薪酬数据技术惠州AI算法工程师
算法需求量小

惠州AI算法工程师

设计并实现机器学习模型,通过数据挖掘与算法优化驱动业务指标提升,支撑智能推荐、风控、图像识别等核心系统的技术决策与产品迭代。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥18500

中位数 ¥18000 | 区间 ¥14100 - ¥22900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
85¥20100¥2600
89
64¥23900¥6800
86
62¥24600¥7100
85
45¥19500¥2200
82
62¥18900¥3900
72
44¥18800¥3200
71
23¥21200¥3800
71
18¥21200¥2400
68
20¥23900¥5700
67
20¥18800¥1700
67

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

AI算法工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地AI算法工程师的招聘、薪资和就业数据。

#31 湘潭
0.8%7 个岗位
#32 郑州
0.8%7 个岗位
#33 宁德
0.8%7 个岗位
#34 南通
0.8%7 个岗位
#35 惠州
0.8%7 个岗位
#36 大连
0.7%6 个岗位
#37 秦皇岛
0.7%6 个岗位
#38 温州
0.7%6 个岗位
#39 兰州
0.7%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

高级项目专员

惠州学历不限1年以下

1.负责BPF1/2/3工厂新产品评估、报价及样品阶段接单、交付等工作;
2.负责BPF1/2/3工厂除电池事业群以外客户量产产品的接单和交付工作;
3.负责对账开票,系统确认应收款项和开具发票及逾期账款的跟催处理工作;
4.负责客户公共关系维护,建立客户关联关系账套信息。

项目管理工程师

惠州本科及以上1年以下

1. 对接客户需求,拉通营销、研发、集成供应链等领域做好项目交付管理,对项目交付成功负责(客户满意的技术交流、样品一次送样成功、及时导入量产等)。

2. 负责项目从立项到结项的过程管理,主抓项目运作,资源协调,风险控制,保证项目按计划、预算达成项目目标。

信息安全主任工程师 IT类

惠州学历不限1年以下

1.负责公司内部安全运营流程建设工作,持续优化安全运营流程,组织各团队针对不同事件制定针对性的响应流程和处置策略,不断完善响应效率;

2.负责安全系统的建设及日常安全威胁分析、响应与处置工作,通过威胁建模、数据分析等方法,监控与发掘公司系统和服务的潜在安全风险,不断完善各类安全分析场景;

3.负责公司各类信息安全事件的应急响应,并协调相关团队制定、实施解决方案,持续跟踪复盘,输出信息安全事件总结报告;

4.负责组织完善安全应急响应预案、处置方案及响应队伍的建设,组织开展安全应急处置及演练。

5.为保护公司各BU生产网安全,负责工控主机、生产电脑的安全管理和事件处理。

6.协助ISO27001体系的认证内审和外部审核工作

硬件工程师 研发类

惠州硕士及以上1年以下

1.负责锂电产品的硬件开发,原理图、PCB图设计;

2.负责新产品的导入、技术文件、产品测试验证;

3.负责与客户技术对接,梳理和转换客户需求,为内部设计提供依据。

测试工程师6000-10000元/月

惠州大专及以上1-3年

1.参与新产品/产品变更的验证测试和验证项目的制定。
2. 实验室测试能力的提高和检测作业指导书的编写。
3.实验设备的管理和提高安全水平。
任职要求:
1. 2 ~5年实验室工作经验或产品研发经验。
2. 电子电气产品的测试经验, EMC 测试经验, 产品分析能力。
3. 熟悉IEC /GB 等产品标准。
4.智能家居/智能建筑方面有经验。

高级测试工程师12000-15000元/月

惠州大专及以上1-3年

应备技能:* Develop STM32 program by Keil MDK with C language. 用C语言在Keil MDK平台下,开发STM32程序. * RT-Thread RTOS: build in STM32 test board.    RT-Thread实时操作系统: 用于STM32测试板. * Basic program knowledge./基本的编程知识. * Basic electronic knowledge. / 基本电子知识. * Know how to use common instruments / tools 直到如何使用常用的仪器和工具, 如:示波器, 万用表, 烙铁等.工作内容:一、据测试规范, 制作新产品的测试架, 包括: 电压烧录, PCBA和成品。 二、为新测试机编写软件和文档,包括:STM32单片机和 Labview 软件, 测试过程指令, 测试夹具设计和电路图文档。 三、 当PE维护测试架时, 提供技术支持。 四、 解决所有PE报告的生产测试问题。 五、 减少测试时间,提高测试效率。

系统工程师12000-18000元/月

惠州本科及以上1-3年

职位要求:
1.熟悉微模块数据机房强弱电、暖通、消防、结构各个领域子系统;
2.熟悉微模块数据中心建造设计和验收的相关国家标准规范、行业标准以及相关法律法规;
3.承接客户需求,对各领域进行技术澄清,并做标前方案引导,能搭建系统整体架构,后期各领域深化设计参与评审;
4.有移动数据机房系统方案设计经验或大、中型甲级设计院、施工单位工作经验者优先;
5.身体健康,品德端正,责任心强,有团队合作精神、良好的沟通能力;
6.工作地点:惠州;面试须知:
1、携带本人身份证原件1张;
2、学历证书原件/复印件1份;
3、个人简历1份;备注:公司在惠州市惠阳区设立办事处,该职位后期分配惠州办事处上班。

初中生物教师10-17W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

(1)师德高尚、爱岗敬业、身体健康,具有教师任教资格、所学专业与应聘学科对口,年龄50岁以下;
(2)具有全日制师范本科或以上学历,专业基础扎实;
(3)中小学的在职教师;
(4)特别优秀者,年龄、学历可适当放宽,有大型民办学校工作经历者优先。
【省市级以上名师、特级教师,薪资您说了算,并享受住房补贴!】

高中地理教师15-20W/年

惠州本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘条件

1.思想政治素质好,拥有教育情怀,热爱教育事业,认同学校教育理念,身体健康,遵纪守法,品行端正,师德优良,服从安排,爱生敬业

2.专业基本功扎实,具有较强的综合素养,教学水平与教学技能优异

3.大学本科及以上学历,并持有与应聘学段和学科一致的教师资格证;

4.普通话达相应学科要要求(语文、英语为二级甲等及以上,其他学科为二级乙等及以上);

5.中学一级及以上职称;

6.有两届及以上毕业班教学经验;

7.有市1县级重点中学任职经验、班主任任职经历者优先考虑;

8.高考毕业班教学经验丰富者、高级教师、区县市级学科带头人、特级教师优先录用。

模具技工5000-6000元/月

惠州学历不限1-3年

1.协助领班进行塑胶模具制作,维修; 
2.模具加工跟进,3..需具有良好的沟通学习能力,服从公司管理,听从领导安排,与同事进行很好的沟通.

人事文员3500-4500元/月

惠州学历不限1-3年

一、人事部文员必须遵章守纪,以身作则,严格遵守公司各项规章制度和管理规定,从严律已,以身示范。 二、负责公司人力资源开发、培训、用工等工作,并针对人事管理工作向总经理提出人事改进意见和建议。 三、负责协助总经理做好公司各部门岗位定员定编工作。结合经营实际需求,合理控制劳动力总量及工资总额,杜绝劳动力的浪费。 四、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核。 五、负责定期在员工中间开展调查,在第一时间掌握员工思想动态以及情绪波动并做好安抚工作,准确向总经理汇报,以确保员工稳定性,降低员工流失率。 六、严格遵守地方政府的劳动用工政策和公司相关管理制度,负责员工的招聘、录用、辞退工作。  七、负责协助总经理完成员工劳动合同的签订工作,依合同之条款对员工实施管理,并适时对劳动用工合同进行必须的修改,以保证用工公平化、人性化。  八、负责配合有关职能部门做好安全教育工作,参与职工伤亡事故的调查处理,提出处理意见。

1. 教育背景:计算机、电子工程、人工智能、自动化等相关专业硕士及以上学历;

2. 算法与理论基础:具有扎实的机器学习/深度学习基础,在 VLM、LLM、AIGC、RL、Robotics、3D Vision 等相关领域有相关研究或实践经验;

3. 编程与工具能力:熟练掌握 Python / C++,熟悉 Linux 环境与网络/性能分析;熟练使用 PyTorch 等至少一种主流深度学习框架,具备优秀的系统级代码实现能力;

4. 专业技能(以下A、B两项满足其一即可):
[算法研究向]:具备独立开展高水平研究的能力,曾在 CVPR / ECCV / ICCV / CoRL / ICRA / NeurIPS / ICLR / ICML / SIGGRAPH 等顶会/顶刊上发表过学术论文;
[工程部署向]:具有丰富的模型工程或训练平台经验,熟悉大规模训练加速与剖析;或具备推理与端侧异构部署加速经验(如 TensorRT / ONNX 等),熟悉推理服务框架、容器编排(Docker / K8s)等。

5. 综合素质:对具身智能(Embodied AI)及机器人交互有浓厚兴趣;具备良好的跨团队沟通协作能力与复杂问题解决能力,能在“研究-工程-平台”多方之间高效推进项目。

AI工程师(医药方向)(J10759)

济南学历不限1年以下

1、负责药物研究院研发信息化需求的调研,对接集团研发信息化项目在药物研究院的落地管理及功能推广;

2、跟踪行业内AI技术的最新发展动态,评估新技术在医药研发中的应用潜力,并推动技术落地;

3、与研发团队紧密合作,深入了解研发需求,负责AI模型的开发与训练,将AI技术融入研发流程,提升研发效率和精准度;

4、开发和维护研发相关的AI软件系统和平台,提供稳定的技术支持;

5、协助研发团队处理和分析海量的研发数据,包括合成化学数据、临床试验数据、药物分析数据等,确保数据的质量和可用性。