薪酬概览
平均月薪
¥3300
中位数 ¥3400 ｜ 区间 ¥2700 - ¥3900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
17
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 100% |
热招职位
洗车工（月休3天）2800-3200元/月
现招收洗车工一人，不收押金，月休息三天，每月25日发工资，传统节假日带薪放假，年假8天带薪放假，上班期间包中餐，不包住宿。上班时间：8:00-18:00(夏季）8:00-17:00（冬季）会开车的优先
汽车维修小工及中工（白班，包中餐，入职交社保）3000-6000元/月
汽修小工/中工（有基本的汽修经验）上班时间：8：30---17：40 中午有一个半小时休息，包中餐岗位职责：
1、协助师傅完成车辆维修、保养、拆装零部件等基础工作2、负责工具整理、工位清洁、配件清点。
3、听从师傅安排，学习汽车基础维修知识与实操技能 。
4、服从门店管理，配合日常工作安排任职要求：
1.有无经验均可，愿意学习汽车维修技术。
2.能长期稳定工作优先。
薪资待遇：
1、综合3000元起2、学徒带薪学习当月即交社保，上手快可涨薪，后期可晋升中工。
3、工作稳定，环境简单
质量负责人4500-7000元/月
1、本科及以上学历，医学、药学、化学或生物学等相关专业；
2、具有医疗器械相关行业从业经验优先；
3、 掌握质量体系建立、运行、认证、审查、监控等质量管理专业知识；
4、具备良好的组织管理能力和团队合作精神,能熟练使用WORD、EXCEL、ERP等办公软件。
机修工程师5000-8000元/月
机械、电气等专业，有食品、饮料企业同岗位工作经验者优先。主要岗位职责：
1、日常设备巡检与保养；
2、设备故障抢修与维修；
3、配件、工具、物料管理；
4、设备技改、搬迁、安装调试；
5、安全管理及5S 现场与文档记录。
水电维修工（薪资面议）4000-5000元/月
1、懂工厂强弱电维修，有注塑厂/机械厂水电维修经验优先2、熟练电路检修、水管气管安装维修，会简单PLC故障排查更佳3、持有电工证，安全规范操作，责任心强，能吃苦耐劳4、紧急抢修，服从车间安排5、做事踏实细心，无不良嗜好，稳定性强
设备调试技师5000-8000元/月
1、身体健康，责任心强，品行端正；
2、相关机械行业设备调试经验；
3、具有良好的执行力，严格执行规范的操作规程；
4、工作认真负责，做事严谨，吃苦耐劳及服从安排，能适应加班，有良好的团队意识。
设备维护工程师8000-8500元/月
1. 设备维护与保养： 负责车间生产设备（数控机床、加工中心等]）的日常巡检、预防性维护和定期保养，确保设备处于最佳运行状态。
2. 故障诊断与维修： 快速响应设备故障报警，准确诊断故障原因，并完成紧急维修，最大限度地减少设备停机时间。
3. 备件管理： 负责维修备件的申购、验收、库存管理，建立并优化安全库存，确保维修工作及时开展。
4. 优化与改进： 对设备频繁出现的故障进行分析，提出并实施技术改造方案，降低故障率，提升设备综合效率（OEE）。
5. 文档管理： 建立和维护设备台账、维修记录、保养记录等档案，为设备管理提供数据支持。
6. 培训与指导： 对操作人员进行简单的日常点检和操作培训，指导其正确使用设备。
无心磨工4000-6500元/月
不限性别。能吃苦耐劳。不会可带。有节日福利，满三年发工龄奖。上班时间早7点-5点。如需加班到晚上8点。工资以工时计算。 如有意向，到厂面议。无须电话联系。
质量主管6000-8000元/月
1、负责建立公司质量管理体系，体系运行计划编制，流程优化和相关评审工作;
2、熟悉ISO14001、IATF16949体系、ISO9001质量体系认证管理；
3、组织协调质量管理体系文件培训工作；
4、负责日常质检实施对来料、制程、成品检验工作，把控成品出库检；
5、负责跟进每月各项内部质量问题改善，与相关部门制定纠正预防措施并组织跟进验证；
叉车工4000-5000元/月
1. 负责货物的装卸与搬运工作，确保作业安全有序进行；
2. 操作叉车完成堆垛、移库及取货任务，保障物流效率；
3. 保持作业区域整洁，执行现场管理规范；
4. 配合团队完成日常仓储物流作业；
5. 对叉车设备进行日常检查与基础维护。
任职要求：
1. 持有有效叉车操作证件，具备熟练的操作技能；
2. 会使用电脑，服从工作调度；
3. 具备良好的安全意识和责任心，注重操作规范；
4. 身体健康，能胜任一定强度的体力劳动；
5. 具有团队协作精神，沟通配合良好。
高新区 一中店 理货员2500-3200元/月
1. 负责蔬菜区域的商品陈列与补货，保持货架整洁有序
2. 检查商品质量，及时清理变质或损坏产品，确保商品新鲜 任职要求：
1、工作认真负责，能按时完成上级安排的任务
2、具备良好的沟通能力，能够与同事协作完成日常工作
3、有较强的服务意识，能适应零售行业工作节奏
会员部运营经理6000-8000元/月
-1.统筹会员系统维护，保证会员信息、会籍权益数据准确无误，跟进每日业绩进度，保障营收达标；
2.分析会员到场、消费及沉睡会员数据，制定盘活方案，提升会员到场率与二次消费；
3.调研竞品会籍政策，结合球场养护及运营情况，优化会籍营销方案；
4.负责部门人员排班、绩效考核、日常管理及岗位技能培训，提升团队服务与销售能力等。
任职要求：
1.大专及以上学历，高尔夫球场会员管理岗位经验或酒店管理、市场营销相关专业优先；
2.形象得体，具备高端服务行业从业素养。