薪酬数据技术惠州光学测试工程师
测试需求量小

惠州光学测试工程师

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥11500

中位数 ¥10500 | 区间 ¥9000 - ¥14000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥14200¥5700
90
9¥19200¥2200
82
10¥15800¥6800
82
6¥11800¥3800
50
7¥11900¥2600
49
5¥28300¥2200
40
5¥28600¥1800
18
5¥15100¥7100
15
5¥11500¥1400
13
5¥15600¥1800
13

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
71.4%
1-3年2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

光学测试工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地光学测试工程师的招聘、薪资和就业数据。

#5 杭州
7.6%6 个岗位
#6 东莞
6.3%5 个岗位
#7 合肥
6.3%5 个岗位
#8 宁波
6.3%5 个岗位
#9 天津
6.3%5 个岗位
#10 武汉
6.3%5 个岗位
#11 南京
6.3%5 个岗位
#12 北京
6.3%5 个岗位
#13 惠州
6.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高级项目专员

惠州学历不限1年以下

1.负责BPF1/2/3工厂新产品评估、报价及样品阶段接单、交付等工作;
2.负责BPF1/2/3工厂除电池事业群以外客户量产产品的接单和交付工作;
3.负责对账开票,系统确认应收款项和开具发票及逾期账款的跟催处理工作;
4.负责客户公共关系维护,建立客户关联关系账套信息。

项目管理工程师

惠州本科及以上1年以下

1. 对接客户需求,拉通营销、研发、集成供应链等领域做好项目交付管理,对项目交付成功负责(客户满意的技术交流、样品一次送样成功、及时导入量产等)。

2. 负责项目从立项到结项的过程管理,主抓项目运作,资源协调,风险控制,保证项目按计划、预算达成项目目标。

信息安全主任工程师 IT类

惠州学历不限1年以下

1.负责公司内部安全运营流程建设工作,持续优化安全运营流程,组织各团队针对不同事件制定针对性的响应流程和处置策略,不断完善响应效率;

2.负责安全系统的建设及日常安全威胁分析、响应与处置工作,通过威胁建模、数据分析等方法,监控与发掘公司系统和服务的潜在安全风险,不断完善各类安全分析场景;

3.负责公司各类信息安全事件的应急响应,并协调相关团队制定、实施解决方案,持续跟踪复盘,输出信息安全事件总结报告;

4.负责组织完善安全应急响应预案、处置方案及响应队伍的建设,组织开展安全应急处置及演练。

5.为保护公司各BU生产网安全,负责工控主机、生产电脑的安全管理和事件处理。

6.协助ISO27001体系的认证内审和外部审核工作

硬件工程师 研发类

惠州硕士及以上1年以下

1.负责锂电产品的硬件开发,原理图、PCB图设计;

2.负责新产品的导入、技术文件、产品测试验证;

3.负责与客户技术对接,梳理和转换客户需求,为内部设计提供依据。

高中英语教师(学科带头人)18-25W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.年龄:高中教师55岁以下优先,特别优秀者可适当放宽条件;

2.学历达标,具备教师资格证,5年以上教学经验,计算机能力合格;

3.身体健康,良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神;

4.普通话标准流利,教学经验丰富,专业知识功底扎实;

5.特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、有班主任工作经验及大型民办学校工作经验者优先聘用。

学校地址:惠州市仲恺高新区惠台路62号 惠州宏华中学
咨询电话: 19820020183(微信同号)李老师
邮箱地址: zhaopin@hzhonyijy.com

高中历史教师(学科带头人)18-25W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.年龄:高中教师55岁以下优先,特别优秀者可适当放宽条件;

2.学历达标,具备教师资格证,5年以上教学经验,计算机能力合格;

3.身体健康,良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神;

4.普通话标准流利,教学经验丰富,专业知识功底扎实;

5.特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、有班主任工作经验及大型民办学校工作经验者优先聘用。

学校地址:惠州市仲恺高新区惠台路62号 惠州宏华中学
咨询电话: 19820020183(微信同号)李老师
邮箱地址: zhaopin@hzhonyijy.com

高中生物教师(学科带头人)18-30W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.年龄:高中教师55岁以下优先,特别优秀者可适当放宽条件;

2.学历达标,具备教师资格证,5年以上教学经验,计算机能力合格;

3.身体健康,良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神;

4.普通话标准流利,教学经验丰富,专业知识功底扎实;

5.特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、有班主任工作经验及大型民办学校工作经验者优先聘用。

学校地址:惠州市仲恺高新区惠台路62号 惠州宏华中学
咨询电话: 19820020183(微信同号)李老师
邮箱地址: zhaopin@hzhonyijy.com

学校仓管员4-5K/月

惠州大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1.物资入库管理,负责所有入库物资的验收工作,核对物品的名称、规格、数量、质量,确保与采购单或调拨单相符,将物资分类、整齐、安全地摆放。

2.物资存储与保管,严格执行仓库相关管理制度,做好物资的防火、防盗、防潮、防霉、防虫、防鼠等安全工作,必须严格按照相关规定进行专库(专柜)存放和管理。

3.物资出库与发放,严格执行学校物资领用制度,准确、快速地完成拣货、配货和发放工作,及时在库存台账上登记出库信息,确保库存数据实时更新。

4.库存管理与盘点,建立并维护完整的仓库管理台账(包括电子和纸质),做到账目清晰、准确。定期对库存进行全面盘点,根据物资消耗规律和库存情况,及时向采购部门或主管领导提出采购建议,避免物资短缺或积压等。

任职要求:

1.大专及以上学历,有仓管相关的工作经验。

2.熟悉电脑操作,会用电脑管理台账等。
有意向且符合要求者,可直接投递简历~

招生助理5-10K/月

惠州本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-07-31


1、负责来电、来访接待;

2、负责家长电话信息咨询及邀约,积极完成招生任务;

3、通过电话、微信等与目标学生家长有效联系,并进行日常维护。

4、热情接待来访家长及学生,提供专业的学校介绍和咨询解答,展现学校良好形象;

5、高效做好招生办公室的文职工作;

6、能接受周末加班;

7、英语日常口语能够熟练;

8、有c1驾照,开车技术娴熟;

9、懂教育行业;

高中数学教师(实习生)3-5K/月

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

一、招聘对象

2026、2027届本科以上学历
二、招聘岗位
高中数学、物理教师
三、招聘要求

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、愿意投身教育事业,具备良好的思想品行和职业道德;

3、专业知识扎实,有良好的语言表达及沟通能力;

4、大学综合排名居年级前列,获得校级奖学金者或参加教学技能比赛获奖者优。

小学体育教师5-8W/年

惠州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-30


1、本科及以上学历,具备三年以上小学体育教学经验;

2、对应专业的师范类毕业生,如十分优秀,可放宽至对应专业非师范类;

3、取得相应教师资格证;

4、择优录取;

我校小学部教师招聘预计在2026年7月下旬进行,请有意向应聘的教师在2026年7月23日前投递简历,逾期无效。

心理教师(青年教师)5-8K/月

惠州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、本科及以上学历,心理学及应用心理学相关专业;

2、能独立完成心理咨询室常规工作;

3、有实践工作经验者优先录用。