黄石IT软件工程师
IT软件工程师是负责设计、开发、测试和维护信息技术系统和软件应用程序的专业人员。他们涉及的范围广泛，可能负责开发各种类型的软件，如应用程序、数据库系统、操作系统、网络系统等。这些工程师使用不同的编程语言（如Java、Python、C++等）编写代码，并利用各种开发工具和技术进行软件开发。他们负责从需求分析到系统设计、编码实现、测试和部署的整个开发周期。IT软件工程师需要掌握多种技能，包括编程技能、系统分析、数据库管理、网络知识以及解决问题的能力。他们也需要与团队合作，与其他部门合作，确保软件系统的安全性、稳定性和高效性，以满足不断变化的业务需求。
薪酬概览
平均月薪
¥9700
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥7300 - ¥12100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
37
对比上月：岗位新增32
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 49 | 100% |
热招职位
中小学信息技术教师(青年教师)4-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、有教师任职资格，专业知识过硬，有从教经验优先录用。
2、热爱教师职业，爱校爱生，遵守学校规章制度；
3、性格开朗，有亲和力，服从学校工作安排，能团结同事；
4、上进心强，责任心强，热爱学习。
5、有爱心，关爱学生身心健康；个性化教学、因材施教。
6、有班主任工作经验者优先聘用，2026年秋季入职（2026年8月25日左右上班）。
初中历史教师(青年教师)3-5K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、有教师任职资格，专业知识过硬，有一年以上从教经验。
2、热爱教师职业，爱校爱生，遵守学校规章制度；
3、性格开朗，有亲和力，服从学校工作安排，能团结同事；
4、上进心强，责任心强，热爱学习。
5、有爱心，关爱学生身心健康；个性化教学、因材施教。
6、有班主任工作经验和初三教学经历者优先聘用，2026年春季入职（2026年8月25日左右上班）。
高中生物教师(青年教师)9-18W/年
到岗时间： 立即到岗
招聘条件及标准
1. 基本条件
品行端正，热爱教育事业，认同学校办学理念，具备责任心和团队协作精神；身心健康，无不良嗜好，能胜任教育教学工作；本科及以上学历，专业与应聘学科对口。具备高中教师资格证（或承诺入职后两年内取得）；具有高中教学经验者、优秀应届毕业生或硕士研究生学历者优先。
2. 能力要求
①具备扎实的学科专业素养和教学能力，能运用信息化手段创新教学；善于激发学生学习兴趣，注重学生综合素质培养；有班主任工作经验或指导学生竞赛、社团活动经历者优先。
②体育、音乐（侧重综合型运动会音乐会组织人才），美术（美术+书法双修人才），信息（侧重AI智能和数字化方向人才）
招聘条件及标准
1. 基本条件
品行端正，热爱教育事业，认同学校办学理念，具备责任心和团队协作精神；身心健康，无不良嗜好，能胜任教育教学工作；本科及以上学历，专业与应聘学科对口。具备高中教师资格证（或承诺入职后两年内取得）；具有高中教学经验者、优秀应届毕业生或硕士研究生学历者优先。
2. 能力要求
①具备扎实的学科专业素养和教学能力，能运用信息化手段创新教学；善于激发学生学习兴趣，注重学生综合素质培养；有班主任工作经验或指导学生竞赛、社团活动经历者优先。
②体育、音乐（侧重综合型运动会音乐会组织人才），美术（美术+书法双修人才），信息（侧重AI智能和数字化方向人才）
应聘流程
一、报名方式
即日起至2027年2月31日，电话联系19171713307洪主任（微信同号），添加微信后直接按格式发送资料：
1、应聘学科+姓名+学历+高中教龄； 电子档简历一份（附近期证件照）；
2、录制一段15分钟左右的完整教学视频发过来；
3、材料初审通过后的老师，等线下面试通知，通知有先后，接到通知的老师准备下一轮线下结构化面试，不能如约面试的，提前电话沟通调整面试时间。
二、线下面试 ：
1、带上纸质个人简历、 身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书、健康证等原件及复 印件；
其他能证明教学能力的材料（如课件、教学视频等）。
2、综合考核：结构化面试；
签约：考核通过者签订聘用合同。
高中音乐教师(青年教师)9-18W/年
到岗时间： 立即到岗
招聘条件及标准
1. 基本条件
品行端正，热爱教育事业，认同学校办学理念，具备责任心和团队协作精神；身心健康，无不良嗜好，能胜任教育教学工作；本科及以上学历，专业与应聘学科对口。具备高中教师资格证（或承诺入职后两年内取得）；具有高中教学经验者、优秀应届毕业生或硕士研究生学历者优先。
2. 能力要求
①具备扎实的学科专业素养和教学能力，能运用信息化手段创新教学；善于激发学生学习兴趣，注重学生综合素质培养；有班主任工作经验或指导学生竞赛、社团活动经历者优先。
②体育、音乐（侧重综合型运动会音乐会组织人才），美术（美术+书法双修人才），信息（侧重AI智能和数字化方向人才）
应聘流程
一、报名方式
即日起至2026年2月31日，电话联系19171713307洪主任（微信同号），添加微信后直接按格式发送资料：
1、应聘学科+姓名+学历+高中教龄； 电子档简历一份（附近期证件照）；
2、录制一段15分钟左右的完整教学视频发过来；
3、材料初审通过后的老师，等线下面试通知，通知有先后，接到通知的老师准备下一轮线下结构化面试，不能如约面试的，提前电话沟通调整面试时间。
二、线下面试 ：
1、带上纸质个人简历、 身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书、健康证等原件及复 印件；
其他能证明教学能力的材料（如课件、教学视频等）。
2、综合考核：结构化面试；
签约：考核通过者签订聘用合同。
高中语文教师(青年教师)10-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件
1.具有国家颁发的教师资格证书和相应的普通话等级证书。
2.有志于教育事业的发展，有奉献精神和追求一流的事业心。
3.教学理念先进，业绩突出，获得过国家、省、市级教学大赛奖项的教师。
4.优秀应届毕业生（学历本科起）。
5.在职教师符合以下条件之一者优先。
① 省、市级特级教师、学科带头人、骨干教师。
② 学生喜爱，班级管理工作出色的省、市级优秀班主任。
③ 高三把关教师。
④ 年龄在30岁至50岁之间，特别优秀者适当放宽。
6.身体健康，无犯罪记录。
报名方式
应聘者请将个人《自荐信》、《个人简历》、本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证、计算机等级证、荣誉证书、发表的论文（论著及作品等）、两寸登记照及近期生活照各1张，以及能证明个人教育教学能力或专业功底的其它各种证书电子照发送至招聘邮箱（840483266 @qq.com），标题栏注明“应聘高中××学科教师”字样，应聘者需留联系方式。
招聘方式及录用：
应聘资料提交后一周内初审，初审通过后即通知面试、笔试。面试为授课或说课形式，笔试以到校做试卷为主，通过后即签约。
1、依据制度要求，组织各科室搭建组织结构及人员配置，更新组织结构图，确保符合定岗定编要求；
2、依据人才培养制度及政策，收集汇总培训需求，组织人员培训、考核、满意度调研等；
3、组织拟定、修改和实施本单位人员培养政策，开展人才培养工作，保证人员能力达到岗位要求；
4、依据人社局及园区相关政策要求，独立开展社保核算、缴纳、合同签订工作；
5、具备一定的法律知识，能够有效规避劳动用工风险，处理劳动纠纷，落实员工福利，避免员工不满；
6、根据培训计划，能独立完成培训前期准备工作，(报名、通知、材料、器材、场地等）组织实施培训，输出过程记录；
7、开展企业文化建设与推广工作，负责文化宣贯和建设，以提升员工敬业度、归属感，增强凝聚力；
8、开展员工绩效管理，组织识别绩效目标、收集绩效评价结果、组织绩效面谈等，助推绩效改进和提升 ；
1. 执行焊装工艺文件，保障焊接质量与生产节拍
2. 调试工装夹具、调整焊接参数，处理现场异常
3. 设备日常点检、故障上报与协助维修
4. 记录生产数据，反馈质量问题并跟进改善
5. 遵守安全规范，维护现场5S与作业环境
1. 严格按照生产工艺、配方单和操作规程进行配料、投料、分散、研磨、调漆、过滤、灌装等生产作业，保证生产正常进行。
2. 负责原料的领用、核对、称重，确保原料型号、数量准确，不使用过期、变质、不合格原料。
3. 做好生产过程控制，实时监控温度、转速、粘度、细度等指标，发现异常及时上报并处理。
4. 负责生产设备的日常清洁、保养和点检，发现设备故障及时报修，不违章操作。
5. 按要求如实填写生产记录、批次台账、设备运行记录等，保证记录真实、完整、可追溯。
6. 做好现场5S管理，保持作业区域整洁，规范摆放物料、工具、成品及半成品。
7. 严格遵守安全生产、防火防爆、防静电及职业健康防护规定，正确佩戴劳保用品。
8. 配合质检部门取样送检，对不合格品按要求隔离、标识，不擅自流入下道工序。
9. 服从生产安排，完成当班生产任务，做好上下工序衔接，保证产品产量与质量。
10. 规范处理生产废料、废水、废渣，遵守环保要求，不随意排放、丢弃。
1.依据生产计划制定采购计划、采购订单，协调并监控供应商到货，保证生产的顺利进行；
2.依据供应商管理的相关规定，进行供应商的日常考核管理、支持管理，索赔管理，保证供应商物料的正常交付；
3.依据当月生产计划数量进行最大最小库存的编制，保证物料的有效储备，不断降低呆滞物资金额；
4.依据部门工作计划及绩效指标，进行相关工作的开展及改善，保证部门绩效及个人绩效指标的达成；
5..依据自身工作内容，不断进行改善提升，保证采购效率提升，采购成本降低。
1.参与生产二级系统以及制造执行系统的日常运维与功能迭代开发；
2.参与项目团队完成项目内部简单业务模块功能开发；
3.参与项目单元测试及技术文档整理。
1.拥有硕士或博士学位，或在海外知名院校有相关教育背景；
2.拥有在大型云平台（如AWS, Azure, GCP）上构建和运维大规模分布式系统的经验；
3.具备AIOps、可观测性（Observability）、SRE或相关领域的实践经验；
4.熟悉主流开源可观测性技术栈（如OpenTelemetry, Prometheus等）；
5.拥有海外知名科技公司、研究机构相关岗位的工作或实习经历者优先；
6.有高质量的开源项目贡献或技术博客。
