黄石计算机软件工程师
计算机软件工程师是设计、开发、测试和维护计算机系统和软件应用程序的专业人员。他们使用编程语言(如Java、Python、C++等)编写代码,创建应用程序、操作系统、网络系统等。这些工程师负责从需求分析到软件设计和实施的整个开发周期。他们可能负责解决技术问题、优化软件性能、测试和修复漏洞,并根据用户反馈不断改进和更新软件。软件工程师需要具备扎实的编程技能、算法和数据结构知识,理解软件开发生命周期和工具,以及解决问题和团队合作的能力。这个领域要求与技术的发展保持同步,不断学习新技术和工具,以开发出高质量、安全和可靠的软件产品。
薪酬概览
平均月薪
¥9700
中位数 ¥7000 | 区间 ¥7300 - ¥12100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
37
对比上月:岗位新增32
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 49 | 100% |
热招职位
高中政治教师(青年教师)9-18W/年
到岗时间: 立即到岗
招聘条件及标准
1. 基本条件
品行端正,热爱教育事业,认同学校办学理念,具备责任心和团队协作精神;身心健康,无不良嗜好,能胜任教育教学工作;本科及以上学历,专业与应聘学科对口。具备高中教师资格证(或承诺入职后两年内取得);具有高中教学经验者、优秀应届毕业生或硕士研究生学历者优先。
2. 能力要求
①具备扎实的学科专业素养和教学能力,能运用信息化手段创新教学;善于激发学生学习兴趣,注重学生综合素质培养;有班主任工作经验或指导学生竞赛、社团活动经历者优先。
②体育、音乐(侧重综合型运动会音乐会组织人才),美术(美术+书法双修人才),信息(侧重AI智能和数字化方向人才)
应聘流程
一、报名方式
即日起至2026年2月31日,电话联系19171713307洪主任(微信同号),添加微信后直接按格式发送资料:
1、应聘学科+姓名+学历+高中教龄; 电子档简历一份(附近期证件照);
2、录制一段15分钟左右的完整教学视频发过来;
3、材料初审通过后的老师,等线下面试通知,通知有先后,接到通知的老师准备下一轮线下结构化面试,不能如约面试的,提前电话沟通调整面试时间。
二、线下面试 :
1、带上纸质个人简历、 身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书、健康证等原件及复 印件;
其他能证明教学能力的材料(如课件、教学视频等)。
2、综合考核:结构化面试;
签约:考核通过者签订聘用合同。
高中地理教师(青年教师)9-18W/年
到岗时间: 立即到岗
招聘条件及标准
1. 基本条件
品行端正,热爱教育事业,认同学校办学理念,具备责任心和团队协作精神;身心健康,无不良嗜好,能胜任教育教学工作;本科及以上学历,专业与应聘学科对口。具备高中教师资格证(或承诺入职后两年内取得);具有高中教学经验者、优秀应届毕业生或硕士研究生学历者优先。
2. 能力要求
①具备扎实的学科专业素养和教学能力,能运用信息化手段创新教学;善于激发学生学习兴趣,注重学生综合素质培养;有班主任工作经验或指导学生竞赛、社团活动经历者优先。
②体育、音乐(侧重综合型运动会音乐会组织人才),美术(美术+书法双修人才),信息(侧重AI智能和数字化方向人才)
招聘条件及标准
1. 基本条件
品行端正,热爱教育事业,认同学校办学理念,具备责任心和团队协作精神;身心健康,无不良嗜好,能胜任教育教学工作;本科及以上学历,专业与应聘学科对口。具备高中教师资格证(或承诺入职后两年内取得);具有高中教学经验者、优秀应届毕业生或硕士研究生学历者优先。
2. 能力要求
①具备扎实的学科专业素养和教学能力,能运用信息化手段创新教学;善于激发学生学习兴趣,注重学生综合素质培养;有班主任工作经验或指导学生竞赛、社团活动经历者优先。
②体育、音乐(侧重综合型运动会音乐会组织人才),美术(美术+书法双修人才),信息(侧重AI智能和数字化方向人才)
应聘流程
一、报名方式
即日起至2027年2月31日,电话联系19171713307洪主任(微信同号),添加微信后直接按格式发送资料:
1、应聘学科+姓名+学历+高中教龄; 电子档简历一份(附近期证件照);
2、录制一段15分钟左右的完整教学视频发过来;
3、材料初审通过后的老师,等线下面试通知,通知有先后,接到通知的老师准备下一轮线下结构化面试,不能如约面试的,提前电话沟通调整面试时间。
二、线下面试 :
1、带上纸质个人简历、 身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书、健康证等原件及复 印件;
其他能证明教学能力的材料(如课件、教学视频等)。
2、综合考核:结构化面试;
签约:考核通过者签订聘用合同。
高中美术教师(青年教师)9-18W/年
到岗时间: 立即到岗
招聘条件及标准
1. 基本条件
品行端正,热爱教育事业,认同学校办学理念,具备责任心和团队协作精神;身心健康,无不良嗜好,能胜任教育教学工作;本科及以上学历,专业与应聘学科对口。具备高中教师资格证(或承诺入职后两年内取得);具有高中教学经验者、优秀应届毕业生或硕士研究生学历者优先。
2. 能力要求
①具备扎实的学科专业素养和教学能力,能运用信息化手段创新教学;善于激发学生学习兴趣,注重学生综合素质培养;有班主任工作经验或指导学生竞赛、社团活动经历者优先。
②体育、音乐(侧重综合型运动会音乐会组织人才),美术(美术+书法双修人才),信息(侧重AI智能和数字化方向人才)
应聘流程
一、报名方式
即日起至2026年2月31日,电话联系19171713307洪主任(微信同号),添加微信后直接按格式发送资料:
1、应聘学科+姓名+学历+高中教龄; 电子档简历一份(附近期证件照);
2、录制一段15分钟左右的完整教学视频发过来;
3、材料初审通过后的老师,等线下面试通知,通知有先后,接到通知的老师准备下一轮线下结构化面试,不能如约面试的,提前电话沟通调整面试时间。
二、线下面试 :
1、带上纸质个人简历、 身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书、健康证等原件及复 印件;
其他能证明教学能力的材料(如课件、教学视频等)。
2、综合考核:结构化面试;
签约:考核通过者签订聘用合同。
初中语文教师(骨干教师)4-8K/月
到岗时间: 2026-08-25
1、有教师任职资格,专业知识过硬,有从教经验优先录用。
2、热爱教师职业,爱校爱生,遵守学校规章制度;
3、性格开朗,有亲和力,服从学校工作安排,能团结同事;
4、上进心强,责任心强,热爱学习。
5、有爱心,关爱学生身心健康;个性化教学、因材施教。
6、有班主任工作经验和初三教学经历者优先聘用,2026年秋季入职(预计2026年8月25日上班)。
小学英语教师(青年教师)4-7K/月
到岗时间: 2026-08-25
1、有教师任职资格,专业知识过硬,有一年以上从教经验。
2、热爱教师职业,爱校爱生,遵守学校规章制度;
3、性格开朗,有亲和力,服从学校工作安排,能团结同事;
4、上进心强,责任心强,热爱学习。
5、有爱心,关爱学生身心健康;个性化教学、因材施教。
6、有班主任工作经验者优先聘用,2025年秋季入职(2026年8月25日左右上班)。
体育教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间: 2026-08-25
1、有教师任职资格,专业知识过硬,有从教经验优先录用。
2、热爱教师职业,爱校爱生,遵守学校规章制度;
3、性格开朗,有亲和力,服从学校工作安排,能团结同事;
4、上进心强,责任心强,热爱学习。
5、有爱心,关爱学生身心健康;个性化教学、因材施教。
6、有篮球专长优先聘用。
初中数学教师(骨干教师)4-8K/月
到岗时间: 2026-08-25
1、有教师任职资格,专业知识过硬,有从教经验优先录用。
2、热爱教师职业,爱校爱生,遵守学校规章制度;
3、性格开朗,有亲和力,服从学校工作安排,能团结同事;
4、上进心强,责任心强,热爱学习。
5、有爱心,关爱学生身心健康;个性化教学、因材施教。
6、有班主任工作经验和初三教学经历者优先聘用,2026年秋季入职(2026年8月25日左右上班)。
初中英语教师(骨干教师)4-8K/月
到岗时间: 2026-08-25
1、有教师任职资格,专业知识过硬,有从教经验优先录用。
2、热爱教师职业,爱校爱生,遵守学校规章制度;
3、性格开朗,有亲和力,服从学校工作安排,能团结同事;
4、上进心强,责任心强,热爱学习。
5、有爱心,关爱学生身心健康;个性化教学、因材施教。
6、有班主任工作经验和初三教学经历者优先聘用,2026年秋季入职(2026年8月25日左右上班)。
小学数学教师(骨干教师)4-7K/月
到岗时间: 2026-08-25
1、有教师任职资格,专业知识过硬,有三年以上从教经验。
2、热爱教师职业,爱校爱生,遵守学校规章制度;
3、性格开朗,有亲和力,服从学校工作安排,能团结同事;
4、上进心强,责任心强,热爱学习。
5、有爱心,关爱学生身心健康;个性化教学、因材施教。
6、有班主任工作经验者优先聘用,2026年春季入职(2026年2月28日左右上班)。
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业;
2. 具备5年及以上线控悬架软件开发经验;有全主动悬架车型项目量产经验;具备功能安全和诊断监控模块开发经验;
3. 熟练掌握车辆动力学控制和悬架控制相关控制理论;熟悉线控悬架系统的组成和工作原理,熟悉空簧/CDC减振器/电液泵全主动悬架的工作原理和控制方法。
4. 熟练掌握基于模型的开发工具(MATLAB/Simulink,Stateflow),熟悉simulink建模规范,熟悉C语言和M语言;具备AUTOSAR架构下应用层开发经验;
5. 熟悉开发V流程或A-SPICE流程,了解功能安全开发流程(ISO 26262);
6. 熟练使用软件测试工具链(CANape,CANoe);
了解底盘电控系统的行业发展趋势,主流技术和标准等;
1、负责解决数字座舱应用软件研发中的复杂技术问题,推动技术创新,提升软件性能和用户体验。
2、参与数字座舱软件系统的架构设计和详细设计,负责关键模块和核心功能的开发与实现。
3、严格把控软件质量,对代码进行审查和测试,持续优化软件,确保其稳定性、可靠性和安全性。
4、为初级工程师提供技术指导和培训,与跨部门团队紧密协作,保障项目的顺利进行。
5、跟踪行业技术发展趋势,进行相关技术研究和预研工作,为产品的技术发展提供建议和规划。

