薪酬概览
平均月薪
¥4100
中位数 ¥3500 ｜ 区间 ¥3400 - ¥4700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 100% |
热招职位
学校游泳馆救生员3-4K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、负责本校校内泳池日常安全值守，巡查泳池区域，监管师生游泳安全，制止危险下水、打闹等违规行为；
2、熟练开展溺水应急施救、外伤简单急救处理，妥善处置校内泳池各类安全突发情况；
3、每日检查救生杆、救生圈、急救药品等救生物资，做好器材登记与维护；
4、配合完成泳池卫生维护、课前课后场地整理，落实学校各项安全管理规章制度；
5、服从学校排班，配合游泳课教学、社团活动、课后游泳兴趣班的安全保障工作。
任职要求：
1、持有在有效期内初级救生员职业资格证书；
2、全日制专科及以上学历，专业不限；
3、水性扎实，身体健康，无传染性疾病，责任心强，反应迅速，具备良好安全意识；
4、品行端正，遵纪守法，认同本校办学理念，服从学校管理与考勤制度；
5、有校园场馆、游泳馆救生相关工作经验者优先考虑。
根据分公司个险业绩目标，确定个险业务推动节奏，分解各阶段性业务目标，制定企划和业务推动方案，促进营销队伍提升销售业绩 ；确定企划和业务推动方案的弹性空间，定期组织方案宣导，收集所辖机构执行业务推动活动信息；数据更新与追踪。
1. 负责作业期间个人及车辆的安全，正确穿戴安全护具，对车辆进行正确的防护和作业，确保维修期间人员及车辆安全0事故
2. 负责事故车钣金维修作业，对齐维修技术标准手册，能够独立完成事故车拆检报价、车身结构件修复更换、车身外板件更换、拆装、整形修复等工作，确保修复后的车辆能恢复原有性能和状态。
3. 负责制定的工具设备维护工作，通过每日的保养及点检，发现问题及时报修，确保设备工具运转状态健康稳定。
4. 负责上道工序和本道工序的检查工作，使用《过程检查表》执行过程检验，确保维修后无质量或缺陷存在。
5. 负责区域内的5S管理，通过每日的整理、整顿、清洁及打扫维持现场区域5S，对于出现的问题及时整改，确保5S管理达到标准要求。
1.住户评估：协调安排并参与住户的各类评估。
2.服务方案：参加个案研讨，为住户制定、执行和更新服务方案。
3.住户关系人沟通：出于个案管理的特定目标与住户关系人进行沟通。
4.关怀访视：对有需求的住户进行个案关怀访视。
5.个案与小组工作：结合住户需求、风险评价及意愿，开展个案或小组活动。
6.功能性活动服务：根据住户需求，策划和实施功能性活动。
7.对住户各类服务产品需求进行研究，为各专业提供服务产品开发的建议。
8.住户档案：组织建立和维护住户的社工档案。
9.建立并维护住户的社工档案，完成相关业务报表。
10.完成领导交办的其他工作。
1. 目标制定：负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设：负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核，打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓：主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户，建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作：主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持：协同公司内产品、运营、投资、合规等部门，为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询，确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理：确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求，把控业务风险。
项目经理（内蒙古）6-10K/月
1、负责工程勘测设计项目的设计、质量、进度和造价的管理；
2、负责在工程设计项目中，组织贯彻有关政策法令、法规、技术标准和质量管理体系文件；
3、组织统筹并编写可研、初设、施工图设计的文本、图纸资料；
4、负责编制工程项目设计计划，协调各专业间的分工与配合，制定并实现工程质量目标；
5、负责组织对工程设计的质量检查，成品验证中承担并签署项目经理职责；
6、负责督促、检查、指导设计人员，搞好现场设计服务及质量信息反馈工作；
7、负责做好工程设计总结及工程资料整理，组织完成各阶段工程资料的鉴定和归档工作；
8、参与项目组人员绩效考核评定工作。
任职要求：
1、大专以上学历、电气自动化或相关专业；
2、具备3年以上的配网设计工作经验；
3、具备掌控工程的进度、质量的能力；
4、具备独立完成10kV配网设计能力（10kV农村电网、10kV城市电网的配网工程设计）；
5、具备较强的沟通能力，吃刻苦耐劳，能够适应长时间的出差，听从配网部部长安排；
6、熟练掌握10kV配电网相关设计规程；
7、熟悉10kV配网设计流程及要求，能够提出合理设计方案，并能够完成对设计方案的校审工作；
8、熟悉配网施工流程，拥有丰富的现场经验。
1、全面主持部门工作，总体统管分行普惠金融部；
2、制定分行普惠金融业务发展战略及年度经营计划并推动执行，负责分行普惠金融专职客户经理队伍、产品经理队伍管理；
3、指导团队客户经理进行营销工作和市场开拓，完成分行下达的各项经营指标；
4、严控本部门、团队各项风险指标，防范信贷风险。
5、对接总行普惠金融部，负责相关业务的上传下达工作；
6、统筹规划各销售渠道管理工作，进行普惠金融的调研和分析，指导各团队开展业务、达成业务目标。
作为雅姿品牌的美容培训讲师，您将负责面向经销商群体开展专业、系统、实用的美容产品与技能培训。通过赋能经销商，提升其产品知识与销售技能，直接支持市场业务增长，并持续强化雅姿品牌在市场上的专业形象与影响力。
主要职责:
1. 负责呼和浩特分公司雅姿品牌美容课程的开发与迭代，设计符合市场需求的培训方案，涵盖产品知识、护肤技巧、彩妆实操等，确保内容专业、实用、具备转化力
2. 面向经销商开展美容技能、产品使用等线上线下培训，为经销商提供专业、系统、可落地的技能支持；
3. 收集市场产品销售方面的难题及建议并及时反馈、提供解决方案，维护和提升市场中雅姿品牌影响力；
4. 结合新品上市、品牌活动及市场推广节点，开展产品演示、培训沙龙或大型舞台演讲，提升品牌曝光；
5. 维护与经销商群体的良好互动与专业信任，协助打造积极、专业、可持续的雅姿美容顾问团队。
人寿-内蒙古分公司理赔调查岗（2026年校招）(J78441)
负责推进公司核赔制度在分公司的实际执行，参与核赔流程优化，对理赔调查流程、作业规则等提出合理化建议，提高理赔工作效率；负责理赔报案、咨询和受理，完成各类理赔案件、新契约调查工作及理赔案件的协谈，并提供准确的调查信息，完成理赔调查报告，为风险管控提供依据；配合理赔主管对分支机构理赔调查人员进行系统操作指导，提高相关人员系统操作技能，提升理赔服务水平。
1、负责办公区域日常运维、环境整洁、物资盘点与采购发放，保障办公物资充足。
2、统筹来访接待、会议筹备、茶水布置、会务后勤及会后整理工作。
3、负责员工考勤、日常行政事务、快递收发、门禁、固定资产登记管理。
4、对接物业、保洁、维修等外部合作方，处理办公设施故障、水电维保问题。
5、协助组织员工团建、福利发放、企业文化落地等综合行政工作。
6、完成上级交办的其他日常行政及后勤辅助工作。
切配/打锅、 3：门迎、4：小吃甜品、 5：素菜荤菜、服务员3500-4000元/月
故城县北步园火锅餐饮店招聘：2：切配/打锅，3500～40003：门迎：3500～40004：小吃甜品，3500～40005：素菜荤菜，3500～40006：服务员，3500～4000电话：18831869186地址：郑口镇中华街与幸福路交叉口东北角