黄石设备维修技术员
设备维修技术员是负责维护和修理各种设备和机械设备的专业人员。他们的工作范围可能涵盖汽车、机械设备、电子设备等各种领域。主要工作内容包括检测设备问题、诊断故障、维修和更换损坏的零部件、调试设备,并进行预防性维护以确保设备顺利运行。他们需要具备良好的技术知识、动手能力和解决问题的技能,能够根据工作要求使用各种工具和仪器进行维修和保养工作。此外,设备维修技术员需要负责记录维护和维修工作的过程和结果,确保设备维护记录的准确性。他们通常在工厂、机械设备维修公司、汽车维修厂等地方工作。这个职位需要具备技术过硬、逻辑清晰、耐心细致的工作态度。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥7000 | 区间 ¥5900 - ¥8200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月:岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 50% |
| 不限经验 | 15 | 50% |
热招职位
1、根据定人定机有效开展负责所辖区域的设备和基础设施维护,保证设备正常运行;
2、具有简单的设备异常处置能力,能够迅速解决设备问题,保证设备正常运行;
3、能够依据定人定机保证所在区域所负责的设备能够按时完成保养;
4、通过开展预防性维护,实现快速维修,使每月1小时以上次数减少;
5、管理本岗位设备、工具,正确使用、维护保养设备,保证生产顺利进行;
6、增加设备异常分析,再发防止对策实施并记录设备履历;
7、所辖区域设备备品备件识别、申报、更换、维修、报废等。
1、根据定人定机有效开展负责所辖区域的设备和基础设施维护,保证设备正常运行;
2、具有简单的设备异常处置能力,能够迅速解决设备问题,保证设备正常运行;
3、能够依据定人定机保证所在区域所负责的设备能够按时完成保养;
4、通过开展预防性维护,实现快速维修,使每月1小时以上次数减少;
5、管理本岗位设备、工具,正确使用、维护保养设备,保证生产顺利进行;
6、增加设备异常分析,再发防止对策实施并记录设备履历;
7、所辖区域设备备品备件识别、申报、更换、维修、报废等。
1、根据班组安全、环境指标目标要求,协助生产班长开展安全、环境改善工作;
2、根据班组内生产任务安排,进行原辅材料准备,依据作业标准及作业指导书等要求进行产品生产,并按期传递至后工序,确保班组计划完成;
3、协助生产班长开展本班组成本递减工作,促进班组成本递减;
4、依据设备保养要求,开展本工位天车设备的维护保养、参与TPM活动,达到设备正常使用;
5、依据部门及班组培训计划,进行自我能力提升,满足岗位需求;
6、根据部门内及班组要求开展本工位5S活动,实现工具、物资等定置定位及目视化管理;
7、根据产品制作过程中出现的异常,及时反馈生产班长,确保异常得到快速解决与传递。
1. 严格按照生产工艺、配方单和操作规程进行配料、投料、分散、研磨、调漆、过滤、灌装等生产作业,保证生产正常进行。
2. 负责原料的领用、核对、称重,确保原料型号、数量准确,不使用过期、变质、不合格原料。
3. 做好生产过程控制,实时监控温度、转速、粘度、细度等指标,发现异常及时上报并处理。
4. 负责生产设备的日常清洁、保养和点检,发现设备故障及时报修,不违章操作。
5. 按要求如实填写生产记录、批次台账、设备运行记录等,保证记录真实、完整、可追溯。
6. 做好现场5S管理,保持作业区域整洁,规范摆放物料、工具、成品及半成品。
7. 严格遵守安全生产、防火防爆、防静电及职业健康防护规定,正确佩戴劳保用品。
8. 配合质检部门取样送检,对不合格品按要求隔离、标识,不擅自流入下道工序。
9. 服从生产安排,完成当班生产任务,做好上下工序衔接,保证产品产量与质量。
10. 规范处理生产废料、废水、废渣,遵守环保要求,不随意排放、丢弃。
1、执行现场标准作业及各类生产工艺文件,保证作业标准性;
2、根据喷漆室及调漆室安全防火制度,妥善保管、维护消防设备设施。提高安全防范意识,减少安全事故的发生
3、根据喷涂所需标准工艺参数监控生产现场喷房内温湿度、风速风向等工艺参数的符合度;稳定生产工艺参数确保产品品质;
4、根据公司体系文件要求,正确使用对漆的各种设备和计量器具,定期进行清洁、维护,保证其正常工作状态,使设备利用率保证生产需求。
5、执行班组的生产计划,保证计划的按时完成;
6、执行安全生产,按要求佩戴劳保,及时反馈生产异常,保证生产顺利进行;
7、执行生勤务制度保证出勤的准确率;
8、积极参与各种品质、安全类的培训,提高自身的技能水平,保证产品质量。
任职要求
诚聘电工 五险一金6000-8000元
1 号发工资!群立正式工!普工底薪起步2350元,综合工资5000到6000。入职交五险一金,体检费和工资一起发。
包三餐包住,黄石,大冶,阳新均有厂车接送。
一、【应聘须知】:带好身份证,不要穿拖鞋短裤裙子。会写26个字母,
二【招聘岗位】
1、普工:(1️⃣ 能接受药水(有劳保防护)2️⃣能接受长时间站岗 (每2小时安排休息10分钟) :
质检岗:3名,不接触药水
2、岗位:制造/制程工程师 1位,工资6000~8000(有经验优先考虑)
岗位要求:
1)大专及以上学历,理工类专业
2)具备较强的分析和解决问题能力,有相关经验者优先
岗位职责:
1)负责生产线的技术支持与优化,提升生产效率和产品质量
2)制定和维护生产工艺文件,确保生产过程的标准化和可追溯性
3)制程能力改善
3. 设备工程师2位, 薪资6-8k
岗位要求:
1)大专及以上学历,机电相关专业
2)能接受加班倒班及工作环境,服从管理、认真负责
岗位职责:
1)负责日常公司内部设备的维护和修理,对设备进行定期检查,确保设备运行正常
2)解决设备运行过程中出现的技术问题,记录设备维护日志,跟踪维修进度
3.电力工程师 1位, 薪资6-8k
岗位要求:
1)大专及以上学历,电力类专业
2)有高压电工证、中级消防证优先
岗位职责:
1)负责电力及发电设备操作及维修保养
2)负责用电分析及台账管理
3)负责和供电局事务接洽
温馨提示:工程师先发电子版的简历再约面试时间 ,
工作时间:8:00到20:00,上六休一,月休4天,生理期多一天有薪假期。
面试前先填问卷星
原标题:《纳 操作工/技术岗(正式工入职交五险一金,包吃包住)》
冶炼工程师面议
·相关经验及技能要求:
往、应届大学毕业生均可;
有色类大专院校优先;
本省及农村大学生优先;
有一定工作经历的优先 。
·岗位职责、工作环境及福利待遇:学习有色金属冶炼,从事技术管理,主要从事铜、铅、锌等有色金属的湿法冶金、火法冶金,提供全部保险、福利、住宿等条件
根据公司及部门安排,协助交车班长处置车辆交转过程中突发的异常,合理调配本班人员工作以保证后序车辆交转正常,按时完成领导交给的临时性的工作。
1、搭建、维护质量管理体系;
2、策划、实施质量管理体系审核活动;
3、建立、监控质量管理体系绩效指标;
4、策划、组织管理评审工作;
5、承接股份公司针对质量管理体系策划的各项活动。
1.负责现场质量问题快速处理(质量问题判定、隔离);
2.进行现场制程质量问题解决、跟踪和验证;
3.首末件的质量表现评价,质量保证方式有效性验证
4.品质异常的发起,过程控制措施的执行
5.不合格品推动处理,并组织降低工程内不良;
6.根据SPC收集数据进行SPC特性的测量。数据收集,并提供给质量工程师;
7.做好环境保护和劳动保护工作,提醒他人,保障自己,保证安全文明生产。
8.严格遵守和执行公司5S 规范。
1、主导公司质量报表编制工作,同时可通过数据现象分析问题本质,及时采取措施,确保质量信息的传递和问题解决、确保质量指标有效达成;
2、组织召开质量例会等公司级会议,推动重大、批量问题的快速解决;
3、组织开展质量经营、质量预警及其他质量活动的策划及接口,全面提升品质管理;
4、依据《Audit评审管理规定》开展工作;
5、负责质量机理研究课题开展的整体策划及推动,跟进各课题整改进度;
6、依据集团及公司要求,推广质量工具运用,提高问题解决的能力并完善管控要求;
7、接收顾客方的质量反馈信息并推动问题解决;
8、熟悉IATF16949质量管理体系要求,对重大、批量问题推动过程中能运用QC七工具及五大工具对问题做预防性管理;
9、负责售后市场索赔信息处理,接收售后市场异常索赔信息并推动问题解决;负责IPTV、外损指标监控,过程问题处理;
10、负责质量指标的策划、监控及核算;
11、负责与股份评价对接,评价、考核标准的制定;
12、识别系统性风险和跨工厂的共性质量问题,并在集团内进行改善;
13、对评价质量问题进行统计分析,识别各工厂的质量薄弱点,推动质量提升。
