薪酬数据销售黄冈招商主任
房地产招商需求量小

黄冈招商主任

招商主任是指负责招商工作的职位。招商主任的主要职责是负责开展市场调研,与潜在合作伙伴建立联系,并促成合作项目的达成。他们需要通过分析市场需求和竞争状况,制定招商计划,并组织实施招商活动。招商主任还需要协调内外部资源,与市场部门、营销团队、开发团队等协同合作,以实现招商目标。此外,招商主任还要进行商务洽谈,寻找合作机会,并参与合同的签订与执行过程。招商主任需要具备良好的市场洞察力、协调能力和谈判技巧,以开拓市场、增加业务机会,并提升公司的品牌影响力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9800

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7000 - ¥12600

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

58.3% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
204¥14700¥6800
85
131¥13500¥7100
82
301¥12200¥3200
82
247¥12100¥1800
82
213¥12900¥2200
82
231¥12000¥3900
81
87¥11800¥1800
80
309¥11500¥2600
80
23¥23100¥1800
79
76¥14400¥3800
79

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

14

对比上月:岗位减少17

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
41.7%
3-5年5
41.7%
5-10年2
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招商主任岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招商主任的招聘、薪资和就业数据。

#92 九江
0.2%12 个岗位
#93 葫芦岛
0.2%12 个岗位
#94 镇江
0.2%12 个岗位
#95 舟山
0.2%12 个岗位
#96 黄冈
0.2%12 个岗位
#97 衡阳
0.2%12 个岗位
#98 洛阳
0.2%12 个岗位
#99 岳阳
0.2%12 个岗位
#100 大同
0.2%12 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播;

2.协助所在机构负责人拟订经营计划,分析、追踪关键业绩指标,同时指导、推动各级业务人员达成月度、季度、年度业务目标;

3.策划、组织和追踪业务推动活动;

4.协助所在机构所辖各营业部建立自主经营功能小组,并推动功能小组的有效运作;

5.对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。

高中英语教师8-15W/年

黄冈本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-15

能当班主任,能教高三。

高中语文教师(青年教师)12-15W/年

黄冈本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

 
1.政治正确,有理想、有追求,有教育情怀。身体健康,在校表现出色、成绩优良、综合素质高。
   
2.应届毕业生:本科以上学历,拥有对口教师资格证(入职两年内考证也行),党员、学生干部优先,研究生学历或能胜任班主任工作者优先。
   
3.在职教师:本科及以上学历,拥有对口教师资格证。从事专业教学3年以上,并在高中学科教学中进行过循环教学,教育教学成果突出,有丰富的班主任工作经验者优先。

高中数学教师(青年教师)12-15W/年

黄冈本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

 
1.政治正确,有理想、有追求,有教育情怀。身体健康,在校表现出色、成绩优良、综合素质高。
   
2.应届毕业生:本科以上学历,拥有对口教师资格证(入职两年内考证也行),党员、学生干部优先,研究生学历或能胜任班主任工作者优先。
   
3.在职教师:本科及以上学历,拥有对口教师资格证。从事专业教学3年以上,并在高中学科教学中进行过循环教学,教育教学成果突出,有丰富的班主任工作经验者优先。

高中物理教师(青年教师)12-15W/年

黄冈本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

 
1.政治正确,有理想、有追求,有教育情怀。身体健康,在校表现出色、成绩优良、综合素质高。
   
2.应届毕业生:本科以上学历,拥有对口教师资格证(入职两年内考证也行),党员、学生干部优先,研究生学历或能胜任班主任工作者优先。
   
3.在职教师:本科及以上学历,拥有对口教师资格证。从事专业教学3年以上,并在高中学科教学中进行过循环教学,教育教学成果突出,有丰富的班主任工作经验者优先。

初中语文教师(骨干教师)7-9K/月

黄冈本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

有带初三2轮以上经验

高中数学教师(应届生)12-14W/年

黄冈本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

招聘条件

1、爱党爱国爱教育,富有教育梦想,拥有教育情怀;品行端正,身体健康,勤于学习,具有团队合作精神;

2、业务能力强,管理能力过硬、能胜任所聘学科的教育教学工作,具有相应的高中教师资格证。

3、应届毕业生第一学历需大学本科及本科以上学历且具有相应学科教师资格证书,特别优秀的骨干教师、学科带头人可放宽第二学历至本科学历。


招聘方式

1、简历投递:简历以“姓名+年龄+学科”命名,发送至QQ邮箱(283540346@qq.com)或者下方联系人微信。

2、应聘方式:考核包括笔试和试讲两部分。笔试为考核应聘学科高考专业知识,试讲为应聘学科无生试讲。

高中化学教师(应届生)12-14W/年

黄冈本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

招聘条件

1、爱党爱国爱教育,富有教育梦想,拥有教育情怀;品行端正,身体健康,勤于学习,具有团队合作精神;

2、业务能力强,管理能力过硬、能胜任所聘学科的教育教学工作,具有相应的高中教师资格证。

3、应届毕业生第一学历需大学本科及本科以上学历且具有相应学科教师资格证书,特别优秀的骨干教师、学科带头人可放宽第二学历至本科学历。


招聘方式

1、简历投递:简历以“姓名+年龄+学科”命名,发送至QQ邮箱(283540346@qq.com)或者下方联系人微信。

2、应聘方式:考核包括笔试和试讲两部分。笔试为考核应聘学科高考专业知识,试讲为应聘学科无生试讲。

高中生物教师(应届生)12-14W/年

黄冈本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

招聘条件

1、爱党爱国爱教育,富有教育梦想,拥有教育情怀;品行端正,身体健康,勤于学习,具有团队合作精神;

2、业务能力强,管理能力过硬、能胜任所聘学科的教育教学工作,具有相应的高中教师资格证。

3、应届毕业生第一学历需大学本科及本科以上学历且具有相应学科教师资格证书,特别优秀的骨干教师、学科带头人可放宽第二学历至本科学历。


招聘方式

1、简历投递:简历以“姓名+年龄+学科”命名,发送至QQ邮箱(283540346@qq.com)或者下方联系人微信。

2、应聘方式:考核包括笔试和试讲两部分。笔试为考核应聘学科高考专业知识,试讲为应聘学科无生试讲。

高中政治教师(应届生)12-14W/年

黄冈本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

招聘条件

1、爱党爱国爱教育,富有教育梦想,拥有教育情怀;品行端正,身体健康,勤于学习,具有团队合作精神;

2、业务能力强,管理能力过硬、能胜任所聘学科的教育教学工作,具有相应的高中教师资格证。

3、应届毕业生第一学历需大学本科及本科以上学历且具有相应学科教师资格证书,特别优秀的骨干教师、学科带头人可放宽第二学历至本科学历。


招聘方式

1、简历投递:简历以“姓名+年龄+学科”命名,发送至QQ邮箱(283540346@qq.com)或者下方联系人微信。

2、应聘方式:考核包括笔试和试讲两部分。笔试为考核应聘学科高考专业知识,试讲为应聘学科无生试讲。

高中信息技术教师(应届生)12-14W/年

黄冈本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

招聘条件

1、爱党爱国爱教育,富有教育梦想,拥有教育情怀;品行端正,身体健康,勤于学习,具有团队合作精神;

2、业务能力强,管理能力过硬、能胜任所聘学科的教育教学工作,具有相应的高中教师资格证。

3、应届毕业生第一学历需大学本科及本科以上学历且具有相应学科教师资格证书,特别优秀的骨干教师、学科带头人可放宽第二学历至本科学历。


招聘方式

1、简历投递:简历以“姓名+年龄+学科”命名,发送至QQ邮箱(283540346@qq.com)或者下方联系人微信。

2、应聘方式:考核包括笔试和试讲两部分。笔试为考核应聘学科高考专业知识,试讲为应聘学科无生试讲。

地产招商专员面议

苏州本科及以上经验不限

1、负责制订房地产项目经营中长期规划和年度计划。
2、负责具体实施总公司确定的经营计划,包括渠道开拓、客户选择、洽谈、合同订立与执行等。
3、负责房地产项目按周、月、年度经营的实时反馈和统计分析工作等。
4、物业管理工作。
5、完成交办的其他工作。
任职要求:
1、房地产经营管理专业本科及以上学历。
2、5年以上房地产销售管理经验。
3、有物业管理经验。
4、可长期在上海、苏州等地方工作。
5、良好的人际沟通协调能力。面试地点:苏州

招商专业经理副本

长治大专及以上1年以下

1、本科以上学历、物业管理、企业管理等相关专业,熟悉国家物业管理相关管理规范与标准;
2、具有很强的物业管理能力;
3、熟悉有关法律法规,熟悉物权法;
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力;
5、良好的中文写作能力,熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力;
7、敏锐的洞察力和分析能力;
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神;
10、工作耐心细致,责任心强,廉洁自律;

11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。