黄南藏族自治州销售团队经理
销售团队经理是负责领导和管理销售团队的关键职位。他们负责制定销售策略、设定销售目标，并监督团队成员的销售活动，以确保达成组织的销售业绩。销售团队经理需要拥有出色的沟通能力和领导才能，能够激励团队成员的销售表现，同时指导和培训新成员。他们会通过与其他部门合作，协调市场营销计划和推动产品开发，以满足客户需求。销售团队经理还需要负责制定销售报告和预算，识别市场机会，并提供战略建议以促进销售增长。这个职位需要具备良好的组织能力和业务洞察力，以及反应迅速、决策果断的特质。
薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5200 - ¥9200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
8
对比上月：岗位减少84
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 100% |
热招职位
1、负责区域内销售方案的实施并维护客户关系，确保销售目标的达成；
2、负责区域内市场调查分析、竞争对手分析，并制定市场开拓方案；
3、负责收集、分析相关招标要求制定标书，制作标书合同，落实订单商务谈判、合同的签订。
4、负责根据订单交付计划，跟进生产进度与交付过程，协助解决相关异常问题，确保订单正常交付；
5、负责跟进处理车辆投放运营相关工作，及时沟通推进售后问题，确保车辆正常运营；
6、根据部门回款目标与计划，落实执行回款工作，确保目标与计划的达成。
7、领导交办的其它工作
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
业务经理3500-8000元/月
负责重庆区域内零售终端客户开发与维护，完成销售指标；定期拜访门店，跟进订单、陈列及促销活动执行。任职要求大专及以上学历；持有C1及以上驾照，能熟练驾驶，适应重庆市内频繁外出拜访；熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理能力；有零售行业销售经验者优先。薪资福利底薪3500元/月起 + 提成（上不封顶）。
1.按要求对公司意向产品或项目进行前期市场调研；
2.协助销售经理进行客户拜访、市场拓展以及客户关系维护等日常销售工作；
3.对销售数据和市场情况进行定期分析汇总，从而有针对性地协助销售经理完成销售任务；
4. 遵守合规要求，传递产品价值，解决客户专业问题5、完成部门领导交代的其他工作。
1.营销管理培训生（业务方向）将在省份公司市场、商务、销售管理部门、运营管理部门进行轮岗培养；
2.作为营销体系的管理培养对象，主要进行针对性的营销模式、战略、市场、管理体系等工作的协助，储备各省份营销公司的中坚后备力量；
3.负责省份公司营销策略落地、招标及医保谈判工作、重大客户管理工作的协助及执行；
4.省份业务数据的维护和对应的商业及市场分析，准确链接集团总部；
5.协助日常战略性、经营性会议的组织和安排。
- Ownership of accounts, identification, and realization of opportunities within the Automotive market.
- Development and execution of the Growth Strategy for OEM/Tier 1 Automotive customers.
- Transparent alignment of key actions with stakeholders, including management and product owners.
- Establishment of multi-level customer relationships to support account strategy, coordinating internal resources such as local field application & engineers, program management, and business unit staff for driving design wins.
- Driving the entire sales process, from lead generation to deal closure, handling issue resolution, managing contract and pricing negotiations.
- Provision of value-added feedback on customer needs to management, business units, and customer service teams.
- Short- and long-term sales/revenue planning.
西宁青海销售经理4001-6000元/月
：
1、负责区域市场的开发与拓展、客户招商工作；
2、规划所辖区域市场的销售渠道结构，发展和完善经销网络；
3、完成所辖区域市场的年度目标销售任务；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、组建和管理所辖区域市场的销售团队；
6、完成上级领导交办的其它工作。
7、此岗位的工作地点是青海省全境、西宁、海东、海北、黄南、海南、海西、果洛、玉树，可在本人熟悉和有渠道资源的地区工作。
8、专职，兼职均可，兼职提成比例高，成交一笔，提成一笔。
任职要求：
1、做过药品、医疗器械、保健产品、家电、小家电、餐饮酒店、酒水、饮料、快消品、快速消费品等行业3年以上，有现成的渠道资源可以利用。
2、单独负责过某个区域市场者优先，从事过药品、医疗器械、保健产品、家电、小家电、酒水、快消品招商工作者优先；当地人优先。
3、应届毕业生和在校学生，请勿投简历。
中国移动行销经理（五险+节日福利）3500-15000元/月
薪资待遇：业务提成+荣誉激励+节日补贴等，工作内容：移动业务发展，移动客户维系，工作地点：埇桥区城区或乡镇
销售经理8-15K/月
1、参与制定公司营销战略，并根据营销战略制定公司营销计划；
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施；
3、国内潜在市场开发，区域客户开发；重大营销合同的谈判与签订；
4、组织编制并按时向上级负责人汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况；
5、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售计划工作，并及时作出调整。
任职资格：
1、国际贸易、市场营销等专业，本科以上学历。
2、至少5年光伏行业销售经验，2年以上部门销售经理以上岗位经验；具有丰富的国内客户资源；
3、有销售团队管理经验，至少完成的订单任务；
4、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力。
销售经理4-10K/月
待遇:底薪4000到6000，加销售提成。
岗位职责：
1） 努力完成个人承担的各项销售指标和任务；
2） 定期定量拜访新老客户，与客户保持良好关系，推进和保持合作意向；
3） 负责责任区域内项目洽谈，合同签订及合同款回收；
4） 积极与相关部门密切配合，保障销售合同顺利执行；
5） 及时掌握客户施工情况，协调处理现场出现问题；
6） 学习与掌握相关技术知识与产品知识，调研责任区域竞争对手相关产品、价格、用户等信息。
任职要求：
1） 大专及以上学历，理工科背景或市场营销类专业；
2） 3年以上工程机械行业销售工作经验；
3） 有大型机械设备销售经验优先；
4） 对市场营销工作有深刻认知，具备良好的市场判断能力和开拓能力；
5） 高度的工作热情，良好的沟通技巧和客户服务意识；
6） 能适应经常出差，有驾照者优先。