归档;
3、柜面客户保全材料的受理、初审、扫描;
4、客户理赔案件进行协谈、通知、申诉处理等;
5、重疾客户的专案管理,服务全流程理赔工作;
6、协助处理消保工作。
初中语文教师(骨干教师)12-18W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.具有3-5年以上的初中语文教学经验;
2.有教研组组织能力优先;
3.班主任经验优先;
4.全日制本科以上学历,相关专业毕业,具有教师资格证;
中学教学主任20-35W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、教学组织和管理工作;
2、教研和学科组管理工作;
3、引领和组织教育科研、教师培训工作;
4、统筹和组织课程资源开发、教师招聘工作;
5、学生学籍管理工作;
6、兼管学校中与教学业务有关的科室,如实验室、图书馆、文印室等;
7、承担学校安排的其他工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,师范类专业;
2、教龄5年以上;有中高考筹备经验,并在同等岗位有3年以上管理经验;
3、在教育教学方面取得显著成绩,具备丰富的教育教学经验,具有一定的教学研究能力;
4、具有良好的人际沟通能力、执行力强,有良好的团队合作精神;
5、具有一定的统筹能力和组织管理能力。
人力主管/副主任7-14K/月
岗位职责:
1、负责学校教职工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。
2、负责员工社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;
4、负责员工相关福利工作,如福利品申购、发放等;
5、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;
6、协助完善学校各项人力资源制度,并对相关制度进行宣导及落实;
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理相关专业本科及以上学历;
2、有责任心,男女不限;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
机电设备(电梯)专业教师(青年教师)4.5-6K/月
到岗时间: 2026-08-20
1、本科及以上学历,电梯安装与维修或机电一体化专业毕业,能够独立教学电梯相关专业知识。
2、具有2年以上电梯相关行业工作经验,或2年及以上电梯类课程教学经验。
持有机电专业高级工职业资格证书,或中职教师资格证书、技工院校上岗证者优先。
3、承担《可编程控制器原理与应用》、《电梯安装》、《电梯维护与保养》、《电梯从业资格考证》等电梯专业课程的教学实训工作。
4、依大纲和学情制定教学计划,用多种教学法授课,组织电梯相关课程实训。
5、能胜任班主任工作。
初中语文教师(骨干教师)12-15W/年
到岗时间: 立即到岗
热爱教育行业,品行端正,身体健康,认同我校教育理念。
中小学各科教师岗位(全日制本科以上学历,持有教师资格证,普通话等级证书,语文学科要求二甲及以上水平,英语教师专业达六级及以上水平,能熟练使用办公教学软件,会制作微课的优先)
以上岗位,获地级市以上各类先进教师(班主任)、名教师、学科带头人(教研组长)优先;兼有学科竞赛或学生社团指导能力的优先;
初中历史教师(骨干教师)10-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
热爱教育行业,品行端正,身体健康,认同我校教育理念。
中小学各科教师岗位(全日制本科以上学历,持有教师资格证,普通话等级证书,语文学科要求二甲及以上水平,英语教师专业达六级及以上水平,能熟练使用办公教学软件,会制作微课的优先)
以上岗位,获地级市以上各类先进教师(班主任)、名教师、学科带头人(教研组长)优先;兼有学科竞赛或学生社团指导能力的优先;
融资专员6000-12000元
1、协助完成公司融资相关材料,撰写融资报告、数据整理及信息报送等工作;
2、参与各类融资方案的执行支持,与金融机构、投资方等相关方的日常沟通与协调,配合推进融资流程;
3、负责公司日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,按照财务制度规定进行账务处理;
4、负责资产核算与管理,掌握资产变动情况,按时完成税务申报等;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和书面表达能力,逻辑清晰;
2、熟悉融资基本流程,有一定财务和金融知识基础;
3、形象气质佳,工作细致,责任心强,具备较强的保密意识和团队协作能力;
4、能承受一定工作压力,适应阶段性高强度工作节奏;
5、3年以上融资工作经验,具备良好的沟通能力,形象气质佳。
工作地点:
福州市连江县 中国连江绿色纺织产业园
招聘人数:
1人
工作待遇:
6000-12000

